公司簡介
公司一直致力於為企業提供專業人力資源服務，包括招聘、派遣方案，招聘方式有網路招聘、信息發布、委託推薦。派遣形式有完全派遣、轉移派遣、減員派遣、試用派遣等，能為企業提供專業化的人力資源服務。公司自成立以來一直恪守“以人為本 誠信服務”的經營理念，踏踏實實的做好就業服務工作，為求職者和用人單位搭建了完善、便利的交流平台。
公司服務項目一、職業介紹
二、勞務派遣服務內容
勞務派遣是勞務外包的一種，是現代人力資源外包的一種，是現代人力資源管理的一種新型用人形式。是指用人單位根據工作實際需要向派遣機構提出所需人員的標準條件，並通過派遣機構為所聘用人員辦理用工、發放薪酬以及代辦社保、檔案託管等。
派遣方式有以下幾種：
(1)、完全派遣：由我單位承擔一整套員工派遣服務工作，包括工人招牌、辦理保險、發放工資、健康體檢等。
(2)、轉移派遣：由用人單位自行招牌、選拔、培訓人員，再由我單位與員工簽訂《勞動契約》，並由我單位負責員工的薪酬、福利、處理勞動糾紛等事務。
(3)、減員派遣：指用人單位對自行招牌或者已僱傭的員工，將其僱主身份轉移至我單位。由我單位代付有關費用，包括工資、獎金、福利、各項社會保險金，用人單位支付相應管理費用。其目的是減少用人單位固定員工，增強用人單位面對風險時候的組織應變能力和人才資源彈性。
(4)、試用派遣：用人單位在試用期間將新員工轉至我單位，後以派遣形式試用，使用人單位在準確選才方面更具保障，免去選拔誤差風險，有效降低用人成本。
三、人事代理服務內容
人事代理是指依照相關政策法規，經政府人事部門批准的、有權開展勞動人事事務代理業務的機構接受企事業單位或個人委託，向其提供檔案管理、代繳五險、公積金等一系列社會化服務（社保代理是勞動保障事務代理中的一種代理方式，指由政府人事部門所屬的人才服務中心，按照國家有關人事政策法規要求，接受單位或個人委託，在其服務項目範圍內，為個人或單位繳納養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險及工傷保險等社會保險的費用。）。
四、委託招聘服務內容
委託招聘服務是指人才服務機構利用自身資源優勢，通過專業化的運作手段，為企業招聘制定專業方案，廣泛搜尋所需人才，並對人才進行分層篩選、資質鑒評，向企業舉薦最適用人才的一種服務模式，是當今企業通用的確保崗位與人才有效匹配的一種高效納才渠道。
