俱樂部介紹
皖坪工長俱樂部皖坪工長俱樂部 隸屬於北京恆愛裝飾工程設計有限公司，公司團隊在裝修領域經營十餘年，集大量的安徽、江蘇的優秀工長及工人，擁有出色的設計團隊、施工團隊、監理團隊。
皖坪工長俱樂部是介於業主與工長之間溝通平台與橋樑，由十餘年經驗的資深安徽工長創辦。這些年，客戶感覺到裝修公司收費高，把工程交給散裝隊又不放心，工長俱樂部成了解決這些問題的最好平台。皖坪工長俱樂部平台有眾多數十年以上施工經驗的優秀工長加盟，由這些工長直接跟客戶商談價格和施工，為業主省去了裝修公司的高額費用，同時俱樂部派專業的裝修工程監理負責全程監管、驗收。
皖坪工長俱樂部擁有高標準設計、高質量工地、高素質工長，皖坪工長俱樂部一直以不驕不躁的步伐，開創一個行業新模式，探索出適應國人消費特點的服務模式。據中裝聯調查，企業產品的價格和功能已經不是現代業主選擇品牌的核心因素，業主對裝飾企業可提供的服務附加值的需求卻日益攀升。我們有理由相信，皖坪工長俱樂部是集家居精品服務、潮流生活方式設計體驗於一體的多元化服務平台，希望帶給消費者一個全新的服務過程。皖坪工長俱樂部以讓"家居生活更幸福"為使命，通過不斷創新，為廣大顧客提供實用、實在、更時尚的產品和服務。
皖坪工長俱樂部始終堅持"以人為本、以綠色環保保障健康為主、以功能實用及裝飾適度為輔的方針，向管理要效益，向服務要口碑"的理念，致力於為客戶提供最高性價比的裝飾服務，改善並引領人們的家居生活方式。
俱樂部優勢
工長俱樂部，是一種新興起的裝修模式，顛覆了傳統的家裝模式，是一種第三方裝修委託服務平台，由工長直接給業主報價，省去裝飾公司的中間提點環節，杜絕了分包，轉包，保障了工程質量，由工長俱樂部負責售後，簽訂正規家裝契約，負責售後的基礎施工5年保修，隱蔽工程10年保修。
皖坪工長俱樂部擁有一批業內優秀工長和高級設計師。皖坪工長俱樂部是北京市皖坪裝飾設計有限公司旗下品牌。工長俱樂部為業主和工長之間架起了橋樑，成為業主和工長交流合作的平台。
工長俱樂部有資深設計團隊、豐富經驗的裝修工長，在北京各個區域在施工了數百家住宅及飯店，賓館，寫字樓，別墅及酒店，目前我公司是北京地區規模大、正規的第三方家裝委託服務平台。承接住宅、公寓、辦公、商業、酒店、學校、醫院等場所的裝修設計及施工。裝修家裝工程近1000餘套，並為眾多知名企業做過相關配套施工及設計，遍布京城。
下屬所有施工隊伍施工器械配備齊全，工藝標準，工人統一培訓，實現了從整體施工到材料配套一體化服務，讓業主真正的從多個方面節省時間，財力和精力，為業主選擇施工隊伍進行裝修服務保駕護航，憑藉施工質量和優質的服務贏得了良好的口碑。
比同行：我們公司實力雄厚，擁有相當多的案例和行業經驗。
比裝修公司：比裝修公司便宜（30%以上）。
比施工隊：我們有保障、有管理，不會出了問題就找不到人了。
| 工長俱樂部 | 品牌裝修公司 | 游擊隊 | |
| 性價比 | 同等材料、同等工藝比品牌裝飾公司低10%-30% | 價格高，性價比一般 | 價格低，性價比低 |
| 售後保修及付款方式 | 統一保修，後位付款 | 統一保修，先行付款 | 無保修，後位付款 |
| 運營性質及配送體系 | 品牌連鎖企業，自屬倉儲配送體系 | 連鎖企業，自屬倉儲配送體系 | 個體，自購材料 |
