簡介
時尚保姆時尚保姆，是相對於以往的“保姆”而言。提起保姆，大家總推薦中老年人、經驗豐富、穩重可靠的。但在80後新一代的年輕父母看來，具備上述條件的人，已遠不能符合需要了，他們想要的保姆，並不是只照顧孩子生活，還需要為孩子以後的教育、性格等打下好的基礎。年輕保姆照顧孩子方法更科學。一些“80後”媽媽和年輕夫妻，更青睞工作方式現代的“時尚保姆”。
特徵
條件
不少新婚的“80後”夫妻也習慣找保姆。這些人共同的特點是對保姆要求很高，選人時比較挑剔，至少要“夠現代”、“會說國語”。與傳統的僱主對保姆“管吃住”不同，這些小夫妻們一般還要求保姆不要住家裡，寧願多付工資。“一般來說，他們每月支付的工資會比其他保姆多200元左右。”鄭州天使家政公司經理申女士說。
僱主
隨著時代的發展，請家政服務員照料生活已經不再是家有老人或小孩家庭的專利，用錢換取更專業的家政服務，正成為一些年輕人的生活首選。而這些新興的年輕僱主，雖然開薪水較多，但喜歡挑剔，相處起來也不那么容易。因此，不少受過專業訓練，甚至一些大學畢業生也加入到家政服務行業中，並大受歡迎。
市場情況
需求量
時尚保姆與僱主的關係2009年10月14日，有記者走訪鄭州十幾家家政公司了解到，幾乎每個家政公司的業務有近三成來自“80後”夫妻。“80後”僱主在家政市場的消費能力正在逐步增強。
培訓適應市場需求
鄭州市家庭服務行業協會秘書長鄭翔認為，隨著“80後”僱主增多，家政行業作為服務業，也一直在不斷適應新的消費要求。如今，跟大學聯合培訓育嬰師，就是為了適應年輕僱主的要求，“培訓課程，也一直隨著市場需求在變。” 據鄭翔介紹，鄭州市家庭服務業協會最新起草的《河南省家政服務質量衡量標準》，和以往相比也有了很多不同，“現在的衡量標準，對資格證、專業技能等方面要求都有提高，對國語、年齡也做了具體要求。”在他看來，家政市場必須適應市場要求，培養新型家政服務人員。
