歷史
長春工業大學墨燃文學社前身為機電工程學院文學協會，成立於2000年11月5日，並於2015年11月5日正式更名為墨燃文學社。文雋英華，翰墨生香。在十五載的春秋路上，新老社員一直在為社團的發展貢獻出自己的力量，指點江山，點燃夢想。在這裡大家風雨一道成就著屬於自己的輝煌。
組織結構
現任社長：張哲宇
名譽社長：賈帥
秘書長：曾家吉
編輯部部長：崔震
宣傳部部長：吳海強
組織部部長：李維嘉
最新活動
“又一年冬雪紛飛，又一季北風凜冽，讓火焰照亮前行的旅途，讓文字喚醒迷途的羔羊，夢想永不厭棄，青春無怨無悔"主題徵文
活動主辦：墨燃文學社
活動協辦：歆航書友會
徵文對象：長春工業大學在校大學生
徵文時間：2015年11月18日-2015年11月27日
徵文體裁：散文 詩歌 短篇小說
徵文要求：以夢想為主題，題目自擬。作品題材，風格，內容不限，積極向上
徵文須知：徵文嚴禁抄襲，一旦發現取消評選資格，單篇參賽作品不得超過六千字
評選程式：1.由墨燃文學社和歆航書友會成員評定
2.所有獲獎的人員 我們會以簡訊電話等形式公布，文章展示，優秀文章我們會採納收錄到墨燃文學社期刊《清賞》中，優秀參賽選手更有機會會被推薦到全國校園作者俱樂部
獎項設定：一等獎一名 精美獎品+榮譽證書
二等獎兩名 精美獎品+榮譽證書
三等獎三名 精美獎品+榮譽證書
優秀獎十名 精美獎品+榮譽證書
所有參賽作品要求原創，嚴禁抄襲，否則後果自負。如若作品以其它方式獲得稿費，作品的原作者也會獲得相應報酬，作者對其它作品的出版的發表有署名權，所有參賽稿件一律不退，請作者留底稿
“指點江山”百科知識競賽策劃書
一、 活動背景
我校院知識競賽自開展以來，已成功舉行兩屆。本比賽為百科知識競賽，旨在為喜歡文學，社會，天文地理的同學提供一個表現的機會和平台。以激勵廣大在校大學生崇尚科學，追求真知，勤奮學習，迎接挑戰為目的，通過多輪比拼和對決，較為全面地展示學生的各方面知識儲備和聯想觀察能力。同時，激烈的比賽環節對於學生的心理素質也是一種考驗，和對手同台競技比的不僅是知識，更是膽量和智慧。通過本次比賽，大家可以充分表現自己的才華，將自己的博學和知識儲備充分表現出來。同學們，還等什麼呢，相信自己，你們比你們想像的要棒的多。展現自我，就在今朝!!!
二、 活動目的
打造一場知識盛宴，為我院學生了解知識、學習知識、運用及深化知識提供一個廣闊的平台。
三、 活動時間及地點
初賽：2015年11月11日晚6點至7點
決賽：2015年11月13日晚6點至7點30分
比賽地點：長春工業大學北湖校區
四、 主辦單位
長春工業大學墨燃文學社
五、 活動對象
長春工業大學大一新生
六、 活動內容
長春工業大學2014屆新生，有意願者可於11月10日開始報名，報名截止時間為11月11日，初賽將採用淘汰制篩選出10名優秀選手進入決賽。
進入決賽的10人將進行多輪比賽，經過激烈的對抗，最後決出最後的優勝者。分別授予冠軍、亞軍、季軍和優秀獎（冠軍一名，亞軍一名，季軍三名，優秀獎五名）。
七、 活動流程
初賽：
1.所有同學於18：00開始進場，地點為東階201。
2.18:10比賽正式開始，逾期者取消比賽資格。
3.第一環節，勇往直前：這一輪主持人將出十道試題，答對6題以上的同學進入勝者組，答對不足6題者進入敗者組，敗者組同學進入第三環節敗者復活。（10題全對者可直接進入第四環節）
4.第二環節，趁熱打鐵：本環節實行單錯淘汰制，進入勝者組的同學聽清主持人所念的問題，答對者晉級第四輪，打錯者進入敗者組，這一輪將有10名同學進入第四輪。（若出現某一題過後剩餘人數不足，則答對同學晉級，答錯同學加賽）
5.第三環節，敗者復活：本輪答題模式與第二環節相同，最終有六名同學與第二輪晉級的十名同學一起進入第四環節。
6.第四環節，勇攀高峰：所有進入第四輪的選手進行積分賽。主持人宣讀七道比賽試題，其中前4題每題10分，後3題每題20分，所有題目答完後積分排名前十的同學進入決賽。（如有同分，則進行加賽）
決賽：
第一輪——小試牛刀：進入決賽的八名選手抽籤分成A B兩組，各派一名代表抽一組題，每組五題，答對一題加10分，答錯不扣分，每題最多20秒思考時間。
