網站簡介
晉江人力資源市場（晉江淘才網）一直堅持以為人才尋找“伯樂”，為企業提供“千里馬”為使命。致力於為晉江企業打造一個資源豐富的晉江人力資源市場（晉江淘才網）,同時提供大量的晉江人才、晉江招聘信息,是晉江人民最可信賴的人才網站。是目前晉江地區最大型、最專業的人才網站之一。成為企業招聘優秀人才的有效工具，給企業的人才招聘帶來了根本性的變化。
晉江人力資源市場（晉江淘才網）是面向晉江及全國專業從事綜合性人力資源服務的求職、招聘網站。晉江人力資源市場（晉江淘才網）解決企業招聘與人才求職之間的和諧統一。在網路招聘正被越來越多的企業和求職者認可的今天，晉江人力資源市場（晉江淘才網）有信心通過網路求職、招聘平台為企業和求職者帶來便捷幫助。晉江人力資源市場（晉江淘才網）紮根於品牌之都——晉江，放眼全國，通過於企業招聘和個人求職的調查研究，積極探索，不斷完善，已成為晉江最具影響力人力資源服務平台。
網站服務
晉江人力資源市場（晉江淘才網）獨創的“一對一”顧問式優質服務，為企業擇才提供保障。晉江人力資源市場（晉江淘才網）集職場行業資訊、高薪名企，知名院校，職介機構，專業人才推薦等全方位的人力資源綜合服務。滿足企業對人才的儲備和需求，提升企業品牌綜合競爭能力。推薦優秀的專業院校人才，為不同行業的人才儲備提供資源。提供大量知名企業求才資訊，發布人力資源職業規劃指導；為企業縮短與求職者的距離，提高招聘效率。憑藉著雄厚的技術實力、專業的客戶服務，以用人單位需求為導向，為企業納才、人才求職提供高效快捷的交流平台。
網站特色
1、立足晉江，輻射各鎮充分展示福建地區資訊、民生、生活方式、商業動態等，為福建求職者提供優質的信息與服務，促進福建生活、經濟、文化的交流
2、用戶忠誠度、粘性高 具地方特色，針對性強，靈活性好，更新迅速，貼近本土民生，用戶忠誠度、粘性高；豐富的本土化資源，全面精準的服務，易聚焦當地人氣
3、行銷平台性價比高 只需少量的資金投入，即可擁有個性話的招聘手段及可觀效果！
4、客群明確，招聘效果好 包含運用、軟文、論壇宣傳炒作、專題頻道、線下線上活動等多種推廣方式，精準行銷，精準投放，可獲得事半功倍的效果
5、強有力的合作夥伴 擁有工商政界多方人士的鼎力支持，擁有強大的媒體背景，合作企業及商家超過十萬家，每天發布最新的企業信息達千餘條
6、活動豐富、互動性強 定期舉辦校園招聘會互動互利
7、客群面廣、影響力大 是晉江地區最具影響力的網路招聘平台。
8、強大的技術支持 套用最新最強的網路技術，打造晉江地區求職、招聘、職場、就業、簡歷等方面的強大資訊！
9、廣闊的市場前景 地方性入口網站是未來網際網路重要的發展趨勢，晉江人力資源市場（晉江淘才網）將抓住發展機遇，搶占晉江招聘市場的制高點，放眼未來，前景無限廣闊。
網站廣告
專業銷售人員為您提供最適合的招聘廣告分配方案；資深網路廣告設計師，為您創意新穎獨特的招聘廣告；
強大的技術支持，使您的招聘信息在最短時間內傳輸上網；
體貼的售後服務，保證您可以隨時修改，更新招聘信息；
鮮明特色
形式多樣化：條幅廣告，標誌廣告，文字廣告等位置本地化：首頁，職位信息頁面等
行業定向化：支持向特定的行業人才發布招聘信息
(一)、發布信息
加入晉江人力資源市場（晉江淘才網）招聘網企業會員，即刻享用經濟實用的發布招聘信息服務。
自主發布、修改、增加、啟動、暫停和刪除招聘職位；
按要求設定人才簡歷投遞，無限至接收人才應聘簡歷；
詳盡的統計信息，隨時呈現招聘效果，助您及時調整招聘策略。
(二)、簡歷資料庫
加入企業會員，即刻享用快捷有效的查詢簡歷資料庫服務，用最少的時間找到所需人才。我們通過網際網路全方位為企業客戶供各種網上招聘、現場和校園招聘服務，為客戶節約成本，實現最優招聘效益.
