捷成洋行有限公司

捷成洋行有限公司

歷經百餘年的商海磨礪,捷成洋行有限公司(Jebsen & Co., Ltd.)已經從最初的一家貿易公司,發展成為專注於市場開拓和分銷的集團企業,在其服務的行業紮下深厚的根基。

基本信息

公司簡介

捷成長期致力於中國大陸、香港、澳門、台灣等地區發展,憑藉專業的市場知識,為來自世界各地的商業夥伴提供開拓本地市場的有效途徑。

捷成廣泛涉獵包括消費品,工業產品,飲料產品和奢侈品在內的多個行業,立志於為區域市場帶來最優質的服務,以適應東亞地區瞬息萬變的市場環境。

公司總部在銅鑼灣恩平道嘉蘭中心。此外,捷成集團在澳大利亞、孟加拉、新加坡、 馬來西亞、印度尼西亞、泰國、菲律賓、越南、丹麥、德國、沙烏地阿拉伯、斯里蘭卡、阿拉伯聯合酋長國和美國,與眾多姐妹公司均建立並保持著緊密的聯繫。

企業核心

核心目的

“我們豐盛人們的生活-提供選擇性優質產品及服務。”

核心價值

承諾,責任,信任,確認,卓越。

發展歷程

全新領域

1895 Jacob Jebsen 和 Heinrich Jessen 聯合成立捷成洋行,主要從事運輸代理,後迅速發展為一家貿易公司。

1897 捷成洋行與巴斯夫公司簽訂靛藍類染料的貿易協定,成為捷成洋行的首次大型貿易活動。這種染料很快在中國的工業中得到廣泛套用。

1903-1907 捷成洋行聯合天津及廣州其他公司,協力促進中國產品的出口。並在上海和廣州設立分公司。

1906 捷成洋行收購藍妹啤酒品牌。

1909 Jebsen & Jessen 漢堡公司成立。

變革大潮

1930 捷成洋行贏得賓士公司在中國的代理權。

1939-1945 第二次世界大戰導致全球經濟低迷,但捷成洋行仍在維持其業務。

1953 捷成洋行以空運方式向香港進口了首輛大眾甲殼蟲轎車。

1955 捷成洋行向香港進口了首輛保時捷成轎車。

1961 德國漢莎航空公司開通香港航線,捷成洋行成為該公司的代理。

1963 由於中國內地的經濟政策變化,捷成洋行暫時離開中國內地市場。

成功之旅

1963 Jebsen & Jessen (SEA) 公司在新加坡成立。

1969 捷成洋行合股改制為有限公司。

1970s 中國國門再次向少數公司開放–捷成洋行榮譽成為其中一員。

1986 捷成數碼影像在香港贏得賓得公司代理業務。

光明前景

1986-1993 捷成洋行在韓國、澳大利亞、中國台灣和越南成立分公司。在深圳,總公司與華意公司成立了第一家合資企業。

1994 到20世紀90年代中期,公司已在中國內地地區成立了7家辦事處。

1995 捷成洋行成立100周年。

2001 捷成洋行在集團內部完成ERP系統的整體實施,全面提升企業管理和運營的效率。

2004 捷成(中國)貿易有限公司成立,成為捷成洋行在中國大陸地區的業務平台。

2005 捷成洋行與保時捷公司合作50周年。

2006 捷成洋行與天津環雅城市建設發展有限公司合作,成立天津易豐物流有限公司並建立華北最大自由貿易倉儲大樓。

2009 捷成洋行明確企業品牌發展戰略,成立四大策略性業務單位:消費品、飲料、工業以及奢侈品,以配合企業未來發展。Jebsen & Jessen Hamburg 公司成立100周年。

業務架構

捷成旗下四大策略性業務單位 —— 消費品(Consumer),飲料(Beverage),工業(Industrial),及奢侈品(Luxury),以統一的捷成企業品牌,透過結合市場 專業化策劃以及豐富的經驗和知識,進一步鞏固集團在市場開拓及分銷方面的領導地位。

區域覆蓋

捷成集團總部設於香港,業務網路覆蓋中國各地,全面的商業運作從北京延伸到其他10個城市。

同時,捷成業務範圍也包括了澳門和台灣,在東亞區提供了透徹的區域性市場開拓與分銷服務。

全球網路

經過百年歲月,兩位創始人 Jacob Jebsen 和 Heinrich Jessen 留下的是一個以其芳名成立的環球集團。今天,這個家族企業是一扇全球性的大門,準備為新的企業製造機會。三位家族企業成員作為獨立經營機構,承擔各自的責任,同時延續著創始人的夢想與哲理。

大中華區

Jebsen & Co Ltd, Hong Kong

Bodum Export Ltd, Hong Kong

Triton Textile Ltd, Hong Kong

東南亞

Jebsen & Jessen (SEA) Pte Ltd, Singapore

歐洲/澳洲

Jebsen & Jessen A/S, Aabenraa

Jebsen & Jessen (GmbH & Co) KG, Hamburg

Garnet International Resources Pty Ltd, Perth

GMA Garnet Pty Ltd, Perth

企業責任

在明確的目標和承諾下,捷成決心通過企業社會責任(CSR)計畫,將經濟、社會和環境考量納入組織的戰略和運作中。

畢竟,集團的主要目標是提供優質的產品和服務給客戶,保持業務的增長,以及改善環境和社區的福祉。

人力是捷成的重要資產,因此集團特別關注員工的道德行為,價值觀念和生活質量。捷成認為企業社會責任是雙贏的解決方案,除了有助於環境和社會的發展,還是可持續增長的關鍵。

捷成集團的企業社會責任包括了以下三個主要工作範疇:

- 環境保護

- 員工福祉

- 慈善事業

集團會依據上述範疇評估營運情況對公司內外環境所造成的影響,並致力與相關利益者共創雙贏方案。捷成與主要的夥伴組織緊密合作,共同回饋社會。

捷成期望透過發表企業社會責任報告,總結集團在這方面的努力成果。截至目前,捷成已發表2009、2010及2011年度企業社會責任報告。

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