公司哲學
方是人立志的思想氣度，圓是人適應社會、協調乾坤的行為準則。剛為方，柔為圓。以不變應萬變是方，以萬變應不變是圓。無方，世界便無秩序，便無約束。無圓，世界負荷太重，便不能自理。只有方圓相濟，當圓則圓，當方則方，這個世界才會和諧。方是企業之本，圓是企業之道，只方無圓則像一潭死水，只圓無方則像無魂之鬼。企業只有方圓相濟，才能在這個沒有硝煙的戰場上遊刃有餘，揮灑自如，所向披靡。
公司價值觀
實事求是顧客至上
用合適的人做合適的事
每一個環節都做到完美
方圓體驗式培訓
首先向解放軍學習是我們方圓的特色，通過研究國內外眾多知名企業，有很大優秀的企業家都是軍人出身或是採用了軍事化的管理，特別是中國的軍隊他的戰鬥力、凝聚力及執力行是任何組織和團隊所不能及的，其實我們的企業需要的就是這種團隊的向心力及榮譽感，打造出商場中的一支鐵軍，一支具有狼性的隊伍。其次為適應國內培訓市場的現狀，方圓在繼承了外展訓練和體驗式學習精華的基礎上，為適應國內培訓需求，做了大量的本土化工作。
1、針對客群不同，兩種學習心態的不同，方圓在外展訓練項目設定上提供了更好的參與性，開發了眾多的新項目，培訓師除項目布置和監控外，更多的要去主動引導學員並幫助他們積極反思，挖掘管理的問題，進行理論提升。由於國內拓展訓練以員工為參訓主體，在我國的學歷教育中，缺乏職業素養的教育，市場經濟在中國，也僅僅30年時間，大部分員工還缺乏職業意識，因此，方圓在自己的訓練內容里，加強了職業素養的教育。
2、針對國內培訓培訓時間偏短，方圓運用了顧問式學習（互動交流平台）等輔助學習方式作為拓展訓練學習的延續，同時也會給到企業管理者一些建議，讓學習所得在工作中固化，保證學習的效果。
3、方圓深信，員工培訓是投資不是消費，堅持將個人和團隊成長作為自己的目標，使企業投資回報最大化。企業對於培訓形式、項目設定、吃住行等配套服務的需求都是淺層次的需求，其真正核心的需求是團隊獲得成長。因此，作為走品牌發展道路的方圓，堅持課程所要達到的標準和保證課程質量，不為市場短期利益所誘惑。方圓深知，只有培訓為企業創造價值，客戶團隊獲得成長，方圓才能獲得最終的發展。