“快速搜尋”可定製4種不同的搜尋條件，助您快速、準確地篩選簡歷；
“我的人才庫”可幫您建立企業自己的簡歷資料庫，把滿意的人才存起來；
“簡歷收件箱”功能令您無須上網查詢，就可以及時收到符合您要求的簡歷。
防騙技巧
個人在求職過程，如遇到以下情況，要提高警惕，謹防上當受騙！1、巧立名目收取各報名費、培訓費用。
政府有關人事部門規定：用人單位招聘時，不得收取求職者任何形式的報名費、培訓費、押金等。
若招聘單位巧立名目，收取求職者各種形式的報名費、培訓費、押金等費用，這些都是違法行為，求職者應提高警惕，堅決拒絕交納各種費用。
一旦上當受騙，求職者可向當地勞動保障監察部門或公安部門報警，尋求法律保護！
2、不要盲目簽字交錢。
在勞動保障監察部門和公安部門接到的眾多投訴中，他們還發現有這樣的騙局，即用人單位先發給求職者一些產品資料並收取幾百元的資料費要求過一周后考試，考試合格就錄用，不合格則不退資料費。結果絕大部分的求職者考試都不合格，資料費也就被單位“笑納”了。
對此，公安部門和勞動保障監察部門提醒廣大求職者：根據相關法律規定，招聘單位錄用人時與勞動者訂立的是勞動契約，不是產品推銷協定。勞動者一定要提高警惕，不要去簽訂以推廣、促銷為名的民事協定，更不要頭腦發熱盲目簽字，隨意交錢。
3、警惕捲入任何形式的傳銷活動。
傳銷是國家明令禁止的非法行為，千萬不要偏信能使你一夜暴富的鬼話，以免誤入歧途！請記住：天上不會憑空掉餡餅，若有，也可能是個陷阱！任何人的成功都是經過千辛萬苦、勤奮努力得來的。"冰凍三尺、非一日之寒"；"梅花香自苦寒來"。
4、面試地點是臨時租借來的賓館等地。
正規的單位一般都有固定的辦公場所，若招聘單位面視地點選擇賓館等臨時租借來的地方，要高度注意，謹防上當受騙。
5、招聘單位只有手機單一聯繫方式。
接到面試通知時，要問清對方的辦公地址和固定聯繫電話，若招聘單位只有手機單一聯繫方式，要高度警惕，謹防上當受騙。
6、晚上預約面試。
若接到安排在晚上的面試通知，要高度警惕，要找理由改到白天上班時間，晚上就不要出去了，特別是女孩子，切記！
7、招聘面試在偏遠的地方。
若用人單位招聘面試在很偏遠的地方，即使在白天，也要注意警惕，若出了事，連報警的地方和機會都很難找，你還願意去嗎？
8、謹慎到外地工作。
若需要到外地面試、工作，外地對您來說，人生地不熟，在對單位沒詳細了解的情況下，要特別小心謹慎，不要冒然行動，謹防上當受騙。
另外，個人在求職過程，還要注意以下事項：
1、多方面、多渠道詳細了解公司情況及背景，看看公司是否正規，業務是否合法，單位是否擁有合法的營業執照和經營許可證，是否有投訴、不良記錄等。（了解單位情況的方法有很多，在網上搜尋查詢也是了解單位情況的方法之一，如在百度雅虎等網站上輸入應聘公司名稱搜尋查看單位有關信息。）
2、無論哪種形式的面試或預約，切記：在出門前，一定要給家人或親朋好友留下要去招聘單位的詳細地址和聯繫電話（包括固定電話），以防萬一，以備查用。
經營理念
晉江人力資源市場（晉江淘才網）秉承“誠信、專業、創新、責任”的經營理念為用戶創造最大的價值，我們希望通過良好的商業模式、嚴謹的專業精神、優秀的服務態度和高效的人力資源解決方案為企業提供個性化的服務，我們致力於做中國最優秀的人才招聘網，願成為企業總體發展規劃中的長期戰略合作夥伴。
招聘優勢
1.覆蓋面廣2、成本低；
3、方便、快捷，時效性強；
4、針對性強；
5、參考信息量大；
6、具有初步篩選功能。
也存在著明顯的劣勢
1、信息真實度低；
2、技術和服務體系尚不完善；
3、套用尚不普及；
4、信息處理的難度大和網路招聘的成功率較低；
發展宗旨
以“值得信賴的專業人力資源服務商”為願景以“為人才找到伯樂，為企業提供千里馬”為使命。
以“提供誠信專業創新的信息是我們的責任”為經營理念。
以“誠信、專業、創新、責任”為晉江人力資源市場（晉江淘才網）核心價值觀。
“為人才找到伯樂，為企業提供千里馬”是晉江人力資源市場（晉江淘才網）的口號和不懈追求。晉江人力資源市場（晉江淘才網）以服務企業招聘與網路人才推薦為核心業務，涉及人才供求信息的收集、儲存、發布等，為企業提供合適人才。同時，晉江人力資源市場（晉江淘才網）非常關注個人的職業發展，注重給求職者提供最滿意的網上求職服務體驗，求職者在晉江人力資源市場（晉江淘才網）投簡歷、找工作，方便、快捷、有效。
