學校規模
學生1300餘人，教職員工103人，學歷達標率國中為92%，高中為82%，在專任教師中，高級教師8人，一級教師36人，初級教師56人。
學校全面貫徹黨的教育方針，遵循“德育為首，教學為主，教研為先，育人為本”的辦學原則，以辦人民滿意的學校為目標，以滿足廣大人民民眾對優質教育的需求為己任，強化德育工作，重視隊伍建設，加強教學研究，狠抓教學管理，為社會培育出了大批合格的人才，得到了湖區人民的好評。建校以來，先後向社會培養合格人才25000多名，恢復高考以來，共向大中專院校輸送學生3000多人。恢復高考的1977年，民勤二中學生多文禮考入了清華大學，開了民勤莘莘學子走向清華高等學府殿堂的先河。在80年代至90年代初期，民勤二中的教育教學質量不斷提高。特別是小中專錄取人數連續多年名列全縣第一，揭開了民勤二中教育輝煌嶄新的又一頁。1997年以來，學校高中教學質量不斷提高，高考升學率逐年攀升，每年向高校輸送新生100多名，綜合錄取率均高於全省平均水平。
民勤二中教師隊伍不斷壯大，教研風氣不斷濃厚，教研水平不斷提高，教師愛崗敬業，求真務實，紮實教學，與時俱進。近幾年在各級各類刊物上發表論文100多篇，使學校走上了以教促研、以研促教的良性發展軌道。
管理模式
學校以“勤樸好學，求真進取”為校訓，形成了“求真進取”的校風，“勤樸好學”的學風和“嚴謹奉獻”的教風，學校的辦學理念是堅持“三個為本”，即“教育以人為本”――尊重人性人格，發展學生的個性特長，培養全面發展的人才；“教師以學生為本”――一切為了學生的發展，一切為了學生的成長成才，一切著眼於調動和激發學生內在的積極性；“學校以教師為本”――尊重知識，尊重教師，關心教師，營造民主和諧，人和政通的管理氛圍。管理方針是“尊重關心，知人善任，民主參與”。辦學的指導思想是“五育並舉，德育為首，育人是本，教學為主，培養素質，全面發展”，辦學宗旨是：“一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切”，辦讓人民滿意的教育。培養目標是：“受好教育，全面發展，學會生存，學會生活，學會求智，學會健體，學會審美”。
領導成員
潘有維，男，漢族，生於1962年10月，大學專科，收成鄉宙和五社人，中共黨員，1982年7月參加工作，現任東湖鎮黨委書記。
1982.03---1994.06民勤四中工作
1994.07---2000.07縣政府辦公室工作
2000.08---2001.12重興鄉黨委副書記兼人大主席
2002.01---2003.01大灘鄉黨委副書記
2003.02---2005.05東湖鎮政府鎮長
2005.06---2006.09東湖鎮黨委書記兼鎮長
2006.09---東湖鎮黨委書記
李萬江，男，漢族，1964年12月出生，大學文化程度，1985年7月參加工作，民勤縣西渠鎮板湖村人，現任東湖鎮政府鎮長。
1985.07――1990.04民勤縣團委工作
1990.04――2000.07人事局工作任副局長
2000.07――2002.02泉山鎮任鎮長
2002.02――2007.08雙茨科鄉鄉長
2007.08――東湖鎮鎮長
閆好勛，男，漢族，生於1965年10月，大學專科，三雷鎮建新村六社人，中共黨員，1987年7月參加工作，現任東湖鎮人大主席。
1987.07---1989.02農技中心工作
1989.03---2000.08羊路鄉政府工作，1996.08任副鄉長
2000.09---2004.12西渠鎮黨委副書記
2005.01---2006.09大灘鄉黨委副書記
2006.09---東湖鎮人大主席
陸鶴文，女，漢族，生於1974年1月，大學本科，大灘鄉東大村五社人，中共黨員，1996年7月參加工作，現任東湖鎮政府副鎮長。
1996.07---2004.02羊路鄉政府工作
2004.02---2006.08雙茨科政府工作
2006.09---東湖鎮副鎮長
韓盛國，男，漢族，生於1965年7月，大學本科，大壩鄉城近村一社人，中共黨員，1986年12月參加工作，現任東湖鎮政府副鎮長。
1986.12---1988.08縣草原站工作
1988.09---1990.08 羊路鄉政府工作
1990.09---2007.07 縣草原站工作
2007.08--- 東湖鎮政府副鎮長
孫范德，男，漢族，生於1976年10月，大學本科，紅沙梁鄉小東村六社人，中共黨員，1999年3月參加工作，現任東湖鎮政府武裝部長。
1999.03---2006.08雙茨科鄉政府工作
2006.09---東湖鎮武裝部長
劉發榮，男，漢族，生於1974年1月，大學本科，收成鄉天成一社人，中共黨員，1996年10月參加工作，現任東湖鎮紀委副書記。
1996.10----2006.08東湖鎮政府工作
2006.09----東湖鎮紀委副書記
劉生福，男，漢族，生於1972年6月，大學專科，西渠鎮珠明村四社人，中共黨員，1996年4月參加工作，現任永慶村第一書記。
1996.04----2008.03 東湖鎮政府工作
2008.03----東湖鎮永慶村第一書記
教師風采
學校領導班子在加強科學、安全管理上下功夫，著力於學校的制度建設、文化建設，建立健全各種規章制度，有力促進了良好的領導作風，教師的教風和學生的學風的形成。堅持剛性的制度與柔性的情感管理相結合的原則，尊重知識，尊重教師，關心教師，民主參與，人盡其用。教師培訓採取外出進修與崗位練兵相結合，並以崗位練兵為主，通過備課、上課、說課、評課等環節，廣泛深入地開展教研活動，有力地促進了青年教師教育教學業務素質的提高，努力實現一年入門，三年成熟，五年骨幹的目標，推動學校教育教學質量的不斷提高。
近年發展情況
近年來，學校領導班子團結奮進，開拓創新，搶抓機遇，克服困難，想方設法積極改善辦學條件。翻修了原來的舊校舍，新修了學生宿舍樓一幢，面積1606平方米；實驗樓一幢，面積1428平方米；新修辦公室、會議室、閱覽室、圖書室等36間，面積1235平方米；新修教工宿舍43間，面積1596平方米；學生宿舍27間，面積600平方米；硬化了校園馬路，整修了學校花園和小廣場。經過不懈的努力，校園環境大為改觀。2004年獲得全市“校園環境綠化先進學校”稱號。2008年新建教學樓一幢，將於當年10月底竣工並投入使用。
學校教學質量穩步提高，素質教育成果顯著。在歷年高中教育中，學校堅持以人為本，科學管理，教學質量年年上新台階。 2000年以來，學校先後獲得省級“關心下一代工作先進學校”稱號，2001年獲得市級“體藝衛工作先進學校”以及縣委縣政府的“教育系統工作先進集體”、“德育工作先進學校”、“高考質量先進學校”等一系列榮譽稱號。有5名同學獲得全國數學、化學、物理甘肅賽區二、三等獎，有12名同學獲得市級一、二、三等獎。有一名教師獲得省級“園丁獎”稱號，有3名教師獲得市級“優秀教師”稱號，有8名教師獲得縣級“優秀教師”或“優秀班主任”稱號，有30多名教師被評為市、縣級骨幹教師、學科帶頭人。近年來國中教育教學質量明顯提高，2007－2008年度國中各級抽考成績均名列前茅，有三門學科抽考成績居全縣第一，各類競賽獲獎人數達50多人次，獲得了民眾的廣泛好評。
