吉林省易和通餐飲管理有限公司

吉林省易和通餐飲管理有限公司2006年5月以 “易和通” 在國家商標總局成功註冊。易和通公司是一家集經營、管理、培訓、加盟、授權為一體的快餐企業。公司專業從事美國加州牛肉麵大王的經營、研究和發展,公司還研發了“易和通稻香粥業”、“雁來紅時尚火鍋”等多種系列產品,均取得了良好的市場效應。因為站得更高,所以看得更遠,因為人心所向,所以發展的更好更快。易和通公司堅持以人為本的管理理念和科學發展觀,以市場發展為導向,以為國人提供健康食品為己任,經過易和通人的艱苦奮鬥,在短短几年中,公司在全國11個省市擁有70多家直營店和200多家連鎖加盟店,年接待顧客1000萬餘人,深受消費者的好評。2008年被吉林省工商局評為“吉林省AAA重契約守信用”單位,被多個城市評為“旅遊用餐指定單位”和“綠色餐飲網點”, “易和通”2009年被評為“吉林省著名商標”。公司擁有大規模成熟的研發中心和培訓中心,產品製作工藝流程化確保了食品質量。一流的產品質量及優質的服務與舒適優雅的就餐環境相結合使我們獨具優勢,發展之迅速成為餐飲行業的奇蹟。如今的易和通已經發展成以餐飲業為主體多個行業並存的多元化公司。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索之”,易和通人懷著美好的夢想和對未來無限的憧憬,在公司董事長譚志的帶領下,正邁著堅實的步伐闊步前進!

基本信息

品牌介紹

易和通美國加州牛肉麵大王:美國加州牛肉麵公司介紹吉林省易和通美國加州牛肉麵大王餐飲管理有限公司成立於2003年,並向國家商標總局以 “易和通美國加州牛肉麵大王”申請註冊,本公司是一家集加盟、授權、培訓、經營、管理為一體的快餐企業,專業從事美國加州牛肉麵大王的經營、研究和發展,該企業經營的“美國加州牛肉麵大王”品牌發揚至今也已鼎鼎有名,目前統一對全國50多家直營店及數十家連鎖加盟店進行管理、技術支持、日常管理與財務監管,並於2005年同時建立了黑龍江、吉林、遼寧、山西及河北等多處規模大型的、技術管理最完善的美國加州牛肉麵大王加盟培訓中心。完善的產品製作工藝、流程化的管理模式確保了美國加州牛肉麵大王正宗的獨特口味,一流的產品品質是我們獨具的優勢。稻香粥業美國加州牛肉麵大王餐飲管理有限公司是專業致力於美國加州牛肉麵大王快餐產品開發、品牌推廣大型連鎖加盟機構。
易和通美國加州牛肉麵項目介紹
1、“易和通美國加州牛肉麵大王”將為經銷者提供品牌形象設計包括公司商標和標識,公司統一店面、裝飾、制服等。讓世界朋友人人皆知、家喻戶曉,使我們“美國加州牛肉麵大王”遍及全世界。 
2、“易和通美國加州牛肉麵大王”將為經銷者完整硬體配備,包括中心廚房和用餐標準的規劃及硬體配備。以國際管理模式要求嚴格把關。 
3、“易和通易和通美國加州牛肉麵大王”將為經銷者提供不定期的廣告宣傳,包括旗幟、海報、簡介、燈箱、網站等。做到天天宣傳,每天進步一點。 
4、“ 易和通美國加州牛肉麵大王”將為經銷者提供精心研製的註冊料包並負責配送,做到全國統一標準、統一製作、統一管理思想。 
5、“易和通美國加州牛肉麵”將為經銷者提供全方位的經營指導,包括管理培訓、服務培訓、廚房培訓、開店經銷流程等,屆時我公司委派專職技術人員手把手指導。讓您準確投資得到保障和輕鬆贏利。 易和通美國加州牛肉麵大王加盟要求 易和通美國加州牛肉麵大王加盟易和通餐飲管理有限公司,可以得到公司總部的管理技術支持、人力資源支持、 財務分析支持、裝飾裝修支持;公司允許加盟者根據當地具體情況、投資能力確定店鋪面積及某些菜品的設定,以適應顧客需求;當加盟者有需要使我們還可以派駐店長進行開業初期的經營管理輔導。 
易和通美國加州牛肉麵大王: 改變.和諧.通達
遠景 :這是個實現夢想的舞台,我們只為有志之士提供.讓有能力和遠大志向的人在這裡實現人生的夙願並體現自己的價值.
使命 :不斷的提升自己的品質,把顧客的健康當成自己對社會的責任.
宗旨 :以人為本,誠信經營.既要對顧客負責,又要對員工的發展負責.
觀念 : 學習求變.物壯必老,老則衰.我們要想長期生存,就必須不斷的學習求變,讓自己永遠處於 “嬰兒”態.即 “易”.和諧發展.任何人都不可能離開集體而獨立生存,我們要想發展壯大,就必須團結一切可以團結的力量,構建一個和諧的企業,並把這個企業融入到和諧的社會中.即 “和”“ 通”就是 “易”- “和”的必然結果.
精神:我們堅信 ‘只有在風雨中長大的才更加的頑強”,所以我們將不掘不饒,永遠把成功當成鞭策,把失敗當成經驗,把一切都當成自己前進的動力和未來成功的源泉.
經營戰略: 由小而大, 因專而強,靈活經營,以點代面,跨越發展.
作風 :忠誠 勤儉 學習
價值 :
1.發展 到2010年,實現加州牛肉麵大王 ,稻香粥業和大型綜合美食廣場三大主題的餐飲集團.
2.經營 逐步實現 “中心廚房”加工,物流配送管理,達到食品的標準化.
3.人才 招賢納士,並根據他們的能力和貢獻給予相應的報酬,榮譽地位和發展空間培養人才,總把員工的過錯 當成自己的不足,把幫助他人的成功當成自己的最高成就.
4.質量 做同行業最好的產品.
5.服務 處處關心顧客的舒適度,把顧客變為我們的朋友.把顧客的表揚當成對我們勞動的最佳獎勵.
6.安全 處處把,顧客和鄰居的安全與自己的安全放在同一標準.
座右銘:心有多大,舞台就有多大,關鍵是你是否敢於構想並立即行動.
經企業21年培養和對外引進人才,目前公司擁有經過MBA專業教育高級管理人員數名,本科以上學歷多名,全部管理隊伍均經過美國管理部嚴格培訓,形成了企業管理團隊、建立企業文化、促進企業持續發展的堅定基礎。 我們將為您提供科學方便的服務。

企業文化

精神:
我們堅信"只有在風雨中長大的才更加的頑強",所以我們將不屈不饒,永遠把成功當成鞭策,把失敗當成經驗,把一切都當成自己前進的動力和未來成功的源泉.
觀念:
學習求變.物壯必老,老則衰.我們要想長期生存,就必須不斷的學習求變,讓自己永遠處於"嬰兒"態.即"易".和諧發展.任何人都不可能離開集體而獨立生存,我們要想發展壯大,就必須團結一切可以團結的力量,構建一個和諧的企業,並把這個企業融入到和諧的社會中, 即"和";"通"就是"易"與"和"的必然結果
使命:
不斷的提升自己的品質,把顧客的健康當成自己對社會的責任。
宗旨:
以人為本,誠信經營。既要對顧客負責,又要對員工的發展負責。這是個實現夢想的舞台,我們只為有識之士提供。讓有能力和遠大志向的人在這裡實現人生的夙願並體現自己的價值。

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