我國民營製造業企業轉型升級問題研究

我國民營製造業企業轉型升級問題研究

行業經濟我國加入WTO後,國內外環境發生了巨大變化,民營企業在取得和保持競爭優勢方面也面臨著嚴峻的挑戰。 “以人為本”、“管理創新”、“國際化經營”等概念日益滲人企業家們的經營理念,人力資源管理成為企業界、學術界面臨的雙重挑戰。 正是基於這種需求,我們在借鑑國內外人力資源研究成果的基礎上,對我國民營製造業企業轉型升級中的人力資源戰略給予深入研究,以維持和促進我國民營製造業企業的可持續發展。

基本信息

作 者:馬山水

等 著出 版 社:經濟科學出版社ISBN:9787505881198出版時間:2009-05-01版 次:1頁 數:377裝 幀:平裝開 本:大32開所屬分類:圖書 > 經濟 > 行業經濟

內容簡介

我國加入WTO後,國內外環境發生了巨大變化,民營企業在取得和保持競爭優勢方面也面臨著嚴峻的挑戰。創業之初的政策優勢、區域優勢、信息優勢、技術比較優勢正在逐步消失,技術創新維持的競爭優勢周期也正在日益縮短,如何在日益激烈的競爭中獲得持續的競爭優勢,已經引起民營企業家的廣泛關注。“以人為本”、“管理創新”、“國際化經營”等概念日益滲人企業家們的經營理念,人力資源管理成為企業界、學術界面臨的雙重挑戰。正是基於這種需求,我們在借鑑國內外人力資源研究成果的基礎上,對我國民營製造業企業轉型升級中的人力資源戰略給予深入研究,以維持和促進我國民營製造業企業的可持續發展。

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