張海龍[2]

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【相關經歷】

工作經歷1

公司：“圈裡求職”微信公眾平台
時間：2016-08 至 至今
職位：HR&運營推廣、策劃組組長
職責：【HR職責與工作】①為團隊招聘內容運營、社群運營、運營推廣、活動策劃類人才，通過初期背景調查，排除競品方人員進入可能，一個月內將團隊規模擴大至26人 ② 篩選求職者簡歷，將優秀簡歷傳送至內推信箱，平均日篩量100+③策劃並參與執行“線上模擬無領導小組討論”，並參與主持與點評工作④進行組織結構與工作設計；在公號發展目標引導下，與編輯組協調作業的同時領導推廣組成員配合展開工作 【新媒體運營職責與工作 】①負責拓展資源，有選擇地進行BD談判，跟進、管理合作細節，通過數據分析、評估合作效果 ②策劃撰寫推廣、活動落地文案，尋求更有效的運營推廣方式，分析關鍵數據、用戶需求和運營數據，關注新媒體發展動態和趨勢、及時調整推廣、活動策略 ；持續體驗、追蹤用戶行為，挖掘、整理、分析用戶需求，通過策劃活動滿足用戶需求③策劃並參與執行線上模擬群面活動，用戶參與數近1000人，用戶淨增量1500+，獲得較高好評 ④進入團隊11日內推文閱讀量峰值高達12167+（歷時3天），單日冬粉淨增量峰值高達2395+；與“實習網”、“職場乾貨店”建立合作關係，社群建立數20個，社群用戶總數約7500+ ⑤整合各微信公眾號及活動平台資源，建立合作夥伴、競品檔案 ⑥策劃非技術類筆試群、面試群的建立，管理日常推送內容

工作經歷2

公司：陝西名博人力資源有限公司
時間：2016-03 至 2016-07
職位：RPO招聘專員
職責：1.負責建立招聘渠道，發布招聘信息，新建渠道2周內吸引650+名求職者關注2.完成簡歷的接收、搜尋及篩選工作3.負責面試預約、安排、跟進工作，平均電話預約量80通/天4.採用線上線下相結合的方式，與應聘者進行求職意向溝通5.協助經理開展其他人力資源業務項目

教育經歷1

學校：渭南師範學院
時間：2013-09 至 至今
專業：人力資源管理
學歷：本科
描述：2015.3--2016.6 渭南師範學院管理學院辦公室 辦公室助理1.向學院內各班級學習委員傳達教學信息，收發相關材料；負責教學信息的整理、核查及錄入；協助教學活動的開展及辦理學生及教師相關證件，各類考試的相關手續2.畢業生論文材料的整理、監製，畢業生手續材料的審核以及畢業生畢業信息的錄入3.領導並組織其他助理完成中央人民銀行渭南支行“反洗錢”培訓會（規模400人）4.參與並完成2016年全國高考英語口語考試渭南師範學院考點考試安排組織、協調工作（考生人數約2000人）Ps: 在管理學院2016屆畢業生論文集的監製過程中為學院挽回了近千元的經濟損失