圖書信息
作 者：楊宜勇，等編
叢 書 名：
出 版 社：中國勞動社會保障出版社
ISBN：9787504573292
出版時間：2008-10-01
版 次：1
裝 幀：平裝
開 本：16開
所屬分類：圖書 > 社會科學 > 社會保障
內容簡介
本書以詳盡的史料和清晰的邏輯，展現了改革開放30年來我國勞動就業、人事管理、收入分配、社會保障和勞動關係領域的深刻變革，充分肯定了這一領域改革取得的巨大成就以及它對我國30年經濟高速發展的支撐作用，同時也客觀分析了這一領域目前存在的主要問題並提出了進一步改革的建議。
《回顧與展望中國勞動人事社會保障30年》講述了：完善勞動力市場的組織行為，涉及僱主組織和工會組織。在社會主義市場經濟條件下，工人的組織權、談判權、罷工權如何界定？經營者的組織權、談判權、關廠權如何界定？這顯然不是單純的經濟問題，而是關係到社會體制和政治體制的綜合性問題。2005年，胡錦濤總書記在中央黨校省部級主要領導幹部提高構建社會主義和諧社會能力專題研討班上的講話中指出：“隨著我國經濟社會的不斷發展，中國特色社會主義事業的總體布局，更加明確地由社會主義經濟建設、政治建設、文化建設三位一體發展為社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設四位一體。”展望我國勞動人事和社會保障事業發展前景，確實需要經濟、政治、文化、社會四輪驅動，借鑑成熟市場經濟國家的經驗，立足我國實際情況，進一步培育和健全統一的勞動力市場。
