個人簡介
主要經歷:
歷任雙鴨山林業局普通高中校長;雙鴨山林業局監察局局長;
雙鴨山林業局教師進修學校黨委書記;
佳木斯林機廠廠長等職務;
2005年7月至今,擔任黑龍江省林業衛生學校校長。
2006年參與國家課題“全國教育科學‘十五’規劃課題置業院校培養學生綜合素質能力的實踐研究”,2007-2009年受聘擔任中國西部教育顧問,2008年年被授予“中國改革開放30年教育改革優秀創新人物”等榮譽稱號,2009年擔任全所涉外護理專業教研會副理事長,2007年被聘為黑龍江省衛生職業學校心理較快教育學會第一屆理事會理事,2008年年被選為佳木斯市前進區人大常委會委員。
工作業績
自擔任黑龍江省林業衛生學校校長之後,全面貫徹黨和國家的教育方針,以人為本,依法治校,在學校的改革和發展中做出重要貢獻。
2005年7月至今,學校在校生由1600餘名增長到8000餘名,教職工由138人增加到300餘人,校園建築面積由4萬平方米增至近6萬平方米,招生範圍由省內森工系統擴大到全省及內蒙、吉林、甘肅、貴州、山東等省,畢業生就業範圍由省內森工系統的醫療衛生機構發展到全國各大中城市。學校事業實現了跨越式發展。
辦學戰略
孫校長努力踐行黃炎培職業教育思想,牢記“職業教育就是就業教育”,在辦學實踐中不斷開拓創新,工作求真務實,廉潔敬業。他提出以“緊緊抓住教育教學質量這個核心,形成以質量推動就業,靠就業拉動招生的良性循環,促進學校各項事業加快發展。”為基點的“1622”辦學戰略,帶領全校教職工依次為指導,把一個黑龍江省省內一所名不見經傳的學校發展成為在全國聞名、海外知名的涉外護理專業名校,德式口腔修復工藝、眼視光與配鏡、口腔護理專業大校,國家級護理專業重點校。
辦學方針
五年間,他堅持以服務為宗旨,以就業為導向,以提高質量為重點的辦學方針,在為經濟和社會發展服務、為學生服務、為教職工服務等方面做出顯著成績。作為一名校長,他經常深入基層和班級,了解師生們的困難,通過現場辦公會,修改不適應當今校情的管理機制等辦法,為他們解決工作、生活、學習上的困難。通過對市場的調研和了解,他提出了大力實施“雙百工程”(在全省建立100所生源基地,在全國建立了100所實習就業基地)這一決策,使就業、招生工作又上了一個新的台階,目前,在全國各大城市已建立了188所就業基地,每年為畢業生提供三個以上的崗位選擇,真正實現學有所得、學有所用、學有所為。
深化改革
他以現代職業教育觀帶領師生不斷深化教育教學改革,有較高的思想政治覺悟和職業道德素質,積極參與溫暖工程等社會公益活動。實現“學校無不用之成材,社會無不學之執業,國無不教之民,民無不樂之生”是孫校長的工作目標,為更好地培養“手腦並用,做學合一”的實用型技能人才,他將傳統的衛生類中等職業技術教育的“2+1”三年制,改為“1.5+1+0.5”,加大了學生的實踐技能培養,是學生更加適應市場,成為各大醫院爭搶錄用的“香餑餑”。孫校長積極配合職教社工作,2008年,學校承辦了佳木斯市職教工作會議,為職教工作提供了大力支持。在數字電影平台工作中,孫校長親自督辦,使此項工作落到實處。
所獲榮譽
2010年,在首屆“中國人壽杯”佳木斯市新農村建設先進人物(單位)評選活動的頒獎典禮。學校被評選為2009年度佳木斯市新農村建設“十佳服務單位”的光榮稱號;孫校長被評為2009年度佳木斯市新農村建設先進個人的光榮稱號。