扶餘縣財會職工學校

工作職能

扶餘縣財會職工學校堅持變縣初期制訂的把“全縣財政幹部培訓工作列為工作重點”的指導思想，成立專門領導組織，吸收和聘請有專門業務素質能力的教師及科長具體組織協調落實每年財政幹部教育培訓工作。

工作情況

為保證幹部培訓工作順利進行，制定切實可行計畫，建立健全乾訓崗位責任制，使乾訓目標更具體，責任更明確，機制更健全，加強訓後跟蹤考評，以保證培訓質量。每年培訓全縣財政人員500餘人次，不定期舉辦培訓班7—8期，極大豐富了全縣財政人員專業知識，切實提高了其理論業務素質。