![工傷保險條例[中國法制出版社2009年版圖書]](/img/3/4e8/nBnauM3XwMDOyUzNwITMzYDM1UTM1QDN5MjM5ADMwAjMwUzLyEzL1UzLt92YucmbvRWdo5Cd0FmLzE2LvoDc0RHa.jpg "工傷保險條例[中國法制出版社2009年版圖書]")
出版信息
書 名: 工傷保險條例
作 者：中國法制出版社
出版社： 中國法制出版社
出版時間： 2009年01月
ISBN: 9787509309025
開本： 16開
定價: 18.00 元
內容介紹
案例解讀 用大量生動真實的案例來解讀法律，幫助讀者深刻領會條文精神，硬好地運用法律維護權益。
套用提示 對重點法條和難點問題做了專業提示，幫助讀者理解條文含義和準確運用法律。
相關規定 刮舉與主法條相關的法條，並且在主體法律檔案之後收錄了重要的配套規定，便於讀者查找。
附錄
工傷認定辦法
勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級
關於實施《工傷保險條例》若干問題的意見
圖書目錄
第一條【立法宗旨】
第二條 【適用範圍】
第三條 【工傷保險費的征繳】
第四條 【用人單位在工傷保險工作中的責任】
第五條 【工傷保險工作的管理部門】
第六條 【工傷保險政策的制定】
第七條 【工傷保險基金的構成】
第八條 【工傷保險費率的確定】
第九條 【行業差別費率及檔次的規定】
第十條 【工傷保險費繳費主體及費基】
案例12 勞動者辭職時是否可以要求用人單位支付其扣除的工傷保險費?
案例13 用人單位承擔保險責任是否以職工的行為無過錯為條件?
案例14 雇員之間在工作場所發生衝突而受傷的，能否認定為工傷?
案例15 因公外出發生交通事故的，能否認定為工傷?
案例16 不在上下班的必經路途發生交通事故的，能否認定為工傷?一
案例17 職工參加企業集體活動時受傷的，能否認定為工傷?
案例18 因違章操作受傷，能否認定為工傷?
案例19 工人上班時從事與其本人分工無關的工作而致傷，是否屬於工傷?
案例20 試用期內因工致傷能否認定為工傷?
案例21 職工在單位集體宿舍受傷能否按工傷處理?
案例22 職工退休後被診斷為職業病的，能否享受工傷保險待遇?
案例23 節假日加班受傷能算工傷嗎?
案例24 職工從事臨時指派工作受傷應如何認定工傷?
案例25 未上“三險”的職工加班回家路上遇車禍，能否認定工傷?
案例26 計程車司機出車過程中發生交通事故算不算工傷?
第十五條 【視同工傷的情形】
案例27 突發疾病致殘，能否視為工傷?
案例28 什麼情形下的見義勇為行為能夠認定為工傷?
案例29 軍人舊病復發，能不能視同工傷?
第十六條 【不屬於工傷的情形】
案例30 因犯罪行為而受到傷害的，能否認定為工傷?
案例31 在交通事故中負全部責任，能否認定為工傷?
案例32 酒後駕車發生交通事故受傷，能否認定為工傷?
案例33 職工自殺的能否認定為工傷?
第十七條 【工傷事故的處理】
案例34 單位不申報工傷，個人怎么辦?
案例35 申報工傷認定，有無時效限制?
案例36 未經勞動部門認定的能算工傷嗎?
案例37 勞動部門不作出工傷認定的，人民法院審理工傷事故賠償糾紛時能否直接作出工傷認定?
第十八條 【工傷認定申請時應提交的材料】
案例38 職工個人申請認定工傷時，勞動關係未確定
的應如何證明存在勞動關係?
案例39 提出工傷認定申請需要提交哪些材料?
案例40 未簽訂勞動契約是否可以主張工傷?
案例41 門診病歷是否能作為認定工傷的證據?
第十九條 【工傷事故的調查與舉證】
案例42 申請工傷認定由誰承擔舉證責任?
案例43 勞動保障行政部門受理工傷認定申請後，可否對當事人提供的證據進行調查核實?
第二十條 【工傷認定的時限和迴避規定】
案例44 解除勞動契約後發現患有職業病的，能否認定為工傷?
第二十一條 【職工進行勞動能力鑑定的條件】
案例45 醫療期未滿能否評定傷殘等級?
第二十二條 【勞動能力鑑定的等級】
案例46 同樣殘情，傷殘等級待遇為何不一?
案例47 工傷職工多處傷殘的，如何確定傷殘等級?
第二十三條 【勞動能力鑑定的申請】
案例48 勞動能力鑑定由哪個部門受理?
案例49 申請勞動能力鑑定應當提交哪些材料?
第二十四條 【勞動能力鑑定委員會的構成】
第二十五條 【有關市級勞動能力鑑定委員會鑑定的規定】
第二十六條 【再次鑑定申請】
案例50 職工對傷殘等級結論不服，能否提起行政複議訴訟?
案例51 對已經確定的勞動能力等級鑑定，單位能否再次要求複查?
第二十七條 【勞動能力鑑定工作的原則】
第二十八條 【勞動能力複查鑑定】
案例52 勞動能力鑑定結論作出以後，是否就此確定，以後不再變更了?
第二十九條 【工傷醫療待遇】
案例53 工傷保險醫療待遇如何確定?
案例54 治療工傷扣感冒，醫療費用分開報銷嗎?
第三十條 【工傷職工配置輔助器具的規定】
案例55 安裝殘疾輔助器具是否按實際支出的金額計算?
第三十一條 【工傷醫療的停工留薪期】
……
