內容介紹
按照現代文學理論的標準評判，《西遊記》是浪漫主義的傑作；按照中國小說的習慣分類，《西遊記》列“神魔小說”榜首。在國內《西遊記》是明代“四大奇書”之一，也是古典小說“四大名著”之一。據估計《西遊記》的讀者人數應該是世界第一的《西遊記》對中國人的影響也應該是古典小說中數第一的。傳世之作自然擁有它永恆的魅力，《西遊記》從時間上400多年經久不衰，從影響所及遍及全世界。一部富有神奇色彩.描述佛家弟子不遠萬里歷盡艱難險阻求取佛經的神話小說，何以有如此大的魅力，令世人傳誦不衰呢？
《西遊記》除卻本身引人入勝的情節外，還包含了許多可以品嚼的生活哲理和人生智慧。孩子們喜歡其情節的離奇與絕妙；成人喜歡其充滿正義.善良真誠.樂觀勇敢.自信與執著；娛者愛其可以給自己帶來無窮快樂與藝術享受；學子戀其可以久久賞讀，品味其中深含的學術韻味；而智者可以從中體會出更多的生活哲理與人生智慧。馬修鵬老師受電視連續劇《西遊記》中孫悟空的扮演者六小齡童章金萊先生的啟發，將《西遊記》中吳承恩所帶給人們的更多哲理與現代企業管理、團隊建設相結合，研發出一整套適合現代企業管理的《西遊式團隊管理法》，而馬修鵬老師也被譽為“中國西遊管理的第一人”！探析吳承恩400年前的團隊管理智慧！啟發思維！
內容提要
第一章：《西遊記》表述的團隊思想
1.《西遊記》所表述的思想是什麼
2.取經團隊的人物介紹
3.為什麼要組建取經團隊，團隊使命解析 4.給這個團隊確立一個目標
5.給團隊成員以利益驅動
6.團隊目標和個人目標的融合
7.團隊建設初期的矛盾重重
第二章：取經團隊相關人物解析
1.玉皇大帝為什麼可以當皇帝
2.觀世音作為下屬的執行能力
3.觀世音作為領導的領導藝術
4.太白金星的交往藝術
5.如何看待取經路上的妖魔鬼怪，即給我們製造困難的人
第三章：《西遊記》和歷史上的唐僧
1.歷史上的玄奘法師
2.《西遊記》中唐僧的性格特點
3.為什麼唐僧可以做領導
第四章：解析唐僧西去取經的事業
1.唐僧為什麼去西天取經？有什麼社會意義？
2.取經路上的妖怪為什麼要吃唐僧肉
3.現實生活中我們的“唐僧肉”在哪
4.唐僧是如何幫助孫悟空脫困的
第五章：猴王出世.拜師學藝
1.孫悟空獨特的出生方式和生活環境對他性格和職業生涯的影響
2.一隻山間石猴是如何抓住機遇改變自己命運的
3.石猴以“誠信”稱王的背後
4.猴王為什麼漂洋過海去學藝
5.猴王拜師時的謙卑和悟性
6.悟空為什麼被逐出師門
第六章：威震花果山.官封弼馬溫
1.打造花果山堅實的戰鬥堡壘
2.對花果山實行標準化的軍事管理
3.獲得品牌武器—金箍棒
4.就任弼馬溫的職業分析報告
5.玉皇大帝的人事安排分析
第七章：大鬧天宮
1.自封“齊天大聖”
2.花果山的吏治剖析
3.孫悟空大鬧天宮的原因
4.大鬧天宮失敗的原因
第八章：皈依佛門、西天取經
1.500年的反思和磨鍊
2.雙叉嶺和兩界山的寓意
3.初見唐僧冰火兩重天
4.兩種選擇.兩種人生
5.戴上緊箍
第九章：心智成熟.消除心魔
1.認識到取經工作的真正意義
2.悟空和如來佛的關係變化
3.悟空和觀世音的關係變化
4.悟空和唐僧間的關係變化
5.悟空消滅自己心魔的過程
第十章：西天路上.人情世故
1.豬八戒的利益格局
2.八戒和悟空的同事關係
3.沙和尚的利益格局
4.沙僧和悟空的同事關係
5.小白龍的龍馬精神
第十一章：同心協力.修成正果
1.如來佛封賞取經人
2.自動消失的緊箍
3.孫悟空為什麼能成佛
第十二章：師徒四人.四種性格
1.四種性格概述
2.師徒私人的四種性格分析
3.四種性格的各自缺點和改善
4.如何對待四種不同性格的人
第十三章：大結局
1.唐僧四個徒弟在取經路上的作用
2.團隊建設的四個階段
作者簡介
潘子健：北京大學人本管理研究中心研究員，企業養生高級教練。資深企業諮詢專家。
符然雅：北京大學人本管理研究中心研究員，企業養生高級教練。資深心理諮詢專家。
