嚴玉珍

女，1936年10月出生，江西分宜人。 1990年12月在廣泛徵求意見的基礎上，起草制定了《河南省農業銀行分行機關子女就業辦法》，進行量化評分，排出名次，張榜公布。 幾年來，勇於開拓，對河南省農行系統的人事管理工作提出並實施了一系列改革措施。

嚴玉珍，高級經濟師。女，1936年10月出生，江西分宜人。中共黨員。1952年畢業於江西省立萍鄉師範學校。1952－1955年從事教育工作（江西），1956－1979年在政法部門工作（武漢、河北），1979年至今在銀行工作（河南）。任中國農業發展銀行河南省分行人事教育處處長。主要業績：多年來，在人事管理中堅持抓好“進、管、出”三個環節；對人員實行動態管理（尤其人、財、物部門的人員）；採取“雙考”（考專業、考績）進行定崗定職收到較好的效果。1990年12月在廣泛徵求意見的基礎上，起草制定了《河南省農業銀行分行機關子女就業辦法》，進行量化評分，排出名次，張榜公布。該辦法經過實施，贏得了廣大幹部的好評。1991年制定的《中國農業銀行河南省分行三定方案》經總行批准實施後，保證了分行的機構、編制、崗位職責（含行政、技術系列）的正常運轉，曾受到農總行的高度讚揚和推廣。幾年來，勇於開拓，對河南省農行系統的人事管理工作提出並實施了一系列改革措施。1988年11月，對機關雍腫、人浮於事現象，積極向領導提出改革建議，要“三管齊下”，即：嚴肅法紀，超編者罰，廣開才路，選賢任能，最佳化組合，提高工效。方案的實施取得了成功。先後在省級以上報刊發表文章數十餘篇。1986年評為全國農金系統優秀通訊員；同年《淺談用人之道》在河南日報“為拔尖人才脫穎而出”徵文中評為優秀論文。多次獲“建設社會主義積極分子”、‘沈進工作者”、‘優秀黨務工作者”等稱號，1987年被評為省級農金系統先進工作者；1991年被授予全國農金系統“巾幗建功模範”；1994年出席全國農金系統“巾幗建功模範代表大會”。