惠通“孝”文化

在孝文化的影響下，惠通本著對客戶負責的心態，在樹立贏利為最大目標時，也會考慮取之有道，不會為了自己的經濟利益，而見利忘義，採取不正當手段欺騙、坑害客戶，賺取不義之財。 在孝文化“和”價值觀的影響下，惠通在與競爭對手開展市場競爭時，應該強調一種“沒有對手，只有朋友，合作共贏”的競爭理念，不把競爭者置於死地，而是通過公平競爭和合作實現“雙贏”。 在孝文化“禮”和“忠”價值觀的影響下“惠通在開展業務經營活動為投資者賺取利潤的同時，不能從事違法活動，不能破壞社會道德，做到依法經營，遵守規章制度，並且對內對外都要遵守社會公德，講求誠信，從根本上保護其投資者的投資利益，也確保惠通基業常青和長久競爭力。

惠通“孝”文化
“百善孝為先”，“孝道”始終是華夏文化的中心店，惠通把“孝文化”融入到企業文化中。“父母旅遊節”作為公司上下最為重視的活動之一，每年7月舉行一次，藉以引導全體員工在家庭中倡導父母養育情，兒女體貼情，以小家的和諧促進企業大家庭的和諧，進而形成和諧、友善和互助的企業氛圍，“愛人者人恆愛之”。
在孝文化的影響下，惠通本著對客戶負責的心態，在樹立贏利為最大目標時，也會考慮取之有道，不會為了自己的經濟利益，而見利忘義，採取不正當手段欺騙、坑害客戶，賺取不義之財。惠通確保和維護消費者的知情權、安全權和投訴權等各種權益。在孝文化“和”價值觀的影響下，惠通在與競爭對手開展市場競爭時，應該強調一種“沒有對手，只有朋友，合作共贏”的競爭理念，不把競爭者置於死地，而是通過公平競爭和合作實現“雙贏”。在孝文化“禮”和“忠”價值觀的影響下“惠通在開展業務經營活動為投資者賺取利潤的同時，不能從事違法活動，不能破壞社會道德，做到依法經營，遵守規章制度，並且對內對外都要遵守社會公德，講求誠信，從根本上保護其投資者的投資利益，也確保惠通基業常青和長久競爭力。
惠通弘揚“孝文化”的積極思想，承接“孝文化”的傳統美德，吸收“孝文化的豐富”營養，營造“孝文化”的精神氛圍，使每位惠通人以濃厚的感恩之情投入到自己所熱愛的工作，不斷圓夢，也讓自己的團隊不斷壯大，實現惠通大的飛躍，一個充滿笑意的公司就是一個最樸實最能打動人心的精神家園。