恒生陽光集團

（三）、本公司投資的合肥正恆物業發展有限公司，開發了“恒生·陽光城”項目。 （四）、本公司投資的巢湖恒生物業發展有限公司開發的巢湖“恒生·陽光城”項目。 （五）、本公司投資控股的六安新銀華置業發展有限公司開發的六安政務區“恒生·陽光城“項目。

一、集團基本情況：
恒生陽光集團是於2002年12月在合肥市工商局註冊成立的有限責任公司，註冊資本2億元，主要經營範圍是：國內貿易、項目投資等。2008年8月經國家工商行政管理總局核准公司名稱由原“安徽恒生經濟發展集團有限公司”變更為"恒生陽光集團有限公司"。
恒生陽光集團在股東會的領導下設：董事會、監事會、總裁、副總裁、綜合部、財務部、貿易部、資金計畫部、拓展部、工程部，目前有高級管理人員及專業技術人員近100名，涉及管理、銷售、財會統計、裝飾、房地產開發和施工等各個專業，技術力量十分雄厚。
二、集團主要業績：
（一）、本公司投資並控股合肥寶達物業發展有限責任公司，開發了“安徽國際商務中心”。
該項目位於合肥市金寨路162號，總建築面積9萬餘平方米，總投資3億元，層高28層，氣勢磅礴，規模宏大，是金寨路上地標性建築物，該項目於2003年底開工，目前已全部售出。
本案具有定位準確，品質高尚，擁有黃金地段，交通便捷，商業中心高標準配製的泊車系統以及酒店式物業服務等優勢。其購物廣場被世界知名企業台灣百腦匯慧眼相中，目前該廣場火爆營業中。
（二）、本公司投資開發了三里庵旺城大廈項目
該項目總建築面積3萬餘平方米，總投資1億元，為高檔商務公寓和高層購物商場，由於定位準確，品質高尚，策劃有力，在全國進行房地產巨觀調控的2005年春夏，全國房地產走勢偏冷，該項目開盤亮相，即爆冷門，該項目已於2008年售罄。
（三）、本公司投資的合肥正恆物業發展有限公司，開發了“恒生·陽光城”項目。
該項目位於美菱大道和太湖路交匯處，交通便利、位置適中，具有鮮明的現代城市高級住宅區和商業中心的區域特徵。現規劃總建築面積13.7萬平方米，由3萬平方米大型綜合購物廣場、8萬平方米的全電梯的高檔住宅和商務公寓、2.7萬平方米的大型停車場及綠化廣場組成，該項目已售磬，現在是合肥南大門的又一城市亮點。
（四）、本公司投資的巢湖恒生物業發展有限公司開發的巢湖“恒生·陽光城”項目。
該項目為巢湖飯店改造項目，總建築面積6萬平方米，投資額1.5億元人民幣，建設成為巢湖市規模最大的超市、購物中心。被列為巢湖市2005年度十三個重點工程之一，同時也是我公司的形象工程之一。
（五）、本公司投資控股的六安新銀華置業發展有限公司開發的六安政務區“恒生·陽光城“項目。
該項目位於六安解放路和佛子岑道交匯處，交通便利、位置適中，是六安現代城市高級住宅區和商業中心的中心區域。現擬規劃總建築面積53萬平方米，濱水洋房現正火爆銷售中。
（六）、本公司參股馬鞍山秀山新區開發建設
秀山新區位於馬鞍山市東部。西承主城，東連南京。我司2010年與安糧集團合作並聯手馬鞍山秀山新區建設管理委員會，對該區內的18.55平方公里土地進行投資建設。
該區域計畫三年內累計投資超過35億元，4年內完成核心區10.2平方公里的土地整合，最終將該區域建成功能完備、生態宜居、獨具魅力的現代新城區。
三、恒生集團2011年度發展規劃
2011年度恒生陽光集團把“活力、創新、激情、責任”作為主題，通過培訓和激勵政策把“人”——這一生產環節中最重要的因素充分調動，為企業在穩定期的進一步發展和突破服務。
（一）預期目標
1、人才培養目標
堅持以人為本的企業人才觀，通過績效“把合適的人放到適合的崗位”， 加強職工培訓，進一步完善“事業留人、感情留人”的人力資源體制。吸引和團結一批在產業領域有廣泛影響力的企業家和技術專家，最佳化產業職工隊伍結構，增強企業核心凝聚力，進一步鍛鍊培養出一支愛崗敬業的創業團隊，
2、企業發展目標
發展多種產業，力爭把集團公司建成在省內有一定的影響力的企業，把下屬各子公司培育成同行業的知名企業。主體發展要上規模，兩翼發展要相互協調，優勢互補，相得益彰。要理順主體與兩翼的關係，以投資關係確定管理層次，以資產關係確定管理職責。
3、經濟效益目標
恒生陽光集團2011年計畫實現企業總收入14.7億元，職工收入按每年8%的速度遞增。
（二）實施措施
產業集團發展制約因素較多，要改變目前現狀，實現產業發展的任務目標，就必須堅持“有所為有所不為”的方針，突出重點，狠抓落實，走思路創新、體制創新、機制創新的路子。
本公司在董事會的領導下，採取科學管理和規範化運營，以“商貿、地產、投資”三大主業為龍頭，齊頭並進、共同發展，已形成集團公司發展態勢，正在穩步提升公司綜合市場競爭力，將最優質服務提供給客戶；將良好的工作氛圍留給員工；為促進安徽經濟快速發展，建設文明、和諧社會作出積極貢獻。