嶺洋鄉
基本概況
嶺洋鄉位於衢江區南端邊境，烏溪江庫區內，地屬浙江省衢州市，距衢州市區62公里。東與舉村鄉相連，南與麗水市遂昌縣西坂鄉接壤，西與江山市塘源口鄉毗鄰，北靠湖南鎮。於2005年由原嶺頭鄉和洋口鄉合併而成。2005年，總人口2361戶，8197人。
交通條件
交通對於地處衢江區最南端的嶺洋鄉來說是有很多的不便，受區位地理的影響，嶺洋鄉成了浙江省最後一個通上公交班車的鄉鎮。2006年12月19日，嶺洋鄉正式通上了汽車。而之前，整個嶺洋鄉的村民們就靠著每天總共兩班的渡船，早上6點半從洋口出來，沿途停靠幾站，一個半小時才能到達小湖南鎮的大壩碼頭。
地理氣候
全鄉山林總面積196011畝，以用材林和薪碳林為主，其中竹林面積為10117畝。屬中亞熱帶季風氣候區，年日照數為1800——2100小時，年平均氣溫15.5℃，無霜期248——252天，水面平均水溫19.4℃，年平均降水量1770——2000毫米，多年平均蒸發量，水面為1000毫米以下，陸地為700毫米以上。冬無嚴寒，夏無酷暑。
行政區劃
全鄉總面積155.96平方公里，下轄21個行政村：溪東村、雨潭村、蒼山村、坑源村、嶺頭村、抱珠壟村、廿六塢村、魚山村、芭蕉村、柳家村、上珠坂村、坑塢村、賴家村、大日坂村、崗頭村、上高輸村、岙底村、白岩村、倉坑口村、柘木村、洋口村。
經濟建設
農業以種植業、林業為主，毛竹13000餘畝，特產有：茶、板栗、苦丁茶、筍乾、野菜系列、茶油、魚乾等。毛竹、茶葉、板栗、食用菌、中草藥為農業五大支柱產業。2006年實現地區生產總值4185萬元，農民人均純收入3800元。 該鄉始終將招商引資作為“一號工程”，突出招商重點、創新招商方式、強化項目推進。充分挖掘該鄉山清水秀、空氣清新、民風淳樸、自然風光與人文景觀相得益彰之優勢，加大休閒旅遊資源的開發力度，包裝一批以休閒旅遊為重點的招商項目，做好對外宣傳，吸引外地客商來該鄉發展休閒旅遊等第三產業，促進農民增收致富。同時充分發揮本地生態資源優勢，加大清潔能源、綠色食品等生態型產業項目的招商引資力度，確保完成上級下達的招商引資任務。 該鄉以“低收入農戶奔小康”和“烏溪江庫區二期脫貧致富”兩大工程為契機，繼續加大產業扶持力度。2009年將投資220萬元：繼續深入實施林區道路建設；新增毛竹種植和完成低產竹林改造、新建毛竹加工企業，實施新開發連片茶園和低產茶改造，加大食用菌基地建設等。組建茶葉、食用菌等專業經濟合作組織；積極探索發展第三產業，新建農家樂專業村；加強素質培訓，提高轉移就業。 該鄉加大下山出庫異地脫貧工作力度。積極做好廿里公寓式安置的組織落實；同時，動員和鼓勵農民採取就業式安置和分散安置，進一步減少該鄉人口，最終實現“減少農民，富裕農民”的脫貧目標；通過下山脫貧工作，進一步加大建設用地整理，盤活土地資源，提高利用率。 該鄉做好勞務培訓和輸出工作。辦好各類技能培訓班，提高全鄉農民整體素質，計畫全年舉辦各類培訓9期，受訓人次638人；轉變民眾的一些落後觀念，增強農民敢於外出的競爭意識，引導勞務輸出工作向組織化、規模化方向發展，確實提高外出務工人員的綜合競爭力，增加農民的收入。
社會建設
該村重視推進普法教育，提高公民法制意識；進一步完善綜治工作網路，加強社會治安綜合治理，健全社會預警機制，提高保障公共安全和處置突發事件的能力；高度重視森林防火和防汛工作，做好山區道路安全的宣傳，強化護林員隊伍管理，制訂更為科學有效的山體滑坡撤避預案；繼續深入開展社會矛盾集中排查調處活動，做到早排查，早發現，早調處。確實加強信訪工作,及時有效化解不安定隱患。力爭全年無重大生產安全事故，無森林火災和交通安全事故，無重大刑事案件和進京赴省上訪人員發生。 該村注重進一步加大文化、教育和衛生事業投入力度。推進文明素質工程，加強文明素質培訓，增強農民思想、文化、法制、道德素質和修養；貫徹科技與經濟結合，發揮教育對人口素質的作用，不斷推進科教興鄉戰略；深化人口與計畫生育法的宣傳教育，積極抓好長效節育措施的落實。套用法律手段，進一步提高政策兌現率；進一步鞏固和發展最低生活保障、“五保”集中供養、新型農村合作醫療、困難家庭子女免費入學等農村“五大保障”制度建設成果，提高服務和管理水平；繼續加大徵兵工作的宣傳力度，確保任務的完成。 該村推進民主政治建設。堅持和完善人民代表大會制度，保障人民依法行使民主權利；支持工、青、婦等群團組織按各自的職能開展工作，發揮他們聯繫民眾的橋樑和紐帶作用。 該村不斷完善機關幹部學習和村黨組織學習培訓制度，使理論學習經常化、制度化；切實加強村級班子的教育和培訓力度，使新一屆村兩委班子成員能儘快熟悉業務，增長才幹。嚴格各村按“五步工作法”組織開展工作，不斷壯大村級集體經濟；不斷增強黨風廉政建設。深化黨風黨紀、勤政廉政教育，落實黨風廉政建設責任制。切實抓好鄉政務、村務和財務公開，完善監督約束機制，嚴肅查處違紀違法案件，把廉政建設責任制落到實處；切實抓好機關幹部作風建設。堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，密切與人民民眾的聯繫，塑造盡實心、辦實事、謀實利的勤政為民新形象。[1]
