河北省唐山市政協主席
男，漢族，1951年5月生，河北任丘市人，1979年5月入黨，1968年12月參加工作，大專文化。1968.12，大廠縣夏墊公社插隊
1973.09，廊坊地區薊縣師範學校政文專業學習
1975.09，大廠縣知青辦公室工作
1976.12，廊坊地區知青辦幹事
1981.10，廊坊地委辦公室秘書科工作
1983.11，廊坊地委辦公室秘書科副科長、科長（其間：1983.09―1986.07在河北大學函授中文專業學習）
1987.07，霸縣縣委副書記（其間：1988.03―1988.06在省委黨校訓練部學習）
1990.02，霸州市委副書記
1992.12，霸州市委副書記、市長
1995.05，霸州市委書記1997.12唐山市委常委、組織部長（其間：1999.09―2001.10在中國社會科學院經濟系政治經濟學專業學習）
2003.04，唐山市委常委、市政府常務副市長
2004.04，唐山市委副書記，市政府常務副市長、黨組副書記
2006.09，唐山市委副書記，市政府代理市長、黨組書記
2007.02，唐山市委副書記，市長、黨組書記
2008.03，唐山市政協主席
山西財經大學公共管理學院講師
一、基本情況1987——1991北京物資學院勞動經濟專業
1991——1993山西經濟管理學院經管系
1993——2001山西財經大學成人教育學院
2001——現在山西財經大學公共管理學院
學科方向：人力資源管理培訓與開發
二、主要科研成果
著作：
《現代企業管理》山西高校聯合出版社1997年
《勞動經濟學》中國商業出版社2002年
三峽大學土木水電學院副教授
男，1968年7月出生，副教授、博士、碩導。武漢大學岩土工程博士研究生。研究方向：(1)土動力力學與地震工程；(2)結構物診斷與加固自1991畢業至盡，一直在三峽大學土木水電學院從事教學、科研及管理工作。2000年6月在武漢大學獲得結構工程碩士學位；2004年6月在武漢大學獲得岩土工程專業博士學位。發表論文20餘篇，主持及參加的科研項目30餘萬元。目前主要從事土動力力學與地震工程及結構物診斷與加固研究。編輯本段4.《中國學校衛生雜誌》總編輯
1926年出生，安徽蕪湖人。教授、碩士生導師。1952年畢業於同濟大學醫學院，1987年曾去美國大學訪問，曾任《中華預防醫學雜誌》副主編，中華預防醫學會兒少衛生分會常委，上海市兒少衛生學主任委員。現任《中國學校衛生雜誌》總編輯。曾獲獎：《兒童少年骨齡變化規律的追蹤研究及套用》獲1990年度上海市科技進步三等獎，主編《青春健康指南》獲上海市第三屆優秀科普作品三等獎。另主編《預防醫學問答－兒少衛生學分冊》、《中學生衛生保健手冊》等。
中技貿易股份有限公司副總經理
男，1963年出生，碩士研究生學歷,高級工程師。曾任中機通用進出口公司副總經理；中機成套設備工程進出口公司總經理。現任中技貿易股份有限公司副總經理。SIYB教師
男，經濟管理專業本科學歷，SIYB證書編號：00001113，現為棗莊市勞動就業辦公室主任助理，棗莊市勞動就業訓練中心主任。從事SIYB培訓簡介：
從2005年起，全程參與了SYB培訓教學工作，截止目前共開辦培訓班3期，培訓學員69名。已有45名學員創辦了自己的企業。三期培訓班開辦的時限分別為：1月3日到1月14日；2月21日到3月4日；4月4日到4月15日。在做好教學工作的基礎上，著重加大跟蹤服務的工作力度。一是積極協助他們辦理小額擔保貸款，已有３０人成功辦理貸款； 二是積極落實各項優惠政策，已有２５人接受優惠政策扶持；三是組織有關專家學者、企業老闆與學員“一對一”交流，已組織交流２次，參加人數５０餘人次；四是組織代課教師對學員進行回訪。回訪率達１００％。
北京漢隆管理諮詢公司執行董事
1976年生於山東，先後獲北京大學經濟學學士，北京交通大學（原北方交通大學）MBA。2005年參與創辦北京漢隆管理諮詢有限公司，2006年參與創辦北京聖唐古驛文化產業研究所，中國化管理思想論壇首創者之一。現任北京漢隆文化管理諮詢公司資深顧問、執行董事；中國國際人才開發中心特聘講師，首創企業文化內化全息模型等系列文化管理研究諮詢工具。研究和諮詢領域：企業文化測評，企業文化體系提煉，企業文化變革提升，企業文化管理實施，企業文化績效考評，CIS，文化與戰略、人力資源及品牌推廣的銜接，企業併購的文化整合，城市文化及建築文化設計理念定位，影視文化及文化產業的研究和諮詢。
主持項目包括北大英華科技有限公司行銷組織設計；濟南趵突泉公園、四川宋瓷博物館文化理念定位和規劃設計；北京吳裕泰茶葉股份有限公司企業文化診斷構建及奧運品牌文化推廣；四川宏達集團企業文化綱領方案制定；北京老舍茶館企業文化、公司戰略和組織結構全面構建和實施；中國移動泉州分公司企業文化員工行為內化項目；北京聖唐古驛文化產業研究整體運營等。
參與項目包括神華集團朔黃鐵路公司、康佳集團、江蘇華爾潤集團等企業文化全面診斷和構建等。
提供方案建議的項目研究和培訓包括：西安商業銀行企業文化構建和實施研究；北京中築置業有限公司企業文化和人力資源結合項目研究提案；北京百度線上企業文化建設和內化實施提案及培訓；新興鑄管集團企業文化試點實施可行性研究和相關方案制定等。
安徽工業大學教師
1968年畢業於上海交通大學特種冶金專業，1982年4月上海交通大學物理化學專業研究生畢業，獲碩士學位。碩士研究生導師，安徽省優秀教師，國務院政府津貼專家。研究方向：電化學，包括電鍍、化學鍍、腐蝕與防護、半導體光催化等。現從事碳納米材料、複合電鍍、半導體光催化等課題研究。近年來承擔過冶金部、馬鋼等研究課題10餘項，在《物理化學學報》等期刊發表論文10餘篇。承擔前冶金部課題"半導光腐蝕機理及防護研究"達到國際先進水平。教學改革課題"化工類專業辦學模式和教學內容改革"獲冶金部教學成果一等獎。
