金博優根據業界的基本規律和方式方法,制定了一套更適合目前大學生的培訓方案。其中“K計畫”是金博優職前培訓的重要組成部分,重心是幫助大學生解決就業難的問題,幫助大學生就業。從大學生在校學習生涯開始跟蹤到學生進入工作崗位,幫助大學生系統的、有針對性的進行在校學習、就業應聘、職業發展等。是一套完善的長期培訓計畫。
與此同時,金博優從多年培訓與諮詢領域的經驗出發,結合自身對培訓的期望與內容設定,制定了一套企業培訓計畫,並將其劃分為企業文化培訓、新員工入職培訓、人力資源培訓、財務培訓、拓展式培訓等。旨在提升企業的全面競爭力,為企業的發展和人力資源的最佳化配置作出貢獻。
長久以來,公司一直以“關注學生成長,促進學生就業、提高職業水平”為宗旨。秉承互信互助、團結高效、開拓創新的團隊精神,以“至臻完善、客戶至上”為理念,著眼打造以武漢為基地全湖北省獨一無二的專業諮詢平台,致力於培養職場精英,建設企業文化,爭做全國範圍內連線青年就業與企業招聘的專業橋樑。
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