| 輔料等級 | 等級高，廠家直供 | 等級高，廠家直供 | 等級低，市場採購，質量無保障，無授權 |
| 技工穩定及培訓 | 固定技工，有固定施工團隊，有專業培訓 | 非固定技工，有培訓體系 | 臨時工 |
| 合作模式及施工模 | 業主可以自由選擇，全透明，無分包 | 公司指派工長，層層分包不透明 | 個體，無分包 |
| 工程巡檢及三方監理 | 每日隨機抽取區域工程檢查，並公布抽檢情況 | 自行監理，不支持第三方監理 | 無監理，支持第三方監理 |
| 主材 | 提供主材，業主自由選座位，合作主材比市場優惠 | 提供主材，硬性規定品牌，支主材價格高 | 無合作主材 |
俱樂部文化理念
1、新思維，心服務：公司有嚴格的設計階段服務流程；公司有嚴格的施工階段服務流程；公司有嚴格的產品安裝階段服務流程；公司有嚴格的配飾階段服務流程；公司有嚴格的售後服務流程
2、讓客戶滿意，讓客戶驚喜，讓客戶感動：公司提出讓客戶滿意，用專業技能，為客戶提供一切所能提供的服務，讓客戶滿意，公司提出讓客戶驚喜：給客戶意想不到的驚喜，從滿意達到"滿溢"，公司提出讓客戶感動：在生理感覺和心理感覺上都超出客戶的預期值。
3、文化鑄就未來：我們的使命：全力推進空間與身心健康的高度和諧住宅和商業空間，是人生活和工作的地方，我們提供的裝修服務，終極意義在於使人能夠每天生活和工作在舒適、健康、自如的環境中，使人和其所在的空間和諧映襯與交融，創造出一種和諧之美的生活高度。同時我們要做到讓夥伴收入穩步遞增、讓夥伴快樂工作、讓夥伴有歸屬感、受人尊重有社會責任感的企業，時刻推進企業文化與社會責任的腳步。
我們的精神
盡責、團隊、創新、分享。盡責：一個富有責任感的企業，員工對家庭、對企業講責任，企業對社會講責任。責任意味著誠信，責任也意味著求實。團隊：在充分發揮員工個人才能的基礎上，強調溝通與協作，要求企業內部有協作和配合的精神，營造企業和諧健康的工作環境，員工不但要對自己的工作負責，也要對集體工作負責，對整個企業負責。創新：不斷學習、借鑑、引進國內外一切先進的經營管理理論、創意體系和先進技術，創造具有自主智慧財產權的一流服務名牌企業。分享：同事之間、部門之間構建分享機制，讓每一位員工分享企業的收穫。
我們的經營理念
"誠於心、立於信、廉於行"，以信取利，誠信是皖坪的靈魂。誠信是我們的生存基礎，誠信是我們的信念支柱，誠信是所有皖坪員工的基本追求。皖坪努力建立不讓誠信吃虧的機制，保障誠信行為的合理利益。讓員工富裕是皖坪對員工誠信的表現，使客戶滿意是皖坪對客戶誠信的表現。同時我們提出同創造，共分享，齊飛揚，皖坪夢，你我的夢。皖坪從高層開始做到"言行一致"，因為我們堅信：誠信創造機會，誠信將引導更大、更長遠的成功。
我們的管理理念
上下同心：是心往一處想，全員以同樣的真心對待企業及其發展。首先是領導之間的同心，其次是領導與員工之間的同心。同德：企業上下都具有相對一致或至少相容的道德水準和價值觀念，以及為實現企業利益目標而共同遵循的行為準則。同向：將個人的目標和方向與企業的目標和方向統一起來。同利：物質利益是維繫企業與員工的基本紐帶，離開同利，同心、同德、同向、同樂都可能是暫時的。同利的要領是奉行儘量公平的原則，按勞分配，實行股份制分配。同樂：企業永遠處於"動態"過程，溝通能使企業充滿理解、和諧的快樂氣氛。
