只要職責
（一）綜合管理部組織制定系統內行業自律性和機關內部管理制度並監督執行；起草重要公文及有關綜合性材料，處理機關公文工作；督查督辦聯社有關決議、決定等重大事項的落實工作，組織安排綜合調研及專題調研；組織安排以聯社名義召開的各類會議和重要活動；負責聯社對外協調、聯絡和信息發布工作，加強系統通聯隊伍建設，指導做好信息工作；負責聯社機關績效考核管理工作；做好聯社機關財務、機關印鑑、文印、文書檔案、機要保密、報刊征訂、網站建設、辦公自動化套用管理等工作；負責聯社機關固定資產及辦公用品的採購、保管、發放工作；負責聯社機關公務接待、後勤保障、公務用車管理和綜合治理工作。
（二）黨工事務及人力資源部
1.黨務工作。負責做好黨委會的組織、會議記錄等工作；承辦、審核、印發黨委檔案；起草黨委工作總結、安排以及領導講話、重要公文等綜合性材料；檢查、監督基層黨組織貫徹、執行上級黨組織的工作部署情況，督促落實聯社黨委的各項決定；指導基層黨組織建設和黨員教育管理；建立健全聯社黨的組織機構，協助黨委組織部做好對聯社黨的組織機構成員的審批工作；檢查基層黨組織“三會一課”及民主生活會制度落實情況；負責全系統黨員統計上報和組織關係接轉工作；宣傳、貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的指示、決議，做好與新聞媒體的協調聯繫工作，指導基層社開展宣傳教育活動；指導轄區農村信用社開展企業文化建設；承擔聯社精神文明建設辦公室工作，組織對精神文明單位創建工作的檢查、評比、驗收和申報工作；負責系統先進單位、先進集體、先進個人的評選及上報工作；負責貫徹執行上級黨委、紀委和聯社黨委的方針、政策、決議，維護黨的章程和黨內法規；檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況，協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作；制定系統黨風廉政建設的相關制度，組織開展黨風廉政建設工作；負責對系統黨員領導幹部行使權力進行監督，檢查和處理黨組織和黨員違反黨內法規的行為或案件；受理系統黨員的上訪、控告和申訴；做好民眾來信來訪的登記、接洽、送審和整理保存工作。
人力資源
負責全系統人力資源工作的組織、協調和管理；擬定人力資源發展戰略規劃及管理制度，並組織實施；組織實施機關“三定”工作；統一規劃系統內分支機構的機構整合工作；指導監督系統薪酬分配、績效考核與激勵管理體系的建立，審核發放機關員工工資、津貼、補貼；做好系統員工的招聘錄用和聯社機關員工管理工作；負責系統專業技術人員的管理工作；指導系統員工保險、福利體系的建立，做好日常管理工作；負責聯社勞動用工、勞動契約和人事檔案管理；制定系統教育培訓工作規劃和相關配套制度，並組織實施；組織開展教育培訓工作；建立教育培訓基地、做好師資隊伍建設；按照各部室培訓需求，組織做好培訓工作；組織系統各類從業資格考試、內部上崗考試及日常管理；做好聯社員工、聯社高管人員及專業技術人員的培訓；負責聯社機關幹部教育、培訓信息庫的建設和員工進修、培訓人員的選派；按照聯社黨委部署和要求，做好聯社部室負責人和機構負責人的任前考核、任期內考察考評工作；做好機關中層管理人員的考核、考察等工作。（三）財務計畫部
牽頭制定系統內中長期發展規劃和年度計畫；制定和建立信息統計制度，定期做好統計分析工作；落實國家及有關部門的財稅政策，指導轄內信用社財務管理和會計核算，制定財務會計制度、辦法及操作規程，並監督檢查執行情況；組織做好年度會計決算工作；統一規範系統內財務會計憑證的分發及相關用具用品管理工作；組織開展會計履職考核工作；負責反洗錢的組織實施、檢查、對外數據報送以及人民幣反假、現金管理等工作；做好聯社管理費的歸集、核算工作；研究制定價格管理政策、制度並監督實施；建立完善會計委派制度並指導督促執行；擬訂聯社年度財務預決算、利潤分配、彌補虧損及變更註冊資本金方案，向社員大會提供財務計畫及執行情況，管理聯社註冊資本金；審批系統大額固定資產購置並做好機關固定資產賬務管理；審核審批聯社集中採購事項。
（四）業務發展部
編制全系統業務發展目標，分解、落實和推進目標的實現；管理指導系統資產、負債和中間業務；制定重點客戶行銷策略，開展客戶信息採集；組織實施與區內外金融機構的戰略合作和業務合作；開展經營環境、市場和客戶需求調研，研發公司和個人金融產品（包括資產類、負債類、中間類產品）；組織系統新產品的需求設計、項目開發和功能測試，做好報批、推廣工作；制定新產品的標準流程、管理辦法及操作規程；收集、整理、分析相關的內外部信息，實現轄區農村信用社信息共享；制定系統統一授信業務管理程式和規章制度，並監督檢查；負責信貸登記諮詢系統有關數據的收集和報送；建立健全業務運行和管理的風險內控制度並組織實施；做好專項中央銀行票據等工作。
