恒生陽光集團

(三)、本公司投資的合肥正恆物業發展有限公司,開發了“恒生·陽光城”項目。 (四)、本公司投資的巢湖恒生物業發展有限公司開發的巢湖“恒生·陽光城”項目。 (五)、本公司投資控股的六安新銀華置業發展有限公司開發的六安政務區“恒生·陽光城“項目。

一、集團基本情況:
恒生陽光集團是於2002年12月在合肥市工商局註冊成立的有限責任公司,註冊資本2億元,主要經營範圍是:國內貿易、項目投資等。2008年8月經國家工商行政管理總局核准公司名稱由原“安徽恒生經濟發展集團有限公司”變更為"恒生陽光集團有限公司"。
恒生陽光集團在股東會的領導下設:董事會、監事會、總裁、副總裁、綜合部、財務部、貿易部、資金計畫部、拓展部、工程部,目前有高級管理人員及專業技術人員近100名,涉及管理、銷售、財會統計、裝飾、房地產開發和施工等各個專業,技術力量十分雄厚。
二、集團主要業績:
(一)、本公司投資並控股合肥寶達物業發展有限責任公司,開發了“安徽國際商務中心”。
該項目位於合肥市金寨路162號,總建築面積9萬餘平方米,總投資3億元,層高28層,氣勢磅礴,規模宏大,是金寨路上地標性建築物,該項目於2003年底開工,目前已全部售出。
本案具有定位準確,品質高尚,擁有黃金地段,交通便捷,商業中心高標準配製的泊車系統以及酒店式物業服務等優勢。其購物廣場被世界知名企業台灣百腦匯慧眼相中,目前該廣場火爆營業中。
(二)、本公司投資開發了三里庵旺城大廈項目
該項目總建築面積3萬餘平方米,總投資1億元,為高檔商務公寓和高層購物商場,由於定位準確,品質高尚,策劃有力,在全國進行房地產巨觀調控的2005年春夏,全國房地產走勢偏冷,該項目開盤亮相,即爆冷門,該項目已於2008年售罄。
(三)、本公司投資的合肥正恆物業發展有限公司,開發了“恒生·陽光城”項目。
該項目位於美菱大道和太湖路交匯處,交通便利、位置適中,具有鮮明的現代城市高級住宅區和商業中心的區域特徵。現規劃總建築面積13.7萬平方米,由3萬平方米大型綜合購物廣場、8萬平方米的全電梯的高檔住宅和商務公寓、2.7萬平方米的大型停車場及綠化廣場組成,該項目已售磬,現在是合肥南大門的又一城市亮點。
(四)、本公司投資的巢湖恒生物業發展有限公司開發的巢湖“恒生·陽光城”項目。
該項目為巢湖飯店改造項目,總建築面積6萬平方米,投資額1.5億元人民幣,建設成為巢湖市規模最大的超市、購物中心。被列為巢湖市2005年度十三個重點工程之一,同時也是我公司的形象工程之一。
(五)、本公司投資控股的六安新銀華置業發展有限公司開發的六安政務區“恒生·陽光城“項目。
該項目位於六安解放路和佛子岑道交匯處,交通便利、位置適中,是六安現代城市高級住宅區和商業中心的中心區域。現擬規劃總建築面積53萬平方米,濱水洋房現正火爆銷售中。
(六)、本公司參股馬鞍山秀山新區開發建設
秀山新區位於馬鞍山市東部。西承主城,東連南京。我司2010年與安糧集團合作並聯手馬鞍山秀山新區建設管理委員會,對該區內的18.55平方公里土地進行投資建設。
該區域計畫三年內累計投資超過35億元,4年內完成核心區10.2平方公里的土地整合,最終將該區域建成功能完備、生態宜居、獨具魅力的現代新城區。
三、恒生集團2011年度發展規劃
2011年度恒生陽光集團把“活力、創新、激情、責任”作為主題,通過培訓和激勵政策把“人”——這一生產環節中最重要的因素充分調動,為企業在穩定期的進一步發展和突破服務。
(一)預期目標
1、人才培養目標
堅持以人為本的企業人才觀,通過績效“把合適的人放到適合的崗位”, 加強職工培訓,進一步完善“事業留人、感情留人”的人力資源體制。吸引和團結一批在產業領域有廣泛影響力的企業家和技術專家,最佳化產業職工隊伍結構,增強企業核心凝聚力,進一步鍛鍊培養出一支愛崗敬業的創業團隊,
2、企業發展目標
發展多種產業,力爭把集團公司建成在省內有一定的影響力的企業,把下屬各子公司培育成同行業的知名企業。主體發展要上規模,兩翼發展要相互協調,優勢互補,相得益彰。要理順主體與兩翼的關係,以投資關係確定管理層次,以資產關係確定管理職責。
3、經濟效益目標
恒生陽光集團2011年計畫實現企業總收入14.7億元,職工收入按每年8%的速度遞增。
(二)實施措施
產業集團發展制約因素較多,要改變目前現狀,實現產業發展的任務目標,就必須堅持“有所為有所不為”的方針,突出重點,狠抓落實,走思路創新、體制創新、機制創新的路子。
本公司在董事會的領導下,採取科學管理和規範化運營,以“商貿、地產、投資”三大主業為龍頭,齊頭並進、共同發展,已形成集團公司發展態勢,正在穩步提升公司綜合市場競爭力,將最優質服務提供給客戶;將良好的工作氛圍留給員工;為促進安徽經濟快速發展,建設文明、和諧社會作出積極貢獻。

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