我國民營製造業企業轉型升級問題研究

行業經濟我國加入WTO後，國內外環境發生了巨大變化，民營企業在取得和保持競爭優勢方面也面臨著嚴峻的挑戰。 “以人為本”、“管理創新”、“國際化經營”等概念日益滲人企業家們的經營理念，人力資源管理成為企業界、學術界面臨的雙重挑戰。 正是基於這種需求，我們在借鑑國內外人力資源研究成果的基礎上，對我國民營製造業企業轉型升級中的人力資源戰略給予深入研究，以維持和促進我國民營製造業企業的可持續發展。

基本信息

作　者：馬山水

等 著出 版 社：經濟科學出版社ISBN：9787505881198出版時間：2009-05-01版　次：1頁　數：377裝　幀：平裝開　本：大32開所屬分類：圖書 > 經濟 > 行業經濟

內容簡介

我國加入WTO後，國內外環境發生了巨大變化，民營企業在取得和保持競爭優勢方面也面臨著嚴峻的挑戰。創業之初的政策優勢、區域優勢、信息優勢、技術比較優勢正在逐步消失，技術創新維持的競爭優勢周期也正在日益縮短，如何在日益激烈的競爭中獲得持續的競爭優勢，已經引起民營企業家的廣泛關注。“以人為本”、“管理創新”、“國際化經營”等概念日益滲人企業家們的經營理念，人力資源管理成為企業界、學術界面臨的雙重挑戰。正是基於這種需求，我們在借鑑國內外人力資源研究成果的基礎上，對我國民營製造業企業轉型升級中的人力資源戰略給予深入研究，以維持和促進我國民營製造業企業的可持續發展。