朱寧[人力資本管理專欄作家、北大縱橫合伙人]

朱寧，北大縱橫資深合伙人，先後服務於中國航空集團、富士施樂、任仕達等多家世界500強跨國企業。長期從事服務運營、市場行銷、戰略發展與併購等工作。並於2011年獲得上海證券交易所獨立董事任職資格。 現任上海市青聯委員，上海交通大學MBA同學會第六屆理事會理事長，上海張江創新學院“創新與創業”導師，《人力資本管理》專欄作家。 朱寧（MBA同學會理事長）致辭-2013屆上海交大MBA畢業典禮-《選擇比努力更重要》。

諮詢方向

· 企業銷售生產力體系建設（人員、技能、大客戶、流程、產品）

朱寧[《人力資本管理》專欄作家、北大縱橫合伙人]

· 圍繞客戶體驗的現代服務業行銷創新；

· 網際網路時代的傳統人際關係管理和嬗變

· 新生代員工背景下的領導者的非權威影響力；

服務行業

· 電信（含設備商）

· 汽車及零配件

· 醫療器械和零配件

· 金融（銀行服務）

· 高附加值零售（奢侈品專賣與便利店）

· 人力資源服務

服務形式

· 專項諮詢（項目形式）

· 企業長期顧問

· 專題培訓

· 高管教練

部分客戶

中國電信、中國移動、中國聯通、上海貝爾、可口可樂、耐克、施耐德、阿爾斯通、烽火科技、招商銀行、萬科集團、中廣核集團、上海電氣、神龍汽車、邦迪汽車、德爾格、福伊特、寶鋼集團、寶島眼鏡、吞雲小蒔、沃爾瑪電子商務（一號店）等。

品牌課程

ü 服務行銷與創新（New）

ü 新生代員工的管理（New）

ü 當領導力遇見陌生人（New）

ü 領導者的人際關係(New)

ü 變革管理

服務行銷課程

ü 卓越的客戶服務

ü 有效價值管理——以價值為中心的競爭性定價策略

ü 以問題為導向的方案式銷售

ü 如何建立與維護關鍵客戶的關係

ü 體驗式服務帶動銷售——零售與消費品行業

ü 客戶第一（把握動態競爭下的客戶第一）

ü 以問題為導向的方案式銷售

ü 如何挖掘客戶的需求

管理類課程

ü 高投入的人力資源管理(管理類課程)

ü 情境領導—核心課程（管理類課程）