經營範圍
昆明呈貢華夏村鎮銀行按照中國銀行業監督管理委員會要求開辦各項業務,吸收公眾存款;發放短期、中期和長期貸款;辦理國內結算;辦理票據承兌與貼現;從事同業拆借;從事銀行卡業務;代理發行、代理兌付、承銷政府債券;代理收付款項及代理保險業務;以及經銀行業監督管理機構批准的其他業務。
昆明呈貢華夏村鎮銀行針對“三農”、中小企業、個體工商戶等企業及個人的各類融資需求,以“審批時間短、辦理速度快”為業務特點,“方便、快捷、高效”為服務理念,提供特色化的融資產品,結合靈活、多樣的擔保方式,幫助小微企業解決融資難問題。
昆明呈貢華夏村鎮銀行傾力打造“農民朋友的貼心銀行、社區居民的親情銀行、中小企業的夥伴銀行、金融機構的合作銀行”。
企業文化
Enterprise philosophy 企業哲學
【小銀行就是好銀行】
“小是大的基礎,小是大的濃縮,小是大的詮釋,小是大的世界”巨觀世界,人類的科學探索,越來越趨向於尖端和精密;科學研究和探索發現,發開了微觀世界的小,都是無源之水、無本之木。昆明呈貢華夏村鎮銀行充分發揮小銀行機制靈活、方便快捷的優勢,為“三農”、中小企業、個體工商戶等提供更充分、更便利、更有效的金融服務。
Enterprise values 企業價值觀
【提升修養,尊重每一個人】
時代的變遷、社會的發展、文化的進步,每一個人都在不斷靠近文明。從客戶到員工,昆明呈貢華夏村鎮銀行處處體現尊重、理解、關心,同事鼓勵員工提升修養、啟發心智,不斷提高業務水平和工作能力,擁有廣博的學識和良好的氣質修養。
【用心做事,讓每一位客戶滿意】
“認真做事只能做對事、用心做事才能做好事”。“用心做事”要求每個人從身邊做起、從小事做起,用心、專注地做好每項工作。只有對自己的事用心了,對客戶的服務也會用心,才能使客戶感到與眾不同的溫暖和欣慰。
【自強不息,努力做一名卓越員工】
企業員工可分為“平凡員工、優秀員工、卓越員工”三類,只有卓越員工才是企業的真正核心競爭力,是企業走向成功、邁向卓越的源動力。昆明呈貢華夏村鎮銀行鼓勵員工傳承自強不息的精神,在奮鬥中提升自我能力,在成長中塑造自我價值,在感恩中回報社會,從而成為一名卓越員工。
Enterprise spirit 企業精神
【挑戰】
挑戰是面對困難必須攻克、克服的一種精神,是懂得迎難而上的一種毅力,是一種積極向上的人類基本生存方式和精神狀態。機遇靠挑戰才能出現,靠挑戰才能把握。昆明呈貢華夏村鎮銀行主動迎接各種挑戰,把握城鄉金融機遇,積極投身社會主義新農村建設之中。
【敬業】
低層級的即功利目的敬業,由外在壓力產生;高層級的即發自內心的敬業,把職業當做事業來 對待。昆明呈貢華夏村鎮銀行不斷培養員工認真踏實、恪盡職守、精益求精的工作態度,努力成為行業行家裡手,以正確的人生觀和價值觀知道和調控職業行為。
【創新】
創新是民族進步的靈魂,是國家興旺發達的動力,村鎮銀行的設立是一種創新,村鎮銀行的產品、服務手段也必將創新。昆明呈貢華夏村鎮銀行堅信,創新就在每個人的身邊,創新就在每個人的工作崗位上,並將不斷鼓勵創新並推廣創新,為客戶提供獨具特色的業務產品及服務。
【合規】
銀行不僅僅是經營貨幣的企業,更是管理風險的企業。作為風險管理的重要內容,合規管理既是銀行實施有效內部控制的一項基礎性工作,也是銀行實現“又好又快”發展的內在要求。昆明呈貢華夏村鎮銀行將始終以培育合規文化作為保證合規經營的長效機制、治本之策,有效防範化解各類風險作為實現可持續健康發展的內在要求,不斷完善全面風險管理,健全內控體系。
Enterprise goal 企業目標
【桃李不言,下自成蹊】
桃樹和李樹不會說話,也從不自我宣傳,但是到樹下來採摘果實的人卻絡繹不絕,樹下的野地居然也踏出一條小路來。究其原因,是桃樹和李樹實實在在地開出了美麗的花朵,默默無聞地為人們提供了香甜、誘人的果實。昆明呈貢華夏村鎮銀行堅信,一流的業務水平,量身打造的業務產品,加上一顆竭誠為您服務的心,必將得到您的首肯,在無形之中形成良好的“口碑效應”,從而贏得客戶,贏得市場。