延安市國家稅務局直屬稅務分局

2010年完成稅收收入162.83億元，較上年同期增收50.96億元，增長45.56%。 2011年上半年共組織入庫稅收收入95.5億元，比上年同期增收17.38億元，增長22.25%。 圍繞稅收工作主題，著力從納稅人需求，提升納稅服務質量著手，建立了以服務為導向的稅收管理理念。

延安市國家稅務局直屬稅務分局位於延安市寶塔區白坪財稅大廈，組建於1982年3月，科級建制，隸屬延安市國家稅務局領導。全局現有幹部職工36人，其中在職人員22人，離退休人員10人。下設7個內設機構（正股級）：辦公室、人事教育監察科、稅源管理科、政策法規科、檢查科、收入核算科和辦稅服務廳，承擔所轄152戶納稅戶增值稅、消費稅和企業所得稅的納稅申報核實、稅源管理、納稅評估、日常檢查、納稅服務及稅款催報催繳、一般性違規違章行為處理等徵收管理工作。
近年來，延安市國稅直屬稅務分局在省、市國稅局的正確領導下，緊緊圍繞稅收工作主題，堅持聚財為國、執法為民的工作宗旨，加強稅收征管，大力組織收入，推進依法治稅，提高服務質量，突出從嚴治隊，各項工作取得了顯著成績。
――緊扣中心抓收入，稅收收入再創新高
積極做到以組織收入為中心不動搖，堅持“依法徵稅，應收盡收，堅決不收過頭稅”的原則，重點對稅源變化進行科學分析，強化對煉化企業、捲菸企業、菸草企業的管理和調研。連年超額完成稅收任務。2009年，共組織稅收收入111.87億元，首次突破百億元大關。2010年完成稅收收入162.83億元，較上年同期增收50.96億元，增長45.56%。其中入庫增值稅56.32億元，消費稅 106.18億元，企業所得稅0.33億元。2011年上半年共組織入庫稅收收入95.5億元，比上年同期增收17.38億元，增長22.25%。其中入庫增值稅30.07億元，消費稅65.23億元,企業所得稅0.21億元。為延安的財政收入、社會穩定和國民經濟的發展做出了積極貢獻。
――把握政策強管理，征管質量有了新提高
科學分析預測，提高征管質量。深入重點納稅戶，了解生產經營情況，細緻分析稅收、稅種變化情況，掌握收入進度和稅源變化，發現征管薄弱環節，增強組織稅收收入工作的預見性和主動性。將長期低稅負、零申報及其他申報異常的納稅人確定為重點檢查對象，提高了判斷納稅申報的真實性和準確率。並實行組織收入與目標責任制掛鈎制度，及時解決在組織收入中出現的問題。使企業主動納稅申報率、申報準確率和入庫率有較大的提高，從根本上提高了征管質量。
――圍繞主題抓發展，納稅服務水平取得新進展
圍繞稅收工作主題，著力從納稅人需求，提升納稅服務質量著手，建立了以服務為導向的稅收管理理念。通過在辦稅服務廳開展了一系列納稅服務活動，使各項稅收工作落實到每一項辦稅服務中，為全局文明辦稅，依法治稅和優質服務樹起了新的標桿。先後被團省委、省國稅局授予“青年文明號”、延安市文明辦、糾風辦授予塑造行業形象“文明示範視窗”、陝西省國稅局授予“十佳辦稅服務廳”、延安市國稅局授予“最佳辦稅服務廳”、省糾風辦授予“人民民眾滿意基層站所和視窗單位、省級標兵單位”。
----強化保障抓隊伍，幹部素質有了新提升
在抓好乾部隊伍建設上：以“建設學習型組織，打造思想型團隊，爭做素質型幹部”為目標，繼續加大幹部業務培訓力度。在構建廉潔自律方面: 號召廣大稅乾以學習《廉政準則》為主的廉政教育活動，形成學廉、崇廉、守廉、倡廉的良好氛圍。認真進行黨風廉政及預防和抵制職務犯罪教育，通過組織學習有關檔案和書目、學習先進事跡、觀看正反兩方面典型事例電教片，由黨組書記、紀檢組長為全體稅乾講廉政課的形式，增強了廣大稅乾的廉潔從政意識，樹立了國稅部門的良好社會形象,在全市行風評議中始終名列前茅。