機構職能
（二）統一管理全縣勞動力資源的開發利用和勞動就業工作，指導全縣就業服務機構工作， 制訂職業介紹機構的管理規劃並實施監督，組織實施就業和再就業以及農村勞動力跨地區有 序流動政策和措施。
（三）貫徹實施調整勞動關係的法律、法規，實施勞動契約、集體契約、勞動爭議仲裁的規 則；組織實施企業職工工作時間、休息、休假制度和有關職工福利制度以及女工、未成年工 特殊勞動保護政策，負責有關政策性安置和調動工作，參與評定國家和省市企業勞動模範。
（四）組織實施國家頒布的職業分類、職業技能標準和行業標準的工作，綜合管理職業技能 的培訓考核、鑑定發證以及職業資格證書制度、就業準入制度和勞動預備制度工作，綜合管 理就業訓練中心和社會力量舉辦的職業培訓機構；管理失業人員、企業下崗職工再就業培訓 工作。
（五）受委託研究起草有關勞動和社會保障行政管理的規範性檔案，經審議通過後組織實施 ；依法行使國家勞動和社會保障監察檢查職權；
（六）負責企業職工工資的巨觀管理工作，研究制訂並組織實施企業工資指導線、工效掛鈎 、最低工資標準，指導企業搞好內部分配；制訂實施工資集體協商規則，研究制訂下崗、失 業職工基本生活保障和勞動力工資指導價位並組織實施。
（七）綜合管理全縣社會保險工作，制訂和指導全縣養老、失業、醫療、工傷、生育等社會 保險的政策，並組織實施和監督檢查，制訂社會保險經辦機構的管理規則，組織實施社會保 障服務體系建設規劃，制訂機關、事業、企業單位補充養老保險、補充醫療保險的政策並組 織實施；負責審查認定補充保險承辦機構的資格，研究制訂社會保障基金監督檢查辦法，並 實施監督。
（八）承擔全縣勞動和社會保障統計和信息工作，組織建設全縣勞動和社會保障信息網路， 發布勞動和社會保障統計、信息資料及發展預測報告。
（九）承辦縣政府交辦的其他事。
領導分工
局長 吳暄：
主持全面工作。
黨組成員、副局長盧永祥：
協助局長分管財務、後勤保障、職業技能培訓和鑑定等工作。聯繫科室單位：財務科、就業培訓科、職業技能鑑定中心、職業技能培訓中心。
黨組成員、副局長馮學英：
協助局長分管就業工作。聯繫科室單位：就業管理服務處。
黨組成員、副局長周眾：
協助局長分管社會保障、勞動能力鑑定等工作。聯繫科室單位：社會保障科、勞動能力鑑定科、社會保障管理中心。
黨組成員、副局長李永金：
協助局長分管法制建設、勞動保障監察、勞動爭議仲裁、信訪等工作。聯繫科室單位：法制科（勞動保障監察科、行政許可科）、勞動爭議仲裁科、勞動仲裁院、勞動保障監察大隊。
黨組成員、紀檢組組長許燕芳：
協助局黨組書記分管全局紀檢監察、黨務、人事、信息宣傳等工作。
巡視員高忠榮：
協助局長開展中心工作。
巡視員馬錦如：
協助局長開展中心工作。
內設機構
辦公室
協助局
領導對全局政務、業務等有關工作進行綜合協調和督促檢查，負責綜合編制全縣勞動和社會保障事業的中長期發展規劃，起草有關勞動和社會保障行政管理的地方規範性檔案，制訂工作制度、年度工作計畫和工作總結，負責重要會議的組織、文電處理、信息綜合、秘書事務、檔案、保衛保密工作，綜合辦理人大、政協建議、提案工作，研究制訂勞動和社會保障領域信息管理及網路建設規劃，負責局機關及局屬單位人事、工資工作，機關事務、後勤和對外接待聯絡工作，負責局機關離退休人員的綜合管理工作。
財務科
負責制定社會保險基金監督管理制度並組織實施；負責局機關以及下屬事業單位的財務管理和部門(單位)預算工作。
就業培訓科
綜合管理全縣人力資源的開發利用和城鄉統籌就業服務工作；組織實施就業和再就業工作和勞動力有序流動工作；制訂人力資源市場規劃和職業介紹機構管理規劃並監督實施；綜合管理全縣各類勞動力職業技能培訓開發、職業技能鑑定和職業技能競賽工作；指導就業管理服務處、職業技能鑑定中心和職業技能培訓中心工作，負責軍轉幹部家屬安置工作。
法制科（勞動保障監察科）
負責對勞動和社會保障等法律法規實施情況的監督檢查；處理勞動和社會保障行政複議及行政訴訟案件；負責普法工作及勞動保障法律法規的諮詢宣傳工作；負責局信訪（縣長熱線）工作；負責局行政許可；參與工傷認定疑難案件處理，並不定期抽查。依法行使國家勞動和社會保障監察檢查權；指導和監督縣勞動保障監察大隊的工作，並負責對勞動監察員的日常管理；負責對用人單位的勞動保障監察，實施企業勞動用工書面審查，對勞動違法案件依法予以處罰。
仲裁科
負責仲裁規則和勞動爭議處理政策諮詢；負責對縣仲裁院的指導以及對鄉鎮勞動關係協商委員會的工作指導；負責用人單位的勞動契約鑑證工作及集體契約的審查。
勞動能力鑑定科：
負責工傷認定；勞動能力鑑定；傷殘鑑定；特殊工種及因病退休工作。
社會保障科
根據國家、省、市有關規定，擬定全縣各類企業、機關、事業單位和職工養老、基本醫療、工傷、女工生育、農村養老實施辦法，參與制訂被征地農民養老統籌政策，制訂工作規劃；審核企業年金方案；審核國有企業工效掛鈎方案；審批職工正常退休；負責局勞動工資統計，監督管理定點醫療機構和定點藥店及工傷待遇落實工作。
下屬單位
社會保障管理中心
就業管理服務處
勞動保障監察大隊
勞動仲裁院
職業技能鑑定中心
職業技能培訓中心
