一情況概述
（一） 組織領導情況為切實加強政府信息公開工作的領導，我局成立了以分管局長為組長，辦公室主任為副組長，局科室、直屬單位負責人為成員的永豐縣文化廣播電視新聞出版局政府信息公開工作領導小組，領導小組下設政府信息公開辦公室，負責政府信息公開工作的總體協調、督辦和考核、公開各種信息、受理依申請公開事項和永豐縣文化廣播電視新聞出版局網站建設管理等具體工作，明確了工作人員。
（二）建立健全工作制度情況
我局把政府信息公開工作納入年度目標管理考核，併合理安排資金，更新添置辦公設備，為政府信息公開工作提供保障，定期召開局長辦公會、政府信息公開領導小組會及機關全體人員工作會議對政府信息公開工作進行研究安排。同時，還召開市局政府信息公開工作專題督查會，對政府信息公開工作進行專題部署和專項督辦，確保政府信息公開工作穩步推進，確保了工作質量。
(三)政府信息公開制度化規範化建設情況
根據《永豐縣政府信息公開指南和目錄編制工作方案》、《永豐縣政府信息分類和填報規範》，我局精心編制了《永豐縣文化廣播電視新聞出版局政府信息公開指南》、《永豐縣文化廣播電視新聞出版局政府信息公開目錄》，制定出台了《永豐縣文化廣播電視新聞出版局政府信息公開方案》、《永豐縣文化廣播電視新聞出版局依申請公開政府信息工作規程》、《永豐縣文化廣播電視新聞出版局政府信息公開保密審查制度》、《永豐縣文化廣播電視新聞出版局政府信息公開工作督查制度》、《永豐縣文化廣播電視新聞出版局政府信息公開評議考核制度》、《永豐縣文化廣播電視新聞出版局政府信息公開責任追究制度》、《永豐縣文化廣播電視新聞出版局政府信息公開年度報告制度》，進一步加強政府信息公開工作的學習、宣傳、培訓，為做好政府信息公開工作打下了紮實的基礎。
二、主動公開政府信息情況
（一）主動公開政府信息的數量和主要類別我局嚴格按照《中華人民共和國信息公開條例》規定的主動公開信息範圍和市政府政府信息公開工作領導小組有關信息數量、發布質量、公開時效和保障措施的要求發布或更新信息，截止2013年12月31日累計主動公開信息497 條，其中：2012年當年主動公開信息90條。
（二）政府信息公開方式和途徑
我局政府信息公開工作嚴格按照“公開為原則、不公開為例外”的總體要求，妥善處理公開與保密的關係，做到積極穩妥，及時準確，保證公開、公平、公正、便民。一是通過各種會議、檔案公開；二是通過公示欄公開；三是通過牆報、宣傳欄、簡報、報刊進行公開；四是通過縣政府信息公開平台，政策法規、工作職責、廉政紀律、辦事程式、服務承諾、服務依據標準、投訴諮詢電話等長期公開，經常性工作定期公開，時間跨度長，涉及內容多的階段性工作逐段公開，重大事項和民眾反映的熱點問題及其他臨時性工作隨時公開；確保了我局工作高效、透明、公平、公正。
三、依申請公開和不予公開政府信息情況
我局按照政府信息公開的要求，除個別方面外，該公開的政府信息基本都已公開，共受理依申請公開政府信息數量0 條。四、申請行政複議、訴訟和申訴情況
我局嚴格按照《條例》規定公開政府信息，沒有因政府信息公開申請行政複議、訴訟和申訴的情況發生。五、 政府信息公開的收費及減免情況
我局認真按照《條例》規定公開政府信息，沒有收取涉及政府信息公開申請的任何費用。六、存在的主要問題及改進措施
（一）存在的主要問題：由於人員緊缺，導致信息公開不及時；信息公開工作督查落實還有待進一步加強；公開信息不是特別規範。（二）改進措施：一是加強學習，進一步提高信息公開業務人員和全局職工對信息公開工作的認識，加大培訓力度，提高政府信息公開工作的能力和水平。二是強化監督檢查，進一步增強科室對政府信息公開責任意識，及時有效地收集、報送信息，確保應公開的信息全部、及時、準確予以公開。三是進一步完善相關措施，使政府信息公開形式靈活多樣，科學規範，快捷順暢，合法合規，反響良好。四是切實加強調查研究，強化對系統政府信息公開工作的檢查指導，深入基層一線，掌握實際情況，發現總結先進典型，指導基層妥善解決工作中的矛盾和問題，推動政府信息公開工作邁上新台階。
