教學配套
多媒體電腦室、語音室、電工電子實訓室、家電維修實訓室、鉗工實訓室、計算機調試維修實訓室、數控加工中心實訓室、PLC實訓室、電工技師綜合考核實訓室、工具機電路實訓室、多媒體電教室、形體實訓室等三十多個實訓、實驗室。
師資隊伍
學校有專職教師113人，其中：文化理論課教師28人、技術理論課教師34人、高級講師10人、實習指導教師51、高級技師、技師32人，一體化教師44人。學校通過嚴格教學過程管理，強化教學考核，提高教師教學工作責任感和職業道德素質。
校風建設
學校按照ISO9001:2008質量管理體系進行管理，實行班主任老師跟班，值日教師24小時值班的全封閉管理，並採用先進的“校信通”管理平台，讓家長及時掌握兒女在校的動態。
學校發展目標
培養目標涵蓋從中級工到預備技師等多種層次的職業技能人才，學歷教育和短期培訓並重，職業技能鑑定和就業服務相結合，逐步構建面向社會的終身職業教育服務體系，打造揭陽市技工學校的品牌和特色。
就業優勢
我校在推薦就業方面建立了廣泛的就業網路，與粵東地區及廣州、深圳、佛山、惠州等經濟發到地區的多家大中型企業保持長期良好合作關係，學校畢業生就業率達98%以上。學校先後與中國聯通揭陽分公司和順德區勞動服務中心成功簽約，分別與廣東巨輪模具股份有限公司、TCL公司成功簽約，兩公司分別與我校聯合招收“巨輪班”和“TCL通力班”等冠名班，進行定向培養，凡冠名班的學生不但有知名大企業的就業保障，成績優秀的還可以享受每學期由企業提供的獎學金。
高級技工政策待遇
建設揭陽市高級技工學校已列入省市的“十二五”規劃。我校正積極向上級部門申報揭陽市高級技工學校。按照國家人社部發[2010]57號文的規定，高級技工參照大專畢業生待遇確定。高級技工學校的畢業生納入軍隊士官招收對象範圍，首先授銜確定工資起點標準參照全日制大專畢業生執行。
