廣東省人才研究所主要從事人事人才、科技政策、創新經濟、教育管理等方面的課題研究，以及承擔政府有關部門委託的政策諮詢和社會培訓服務，同時接受學院安排的相關任務。
研究所與省內有關的政府部門、科研機構、高等院校、企業，以及國內許多單位和國外一些知名機構建立了廣泛的業務關係，經常開展有關人才資源開發與科技管理方面的學術交流和合作活動。
科研條件
廣東省人才研究所自1999年機構改革以來，作為學院的的二級部門由廣東省科技幹部學院統一管理，合署後的校企合作與科技處（省人才所）共有15人，其中高級職稱6人、中級職稱5人、初級職稱1人。
人才研究所依託廣東省科技幹部學院資源，有廣州（主校區）和珠海兩個校區，占地面積2012畝，建築面積50多萬平方米；擁有全日制在校生20671人，教職員工1327人，其中專任教師1063人；開設11個二級學院（系），擁有專業63個。
截至2009年6月，學校館藏文獻每年增加10萬冊、訂購中外文現刊及報紙1000餘種。引進了CNKI資料庫、讀秀資料庫、超星電子圖書資料庫、方正Apabi電子圖書、新東方多媒體等10餘種資料庫。全館入藏文獻總量236萬冊，其中紙質圖書為144萬冊（包含過刊合訂本18239冊，光碟28313張），電子圖書78萬冊，電子期刊折合圖書14萬冊，並自建了“建築與藝術設計學生優秀作品資料庫”，基本形成了以中文紙質圖書和外文原版紙質圖書為主體，兼有電子期刊、電子圖書、多媒體視聽資源、自建特色資料庫等數字資源，以及中外文期刊、中外文報紙共同組成的、實體資源和虛擬資源相結合、基礎館藏與特色館藏相結合、自建資源與引進資源相結合的豐富多元的館藏文獻資源保障體系。
科研成就
省人才研究所成立以來，開展了一系列項目研究，取得了一批科研成果，為各級黨政部門提供了各類專題研究成果近50項，省級軟課題60多項，其中被各級黨政部門採納的重大科研成果30多項。編輯出版各類書籍10餘部，在各種刊物發表論文200餘篇。參與策劃、組織全國和省級學術研討會20餘次，組織匯集各類參會論文500餘篇。上述各類成果中，有近30項成果分別獲得國家人事部優秀成果獎、廣東省科技進步獎、中國人才研究會優秀成果獎、省自然科學或社會科學優秀成果獎、省科委科技進步獎等各級各類獎勵。其中，有部分成果被省委、省政府有關部門採用或轉化為立法，為推動我省人才資源開發和人才隊伍建設，促進廣東“科教興粵”和“人才強省”戰略做出了積極貢獻。
近十年來，省人才研究所主持或參與的主要科研成果有：人力資本產權激勵和科研成果轉移制度研究（2006.03）、委省聯合基金項目核心競爭力及產業影響度研究、廣東省軟科學成果套用與推廣（2007.05）、新疆高層次創新型科技人才隊伍建設研究（2008.11）、廣東省人才隊伍建設中長期規劃綱要（2009.05）、廣東全民科學素質調查評估及檢測體系研究、推進高新技術產業與風險投資對策的研究（2009.07）、廣東科技人才信息化平台建設研究（2009.08）、廣東扶持科技進步的稅收政策研究（2010.04）、廣東省“十二五”人才戰略研究（2010.07）、科技公益創業的理論框架及其在科研院所的實踐（2010.11）、廣東省人力資源和社會保障事業“十二五”規劃（2011.01）、創新型人才成長規律及特徵研究（2012.09）、國內外創新型人才比較研究、引領廣東省產業集聚規模效應的人力資本匹配研究（2013.06）、廣東省對口支援新疆幹部人才規劃（2014.03）、科研項目過程管理的組織管理支撐軟環境構建（2014.06）、廣東產業轉型升級的人力資本動態匹配研究2014.09）、高層次人才項目粵港澳創新型人才服務網路體系構建（2014.12）、順德區企業博士後科研工作站發展報告（2015.02）、珠海市產業增長極模式下的創新型人才支撐體系構建（2015.12）、珠海市新型智庫研究（2016.04）、珠海市新型智庫建設與政府決策水平提升（2017.04）、國家社科基金“歐洲產業競爭力研究”（2017.06）珠海建設粵港澳大灣區創新高地的選擇路徑（2018.10）、國家社科基金“歐盟的創新系統模式及對我國的借鑑研究”（2018.06-）等。
