人物經歷
教育背景：
1998-2001，復旦大學管理學院，管理學博士。
1995-1998，復旦大學管理學院，經濟學碩士。
1991-1995，南京大學物理學院，理學學士。
工作履歷：
2004至今，同濟大學機械工程學院，教師。
2001-2004，同濟大學管理科學與工程博士後流動站，博士後。
學術兼職：
1、 非營利性組織美國精益企業研究院 之中國分支 顧問。
2、 LEI 下屬之“精益教育工作者學術網路 ”成員。
3、 美國麻省理工學院（MIT）精益促進計畫 下屬之“全球精益教育機構網路”同濟大學聯絡人。
研究方向
1、 精益生產與精益管理（含生產系統設計與改進、產品與流程開發、供應鏈決策、質量保證、服務創新、人員管理和領導等）。
2、 人因學（人的認知因素對系統績效的影響；壓力、緊張與疲勞等）。
3、 中國製造業發展戰略。
主要貢獻
在研項目 ：
1、 參加國家“十二五”科技支撐項目“廢舊金屬產品再生利用技術標準評價研究”（主持人劉光富）（2011—）；
2、 參加國家重大科技專項“高速/複合數控工具機及關鍵技術創新能力平台”（2011—）；
3、 主持企業委託項目“彈簧鋼及其在汽車零部件中的套用與發展調研”（方大特鋼科技股份有限公司委託）（2012—）。
學術成果與獎勵：
1、 作為負責人完成上海市經委、上海市政府辦公廳和中國工程院等單位委託的多項研究課題；
2、 作為參加者參與完成國家科技部、上海市哲學社會科學基金和上海市科委等單位委託的多項研究課題；
3、 作為負責人完成凱泉泵業集團、香港周氏電業和深圳豪鵬科技等單位委託的多個企業管理諮詢項目；
4、 出版
1） 《製造奇蹟：格蘭仕25年持續成長和全球第一的管理實踐》（與鄧德海合著），江西人民出版社2004年1月；
2） 譯著《金礦2：精益管理者的成長》（原著者邁克·伯樂和弗雷迪·伯樂（法），與劉健合譯），機械工業出版社2010年9月；
3） 譯著《精益產品和流程開發》（原著者艾倫·沃德（美），與趙克強合譯），機械工業出版社2011年4月。
論文：
1、 在《經濟管理》、《上海經濟》、《中國商業評論》、《21世紀商業評論》、《北大商業評論》、《工業工程》和《現代製造技術》等期刊和英文版上海日報（Shanghai Daily）上發表多篇學術論文或專業評論文章；
2、 在國際期刊和學術會議上發表EI收錄論文5篇。
