尼洛條款

尼洛條款是指受僱於中華職棒的外籍球員於離開原屬的球隊後，兩年內除原屬球隊同意外，不得加入任何其他中華職棒旗下球隊之聯盟特殊規定，但2013年後已正式宣告廢止。 隔年統一獅隊本想網羅尼洛加盟，但礙於聯盟規章十五章外籍球員、第三條規定“契約期滿或中途解約之球員，如未有原球團同意書，在一年內不得參加任何原球團以外之隊伍訓練活動及聯盟任何活動。 ”，且四球團在統一艾波轉隊事件後達成互不吸收離隊洋將之默契，而遭其他五支球團抗議。

尼洛條款是指受僱於中華職棒的外籍球員於離開原屬的球隊後，兩年內除原屬球隊同意外，不得加入任何其他中華職棒旗下球隊之聯盟特殊規定，但2013年後已正式宣告廢止。
尼洛原為兄弟象隊球員，由於脾氣暴躁與場上表現落差過大等因素，於職棒三年球季末兄弟象隊以球團難以管理之理由而遭到開除。隔年統一獅隊本想網羅尼洛加盟，但礙於聯盟規章十五章外籍球員、第三條規定“契約期滿或中途解約之球員，如未有原球團同意書，在一年內不得參加任何原球團以外之隊伍訓練活動及聯盟任何活動。”，且四球團在統一艾波轉隊事件後達成互不吸收離隊洋將之默契，而遭其他五支球團抗議。之後在統一獅領隊郭俊男的堅持及公平會介入調查的情況下，領隊會議同意中止互不吸收離隊洋將默契，並重新檢討洋將轉隊規定。最後領隊會議於1993/09/09決議，刪除洋將轉隊需轉隊同意書規定，同時將洋將轉隊期限定為兩年，此即所謂的“尼洛條款”（亦稱旋轉門條款）。職棒七年尼洛再度來台效力於時報鷹隊，最後仍舊因為管理問題、以及被懷疑涉及1996年職棒簽賭案而遭到球團解約。
長年以來均有球團希望廢除此一不合時宜的規定，但由於聯盟內部的雜聲，因此遲遲無法正式推行。直至2013年01月07日，中華職棒於年初首次的領隊會議上正式通過廢除尼洛條款、叛將條款、外籍球員薪資上限等規定，此一長年受到各界詬病的條款始終於走入歷史，日後各球團將可不需經由其他球團同意，可以逕行吸收接洽其他球團的離隊外籍球員。