發展歷史
1986年12月2日,廣東省編制委員會批覆(粵編[1986]297號)，同意省委組織部、省人事局、省科學技術幹部局三部門關於建立廣東省人才研究所(正處級)的申請（粵科乾字[1986]153號）, 作為國有科研事業單位，具有獨立法人資格,核定事業編制15名，人、財、物均按研究所機制自主運作,事業經費由省財政全額撥付到省科乾局後轉撥省人才所。1993年3月3日，由於省科乾局和省人事廳合併，省科乾局的原主管單位省科委下文(粵科字[1993]18號)，將省人才研究所劃歸省科技幹部學院領導,事業經費由省財政劃撥到省科技幹部學院,再由學院轉撥省人才所(粵科函字[1994]197號)。此後，省科委又下文(粵科字〔1993〕37號),將原省科乾局下屬的廣東省科技人才資料庫(省編辦批准全額撥款事業編制5名)劃歸省人才所管理,人員和經費等都併入省人才所,於是廣東省人才研究所的全額撥款事業編制擴充至20人。
人才培養
廣東省人才研究所始終奮鬥在廣東人才強省第一線，積極承擔各類政府企事業單位人才培訓。近年三年，承辦的部分政府培訓項目有：
一 廣東省科技廳項目：
1 創新創業人才培訓班
2017年9月19日
2 創新創業教育師資能力提升培訓班（廣州）
2018年6月10-13日
二 廣東省知識產權局項目
1 廣東省智慧財產權專利專業技術資格評審委員庫專家培訓（廣州）
2018年5月21日
2 廣東省智慧財產權職稱申報及高價值專利培育的培訓
2018年5月30日
3 廣東省智慧財產權專利專業技術資格申報宣講會
（珠海站）
2018年5月9日
（東莞站）
2018年6月5日
（汕頭站）
2018年6月14日
4 廣東省專利信息分析專業人員實務研修班（廣州）
2018年11月23日
三 廣東省經濟與信息化委員會項目
廣東省“網際網路+”創新創業科技人才服務平台建設項目培訓
1 廣州班
第一期2018年11月9日-10日
第二期2018年11月16日-17日
第三期2018年11月20日-21日
2 從化班
2018年12月6日
3 珠海班
2018年12月8日
4 雲浮班
2018年12月14日
5 深圳班
2018年12月16日-17日
6 第八期天河班
2018年12月17日
四 廣東省農業廳項目
(一)2018年農業職業經理人系列培訓班
（二） 2018年新型職業農民培訓系類培訓班
1 梅江區2018年新型職業農民培訓班 2019年1月2日-7日 2潮陽區2018年新型職業農民培訓班第一期
2019年1月7日-12日
3 陸豐市2018年新型職業農民培訓班
2019年3月4日-8日
4 潮陽區2018年新型職業農民培訓班第二期
2019年3月18日-23日
機構領導
廣東省人才研究所是國有科研事業單位，現有研究室、培訓部、辦公室、財務部、廣東省人才研究會辦公室和海外業務部、外聯部、科技人才市場、《人才縱橫》雜誌編輯部等部門。廣東省科技人才資源開發中心和廣東省科技人才信息中心與廣東省人才研究所合署辦公，並由人才所統一管理。
現任所長為李斌寧教授，支部書記兼副所長為蘇曉博士，副所長為陳君梅教授，辦公室主任為洪玲同志、財務部部長為彭麗華同志。
