天智潤格諮詢（TalentRungoConsulting）是一家從事人才測評、管理諮詢、人才測評、培訓發展和薪酬調研的管理諮詢公司。公司致力於國內優秀企業的管理和人力資源諮詢服務，公司集聚各行業精英和頂尖顧問，從全球化視角精準把脈企業問題，為客戶量身定製各類解決方案。
天智潤格諮詢以“為客戶提供價值”為宗旨，力圖在每一個諮詢項目中發揮諮詢的最大價值。天智潤格的項目落地性和紮實、穩健的顧問風格得到客戶的一致認可，在通信、能源、金融、網際網路、房地產等行業形成了良好口碑。
主營業務：
主營業務 一、人才測評：人才測評已經成為人力資源管理必備的法寶之一，越來越多的人力資源管理者開始藉助專業的人才測評工具判斷、識別、選拔、任用和培養人才，人才測評的巨大套用價值也使得其在企業人才管理中占有重要的地位，並獲得了廣泛的套用。天智潤格擁有完善有效的評價技術及工具，訓練有素的專家隊伍以豐富的測評服務經驗和權威的行業資料庫支持為客戶搭建定製化的測評中心，針對高管、核心技術人才、應屆生等不同層級、不同類別的人才提供專項人才測評解決方案，並長期跟進，時時反饋，還能夠以此基礎提供培訓發展建議與計畫。天智潤格在該領域的專長包括：企業測評中心平台搭建、勝任測評、團隊測評、培訓測評、診斷測評、選拔測評、招聘測評等；
二、管理諮詢：作為國內領先的管理諮詢公司，天智潤格擁有國內一流水平的專家團隊，這些專家不僅有象牙塔里的學者，更有對各個行業有著豐富實踐經驗的專業人才。在十餘年的管理諮詢實踐經驗中積累了千餘管理諮詢案例。天智潤格的顧問將針對企業戰略及集團管控、股權分配與上市、企業流程梳理及標準化運營、人力資源戰略規劃、組織與職位體系設計、崗位定編與人才盤點、績效激勵體系建設、薪酬體體系搭建與最佳化、人才發展管理等核心問題設計基於現狀的前瞻性、立體式解決方案；並且在服務前、中、後期對客服進行不斷討論和驗證、修正，確保客戶的長遠利益。
三、培訓發展：人才是企業的第一資源，對於一個可持續發展的企業，建立一個良好的培訓機制是必不可少的一部分。遵循“人才是企業最核心競爭力”的理念，天智潤格為各大行業提供全系列的培訓課程體系，從面向所有員工的通用系列培訓，到管理系列和專業系列的發展系列培訓，還提供員工參加全脫產的外訓機會，給員工職業生涯發展通道上提供最強有力的支撐。同時，對於一個可持續發展的企業，建立一個良好的培訓體系至關重要。天智潤格還提供從培訓需求的調查和識別到培訓的設計與執行，以及最後的培訓效果的評估，完成整個培訓系統緊密相接的系統全過程管理。從而達到企業的可持續發展、人才的可持續發展，保證企業發展的良性循環。
四、薪酬調研：天智潤格與國內外領先薪酬調查機構合作，以最精密的薪酬調查方法論和操作過程，共同完成企業駐點薪酬調查；同時與客戶企業對接，將市場薪酬體系科學、規範地套入 到目標企業，從而幫助客戶明確自身在市場中的定位，最佳化薪酬結構與薪酬曲線等體系，最大程度節約企業人力資源和管理成本，充分發揮鯰魚效應，激活員工活力，達到個人公平、內部公平和市場公平。
專家團隊：
天智潤格諮詢顧問團隊80%以上的碩士及以上專業諮詢人才，資深顧問團隊平均工作年限14年，資源講師及專家團隊平均年齡48歲。同時，天智潤格擁有一支北京大學、清華大學、天津大學、南開大學、浙江大學、武漢大學知名教授組成的智囊團，瞭望全球最新、最先進管理經驗，結合中國本土企業特點，運用專業諮詢方法，為企業提供可落地的解決方案。
