個人簡介
作為學科帶頭人，他承擔著學科建設和管理重任，在臨床工作中，以“做一名好醫生”為目標，以病人為重，急病人所急，想病人所想，努力為病人解除病痛。他曾獲2006年度“全國五一勞動獎章”。
人物事跡
作為耳鼻咽喉科教研室主任，他承擔了首都醫科大學本科、研究生培養，以及來自全國各地進修醫生的培訓和管理工作，參與指導培養碩士和博士研究生8名，創建耳鼻咽喉科、口腔頜面外科、放射科、神經外科和眼科共同參與的“顱底外科青年自由論壇”，吸引兄弟醫院的眾多青年醫生參加，產生良好的學術影響。在國內積極引進、推廣和完善鼻內鏡技術，先後組織參與內鏡技術全國推廣普及學習班16次，2000年來，分別參加了世界鼻科會、世界變態反應年會及其他多次國際性學術會和交流。在開展相關的鼻科基礎研究工作中做了大量卓有成效的工作，取得了多項科研成果。已完成各種鼻內鏡手術3000餘例，在北京市高技術實驗室課題基金資助下研究和完成的影像導航系統指引下的前顱底疾病鼻內鏡微創手術，涉及眼科、口腔頜面外科及神經外科等多學科合作，完成了國內年齡最小的先天性腦膜腦膨出經鼻內鏡下手術切除術，1994年在國內首次報告鼻內鏡下經鼻淚囊鼻腔造孔術及與內鏡鼻竇手術相關的篩竇CT掃描分型，上述技術達到國際先進水平，形成學科特色和優勢，取得良好社會和經濟效益。承擔國家自然科學基金課題2項、首都醫學發展科研基金課題1項，參與國家科技攻關計畫課題研究2項，以及北京市高科技實驗室課題研究1項。參與研究課題獲國家科技進步獎二等獎1項、北京市科技進步獎一等獎1項、二等獎2項、三等獎1項。
周兵刻苦學習，勤奮鑽研，具備較高的政治素質和業務水平，技術精湛，職業道德高尚，是醫院青學習的楷模，受到病人和職工的廣泛讚譽，他為鼻科的學科建設和發展，做出了突出貢獻。