第二輪——狹路相逢：主持人宣布試題，兩組同學同時作答。本輪比賽每題10分，總計五題，總分50分，答對加分，答錯扣10分，棄權得0分。本輪比賽過後與第一輪比賽得分累加，每組積分最後一名淘汰。
遊戲環節：搶凳子（場上八名同學與主持人邀請的三名同學一起進行搶凳子比賽，最後留下的三名同學獲得獎品。）
第三輪——爭分奪秒：本輪不再分組，之前比分清零。本輪為搶答環節，由主持人宣讀題目，待主持人說完開始搶答後選手進行搶答，答對加20分，打錯扣10分。未在主持人說完開始強大前搶答及打錯者不可再答本道題。本輪積分前五的同學進入下一輪。（積分相同者加賽）
第四輪——天才知道：本輪比賽為聯想題，每道題支持人將依次進行5個描述，選手可隨時舉手搶答，答對直接進入決賽，答錯本題不準作答。每題5個描述過後10秒內無人作答，即跳過進入下一題。本輪比賽前兩位答對的同學進入決賽。
遊戲環節：你來比劃我來猜（進入決賽的兩名同學各邀請場下一名同學上場玩你來比劃我來猜的遊戲，獲勝的場下同學獲得獎品。）
第五輪——巔峰對決：本輪快問快答，主持人念題，兩位選手依次交替作答，每題答題時間10秒，若規定時間沒有答對，則記為一次失敗，累計三次失敗者成為本次比賽亞軍。（若先答題選手先答錯三道，後答題選手答錯兩道，後一位需答完下一題，若答對成為冠軍，同樣答錯，則繼續加賽）
章程
第一章 總則
一、 文學社性質
本文學社隸屬機電學院社團聯合會，是以文學為中心活動的學術交流校級組織。
二、本社主要由文學愛好者發起並組建，以豐富社員業餘生活，提高寫作及語言表達能力為宗旨，以服務於我校人文學子的積極態度，努力營造濃厚的校園文學氛圍，以寫作，交流，編輯文學期刊為主要活動方式，並開展以文學為中心內容的綜合性實踐活動為特色。開展活動內容積極向上，多以文化、青春風貌為主題，其組織及活動具有公開性。
三、本社是合法社團組織，任何人不得已任何理由為藉口對本社惡意詆毀。
第二章 宗旨及發展方向
一、文學社的正式註冊名稱是“長春工業大學墨燃文學社”。
二、文學社的社訓：文雋英華 翰墨生香 指點江山 點燃夢想
三、文學社發展方向是：面向全國的高校文學協會交流學習，成為國內一流的高校文學類社團。
第三章 社規
一、社員需每學期需上交一篇文學作品或書畫等文學類作品，內容應積極向上，由於個人文學水平不同，所以在水平方面並無過高要求，但全學期極度不積極，不參與任何活動者協會可令其退社。
二、社員需誠實參加本社組織的各類徵文及與文學相關的綜合性探究活動，不得有違反文學精神之行為（如抄襲、套作）一經查實有上述情況者，除令其退社外取消其下次報名資格
四、文字要求
本社社員作文時應堅持以下原則
1.作文內容不得與國家既定法律及基本道德規範相牴觸
2.不得宣傳暴力、血腥等消極因素
3.不得大量使用外來語言。
4.不得在院刊網路中發表任何反動政治言論。
五、本社以文學及傳統文化為中心工作，原則上不得超出其工作範圍。
六、社員之間相互尊重，團結友愛，除學術交流方面的爭議外，不得在團隊活動中起任何爭執；若與他人意見不合時，請在團隊活動結束後私下解決。
七、本社為課外學術交流組織，社員不需要因參與本社工作影響正常學習生活
八、社員應自覺維護本社尊嚴、利益，但也嚴令禁止本社社員以本社名義侮辱其他社團。
九、由於南北湖校區交流不便，本社擬每學期召開兩至三次社員大會，對一段時間的工作進行總結，落實計畫安排，布置下階段工作。
十、本社參加團隊活動必須積極主動，交代的任務若無特殊情況必須完成，社員參加活動時若有事，除極特殊情況外必須由本人親自向社長或負責人提請，他人代假一律無效。
第四章 社員管理
1.入社方法
（1）通過每年學校與學院組織的納新活動招入新社員。
（2）通過文學社會員的推薦或自薦，經過文學社管理層的審核方能入社。
2.入社要求
（1）只要對文學感興趣，能虛心學習，有責任心，能吃苦耐勞，有進取心即可。
（2）積極履行社員義務，回響文學社倡議，遵守文學社組織紀律，努力及時完成文學社組織布置的任務。
（3）要有團隊合作精神。敢於創新，勇於實踐，有獨特的見解。
（4）尊重著作權，嚴禁抄襲。誠實守信，不弄虛作假。
（5）對文學社的某些事務要嚴格保密。
