圖書信息
出版社: 企業管理出版社; 第2版 (2006年12月1日)
叢書名: 派力行銷思想庫
平裝: 231頁
開本: 16開
ISBN: 7801476352
條形碼: 9787801476357
尺寸: 23.2 x 16.6 x 1.8 cm
重量: 340 g
作者簡介
作者：(美)大衛·梅爾 譯者：劉安田 張峰
大衛·梅爾，被公認為培訓學習方面的大師，他是威斯康星州萊克日內瓦快速學習中心的創始人，該中心的客戶包括3M公司，聯邦快速、美國航空公司、Intel公司、朗訊科技、佳能公司、通用電氣等公司。
內容簡介
全球500強廣為推崇的快速學習法，組織及個人身心充電的革命性工具，助你的學習和培訓事半功倍，成效卓著。
“快速學習培訓法是我們公司一個理想的策略，對此我從未懷疑過。我們已經從快速學習培訓設計的項目中得到了直接的、客觀的效益。”——加拿大蘇黎世集團 達芙妮·菲茨傑拉德
“員工接受快速學習培訓後，每個人都是如此富有創造性，工作對我來說是快樂的。”——大陸航空公司 瓊·沙肯布魯克
“事實已經證明，對於那些只信仰經驗教育的人來說，快速學習培訓法是他們身體、心靈與思想的再充電。”——大眾能源公司 班傑明·哈里斯
《培訓學習手冊》極大地挑戰了傳統的學習假定，向你展示了如何將一個有情景的、愉悅的和經過長期檢驗的學習方法運用到公司的培訓中。本書將成為你走向成功培訓的一個階梯，也會使你超越那些陳舊的學習假定，重新去理解我們的培訓與學習。這必將使你在公司的培訓及其他的學習過程中更富有創造性，更具活力，更加成功！
在本書中你將發現大量的理論、思想和方法，它們已經幫助各大組織的數千名職業培訓師成功地完成了培訓，運用快速學習方法後，它們使學習變得更快、更有趣、更自然和更有效。在你的組織里使用這些方法，必將減少培訓時間和培訓成本，刺激學習中最主要的因素——人，並最終培訓出一支更健康、更具有生產力的主力軍。本書可以幫助你：提高學習速度，改進培訓效果；大大減少課程設計時間；讓學員參與到學習過程中的每一個階段；提高學習的持久記憶力，改進工作績效；不僅改進了傳統的學習，也改進了網路基礎上的學習；創造一種更加健康的學習環境；打造一個更有效率的學習團體；讓學習過程充滿活力。
目錄
序
內容簡介
現實世界中一個快速學習的神話——前言
快速學習能給你帶來什麼——導言
第一部分 學習的革命
第1章 對快速學習運動的簡要回顧
第2章 快速學習的指導性原理
第3章 克服西方教育的弊病
第二部分 自然的學習
第4章 大腦與學習
第5章 SAVI學習方法
第三部分 學習的四個階段
第6章 四個階段的概要
第7章 第一階段：準備的方法
第8章 第二階段：陳述的方法
第9章 第三階段：訓練的方法
第10章 第四階段：成就的方法
第四部分 快速學習的輔助工具與技術
第11章 音樂
第12章 主題
第13章 圖文
第14章 提問技巧
第15章 學習遊戲
第16章 意象與學習
第17章 自然之光
第18章 芳香
第五部分 計算機與快速學習
第19章 明智地使用科學技術
第20章 公共教育與網路
第21章 加強技術基礎上的學習
第六部分 快速教學設計
第22章 快速設計原理
第23章 快速設計過程的七個步驟
第七部分 學習革命和你
第24章 快速學習實踐者的精神
第25章 在你的組織里發展快速學習
附錄
