簡介
2005年8月23日經黑龍江省機構編制委員會批准，大慶市殘在線上構規格由副處級升格為正處級。內設辦公室、康復宣文科、教育就業科3個科室，下屬殘疾人康復教育培訓活動中心和殘疾人勞動就業服務站2個事業單位。
編制
有機關事業編制10名，實有人員8人，領導職數（2005年11月22日核定）：正處級1職，副處級2職，正科級3職；事業編制28名，實有人員26人，領導職數：正科級2職，副科級2職。
職能
殘疾人聯合會履行“代表、服務、管理”職能：代表殘疾人共同利益，維護殘疾人合法權益；開展各項業務和活動，直接為殘疾人服務；承擔政府委託的部分行政職能，發展和管理殘疾人事業。
職責
（1）聽取殘疾人意見，反映殘疾人需求，維護殘疾人權益，為殘疾人服務。
（2）團結、教育殘疾人，遵守法律，履行應盡的義務；發揚樂觀進取精神自尊、自信、自強、自立，為社會主義建設貢獻力量。
（3）弘揚人道主義，宣傳殘疾人事業，溝通政府、社會與殘疾人之間的聯繫，動員社會理解、尊重、關心、幫助殘疾人。
（4）開展殘疾人康復、教育、勞動就業、文化、體育、科研、用品用具供應、福利、社會服務、無障礙設施和殘疾預防等工作，創造良好的環境和條件，扶助殘疾人平等參與社會生活。
（5）協助政府研究、制定和實施殘疾人事業的法規、政策、規劃和計畫，對有關業務領域進行指導和管理。
（6）承擔政府殘疾人工作協調委員會的日常工作，做好綜合、組織、協調和服務。
（7）指導和管理各類殘疾人社團組織。
（8）開展殘疾人事業的國際交流與合作。
（9）承擔政府交辦的其他工作。
內設機構
辦公室
負責殘在線上關和直屬單位的黨群工作；綜合協調殘聯政務、事物；負責殘聯黨組會、理事會及系統工作會議的籌備、組織工作；負責殘疾人組織的自身建設，指導縣、區殘聯工作；制定殘疾人事業發展規劃；組織制定並實施殘疾人工作者培訓計畫；調查掌握殘疾人狀況；管理和發展殘疾人證；聯絡教育、培養和表彰殘疾人；指導基層和社區殘疾人工作，組織志願者助殘活動；協助有關部門研究擬定有關維護殘疾人權益的政策，配合有關方面對執行情況進行檢查、督導，為殘疾人提供法律服務和援助；負責殘疾人的來信來訪工作，負責無障礙設施建議的推進工作；指導基層殘聯綜合服務設施建設；承擔各類殘疾人專門協會的日常工作；開發、管理市殘疾人福利基金及指導縣、區殘聯基金工作；負責文秘檔案、人事、財務管理、安全保衛、計畫生育和工、青、婦等工作。
康復宣文科
組織制定和實施殘疾人康復工作計畫；指導和協調全市殘疾人康復機構的業務工作；負責殘疾人用品、用具開發、供應、服務工作；開展殘疾預防輔導工作；指導殘疾人康得協會工作，開展學術交流；組織康復人才培訓；組織制定並實施殘疾人事業的宣傳和文體計畫，宣傳國家發展殘疾人事業的方針、政策；負責為殘疾人提供特需讀物和精神文化產品；推動殘疾人信息交流、無障礙的協調工作；開展殘疾人文化、藝術活動；管理和發展殘疾人體育；組織開展助殘活動。
教育就業科
協調有關部門組織制定和實施殘疾人教育工作計畫；促進殘疾人教育，指導並開展殘疾人職業培訓；負責盲文、手語的研究與推廣；協調有關部門制定殘疾人勞動就業工作計畫，指導殘疾人組織興辦殘疾人福利企業，組織實施殘疾人按比例就業；負責殘疾人勞動服務網路的建設與工作；組織實施殘疾人專項扶貧；協助有關部門開展殘疾人社會保障工作。