（6）社員入社填寫文學社員登記表，文學社正式將其入檔。
3.退社
（1）社員退社需寫申請書說明理由，經審批准後方可離社。
（2）社員畢業時，如不願退社，可作為協會普通成員見證社團的成長。
第五章 組織機構
文學社構成 ：
一、 文學社成員層次：
由社長、部長、幹事、普通成員組成
負責人具體許可權 ：
社長：代表文學社全面組織社內工作
部長：主持各部具體工作，對社長直接負責
幹事：初步接觸社團管理與運行事務，輔助部長進行工作
二、 下設機構：
1編輯部：負責稿件的收集整理，做好出刊和組織投稿、社刊的編輯工作，定期開展校性徵文、競賽活動，並負責組織各種文學活動，營造校園文學氛圍，提高社員文化修養。
2組織部：負責社內活動經費贊助、社內外信息交流和對外溝通聯繫，組織與其它高校的文學社團和校內各兄弟社團展開聯誼活動。以及文藝表演和活動的組織後勤宣傳工作。
3秘書處 ：負責文學社的會務、檔案、財務等工作，以及各項活動的計畫總結的擬定和有關活動的記錄，向社員發布文學社活動的通知，統計成員人數，期末對成員表現進行考核，並協調各部開展各項工作。
※4媒體宣傳部：負責宣傳社團特色，樹立社團形象，傳播社團文化，擴大我社知名度及影響力，以及網路信息的維護，新聞采編報導等工作。
第六章 關於活動開展申報制度
本社定期開展以文學為中心的綜合性活動，其目的旨在提高社員文學能力及文學鑑賞水平，培養社員團隊意識及協作精神。
1.舉辦活動之前由秘書處擬定活動策劃書（文學類活動由編輯部擬定）。策劃書的內容包括活動名稱、時間、地點、人數、活動內容、目的及意義，同時策劃還必須做好預算。
2.策劃沒被通過的應服從；策劃一旦被通過必須認真開展活動，如果如要其他部門協助，各部長要積極配合，盡一切努力協助開展好活動。
3.活動結束後媒宣部（社長）及時進行新聞編寫及報導，秘書處記錄活動流程，並進行活動總結。是否達到預期的目的，有哪些不足之處，防止以後再犯同樣的錯誤。
第七章 權利與義務
1.權利
（1）參加本社團組織的活動，享有活動組織和策劃的權利，以及參與選取活動的權利。
（2）享有優先刊登其作品的權利。
（3）享有優先參加徵文比賽或參加培訓的權利，以及將其佳作向各大報刊，媒體推薦的權利。（經本人同意）
（4）對文學社工作提出合理化的建議、意見、並有權對不負責任的社員提出幫助意見或向上級投訴反應。
（5）對優秀的社員給予表彰和嘉獎。
2.義務
（1）積極參加文學社的各項活動。認真及時地完成各項任務，有團隊合作精神。
（2）遵守文學社各項紀律制度，回響文學社倡議。
（3）對文學社提出合理化的建議和意見，維持文學社工作的正常開展。
（4）積極向其他同學、朋友推薦閱讀社刊和參加文學社組織的活動。並指導他們向社刊投稿和提意見。營造學院良好的文學氛圍。
第八章 社團社長換屆制度
為了確保社團發展的延續性，也為了將社團辦得更好，我們制定了社團社長換屆制度。我們對現任社長在換屆時的去留以及下任社長的選拔做了一些規定：
一、現任社長：社長在完成組織下一屆社團招新之後，按照社團聯合會的要求統一進行換屆。而離任的社長則作為社團的顧問，繼續留在社團，促進社團的發展。
二、下任社長的產生流程：
社團內部選拔：由現任社長選出合適的候選人，報於社團聯合會。
三、社長任期內：
在新任社長任期內，若社團在發展過程中因社長的不作為或亂作為而出現嚴重問題，如社團長期沒有活動、社團內部組織渙散等嚴重問題，由幾位部長組織社團全體成員進行公開投票，決定是否更換現任社長。但是社團理事會在組織公開投票之前，必須要有確鑿的真憑實據證明社長的不稱職，並要經過社團指導教師的同意。若公投通過更換社長，則由各部部長及全體成員再次推選，另擇優擔任文學社社長。
第九章 財務制度
1. 文學社經費來源一是企業的支持與贊助，二是每位會員每學期交納會費。
2. 對於籌集的社團經費實行財務公開原則詳細情況進行登記，由秘書處負責登記，社長審核。
3. 文學社購買物品或有其他開支時，必須有發票或收據為證併入賬，特殊情況下可由相關負責人簽字。
第十章 附則
一、本制度由文學社理事會保留最終修改解釋權
二、本制度自公布之日起正式實施
三、任何社外人員不得以本社名義開展活動