（五）風險合規和法律事務部
負責系統信貸資產、非信貸資產的分析評價，制定全轄風險合規管理工作計畫；牽頭制定各類風險的管理政策、制度和程式，並組織落實；組織對系統內業務經營突發性事件和重大風險事件進行處置；牽頭組織制定風險預警政策或辦法，建立完善風險預警機制；組織對重點行業、區域、客戶和信貸品種進行跟蹤監控和系統性風險研究，擬定市場準入、退出的政策和標準；研究和評估經營管理潛在風險，督促相關部門提出改進方案和措施；指導監督系統內信貸資產五級分類工作；研究制定風險管理政策、制度，建立完善監控措施與信息統計、報告制度；制定和落實系統不良貸款、抵債資產管理制度、辦法及清收盤活計畫，指導轄內信用社清收盤活不良貸款工作；指導與協調系統金融債權維護和資產保全；審查轄內信用社超許可權、須上報聯社審查的抵債資產接收、處置方案和損失類貸款核銷方案；審查系統內控制度、經營決策程式和業務運作流程等事項的合法合規性；參與農村信用社改革及重大項目的談判，起草、修訂和審查重要協定文本；指導全轄農村信用社訴訟仲裁活動，為基層社提供法律諮詢服務，代表聯社處理相關法律事務糾紛。
（六）稽核監察部
制定各項稽核規章制度，並監督執行；對系統貫徹落實國家有關金融方針、政策、法律、法規情況進行專項稽核；建立完善系統垂直稽核監督體系，對內控制度建設、風險控制能力、業務經營、財務收支等進行專項稽核，對發現的違規、違法問題及其責任人，提出整改建議或處理意見；開展對聯社內設部門和直屬機構的內部審計；負責聯社高管人員任期經濟責任稽核和離任、離崗稽核；擬定全系統監察工作中長期規劃和年度計畫，制定系統監察工作制度，並監督檢查；組織對系統領導幹部違法違紀行為及重大經濟案件的查處與責任追究；研究制定案件防範、強化監督管理的措施並組織實施。
（七）安全保衛部
制定部門年度工作目標、計畫，並組織實施；制定安全保衛規章制度與相關標準並組織落實；指導、檢查、監督與評價系統安全保衛工作；統一規劃營業網點安全防護設施，協助轄內信用社做好安全防護設施、設備的採購；加強安全保衛隊伍的思想教育與法制宣傳；指導、檢查系統“四防一保”、消防工作和社會治安綜合治理工作；協助公安部門調查和處理刑事案件、治安災害事故，做好系統槍枝、彈藥管理工作；指導檢查全系統安全保衛檔案管理工作。
（八）科技部信息部
組織制定和實施系統科技發展規劃和投資計畫；制訂系統科技管理規則、工作流程、基本制度；開發管理計算機信息系統套用軟體，維護計算機信息系統的正常運行；制訂及落實計算機信息系統生產運行管理制度、服務標準，運行質量考核；制訂及落實計算機信息系統技術標準，科技項目的立項審查；制訂及落實信息系統安全管理規範、安全方案的審核和安全產品的認證，制訂安全防範策略；負責計算機資源的配置管理和設備購置工作；負責信息化建設所需資金的運用和管理；負責計算機信息系統的檔案管理及保密工作；開展信息化協作、交流活動；負責轄內農村信用社系統計算機信息系統的運行、維護、升級和監控，為轄內機構提供科技服務和運行技術支持；制定項目配套資金、設備購置計畫，經審批後組織實施；協同有關部門創新業務品種，重組業務流程，並做好信息資產管理和信息系統安全工作。
（九）電子銀行部
負責制定並組織實施轄內農村信用社電子銀行業務發展規劃，推動電子銀行業務渠道建設、需求採集、產品開發和支持服務等工作；做好電子銀行業務的風險防範和客戶服務平台管理；負責全區農村信用社網上銀行、自助銀行、電話銀行、手機銀行等渠道業務管理工作；指導轄區農村信用社電子銀行業務市場行銷工作。
（十）陽光放貸大廳
負責轄區內客戶的拓展；受理客戶信貸業務的申請，進行貸前調查和評估；組織開展對企業客戶信用等級的初評；信貸業務經有權審批人審批後，與客戶簽訂信貸契約；對客戶進行貸後管理，包括貸後跟蹤檢查、到逾期貸款本金和利息的催收，蒐集和整理信貸業務記錄及客戶和擔保人資料；對客戶部門（崗）提供的客戶資料和調查材料的真實性、完整性、合規合法性進行審查，提出貸與不貸以及貸款額度、利率、還款期限、還款方式及風險防範措施等審查意見；負責貸款風險分類的認定；負責貸款風險監測、控制的基礎工作，對可能危及信貸安全的客戶變化因素，及時進行風險預警，並採取相應防範措施。負責相關信貸業務報表的初始統計分析與上報。
