教練技術發源於體育界，卻在歐美企業界成為一種流行的管理技術。
簡而言之，教練是提升自我並成就他人的一種角色，是一種生活態度。教練首先會向內學習，通過完善心智模式來發揮自己的潛能，然後推己及人，在提升自己的同時支持被教練者的成長。
這是一本用大家常見的寓言和故事來說明教練技術運用道理的書，它凝練出11個與教練技術運用相關的主題，對教練技術做了全新的解讀。
對於不了解教練技術的讀者，可以通過閱讀本書，對教練技術有初步的認識；對於學習過教練技術的讀者而言，本書是一個很好的讀本，可以幫助其深化對教練技術的理解。
不讀《教練精神》，何以勝任教練角色？
教練是最清醒的旁觀者，教練的精神就是培養自己冷靜思考、客觀分析、善於調節情緒的綜合能力。
在人群中，最富教練精神的人必然是領袖；在團隊中，最具教練能力的人無疑是核心。
這本書告訴我們：
保持什麼樣的姿態奔跑比奔跑本身更重要；保持什麼樣的心態做事比做事本身更重要；
我們認為自己缺的是答案，其實我們只是不懂得如何正確面對問題；我們想開口說的時候，更需要打開雙耳聽；傷害你的，正是最需要你去救贖的……
