歷任社長
2008屆社長：郭邦泰
2009屆社長：陳智
2010屆社長：戴啟山
原野釋義
原上之雲，在野之鷹。
我們是流雲，我們是蒼鷹，我們也是這“原野”。
我們是流雲，絕不為一朵花而停留，而是挾帶著自由的風，將文學的花種播撒四方。讓花的種子在天空中四散，在蔚藍中恣意盛開，白色的詩一般的蒲公英，紅色和金色交織的玫瑰。在這裡，每一個人都有一顆熱愛文學的心，那心是花，開在無限的原野里。
我們是蒼鷹，絕不甘心固守這小小的世界，而是不斷地超越自己，飛向更廣闊的天地。我們不甘願做麻雀，我們要做蒼鷹，原野或許是有限的，但原野之上有無限的天空。
我們是流雲，我們是蒼鷹。
這裡就是身為文學愛好者的我們的家。 ——10屆編輯部長焦津健
背景簡介
原野文學社最初是軟體與公交兩個學校的文學社合成而來的，然而合併之後，並沒有想像當中的和睦發展，而且出現了文學社前所未有的危機，文學社的未來，發展，都成為了令人憂心的問題，徐燦，可以說是我們文學社的開始，當文學社合併以後，我們取了原野的名字，就是希望，我們原野文學社能夠如星星之火般“野火燎原”希望我們能夠發展起來，壯大起來。07級的學長郭邦泰學長，他是我們文學社的先鋒，沒有郭邦泰學長的努力，就沒有我們文學社的今天，在07年，學校社團聯指派了一位名譽會長，負責招新，而招新以後就只剩下了我們郭社長，社團內部殘存的矛盾進一步激烈爆發。08年，在郭邦泰的進一步帶領下，文學社開始了真正的騰飛，08級的新鮮血液，為我們文學社帶來的新的生機，在郭邦泰的帶領下，文學社蓬勃發展，每周的例會，定期的活動，讓文學社的生命力開始復甦，可以說，文學社的今天是跟郭邦泰學長努力是脫不開關係的。第三任社長，陳智，進一步繼承和發展了原野文學社，並且帶領我們的社團走出本校，結識了更多的兄弟社團，並未文學社確立了未來的目標，出一份我們原野文學社自己的雜誌！第四任社長，戴啟山，也就是現任社長，是我們文學社騰飛的關鍵，在上學期，我們原野文學社獨立的創作了原野文學社的第一份刊物。
社員會費
為了能夠使原野文學社更健康的持續發展，會員入會僅需十元，十元的會費是用來舉行日常活動的必須準備，提供的文學社的正常運轉的經費，會費上交至社團後，將統一由社團聯分配管理，不得使社團相關負責人擅自使用。
特色活動
1、 隨筆本
隨筆本是原野文學社日常活動之一，社員可以在隨筆本上隨意寫些文字，可以是詩歌，散文，小說，也可以是偶然閃現的雜感，讀書感受，甚至是摘抄喜歡的文字，這主要是為社員們提供一個練筆，和用文字抒發情感的園地。隨筆本在社員的手手相傳中將青春的記憶分享，並成為永遠的積澱，多年後，他們依然會安靜的躺在原野文學社的檔案盒裡，當我們再次翻開這些早已泛黃的紙張時，也許青春早已老去，但那顆曾經年輕的心卻會再次躍然紙上。這該是一份怎樣的美麗的回憶和幸福。
2、主題社報
主題社報是原野文學社很重要的組成部分，每月詩歌、小說和散文三組的組長都會將社員的文章整理後交由編輯部排版成報紙，每期報紙從該月稿件中提煉一個主題並命名為該月報名。在稿件中極為優秀的文章還可以參加該月原野文學社的“華山論劍”活動，貼在學院各處的宣傳欄里。主題社報分社內版和社外版，社內版不僅是給社員提供文學交流平台，也是為以後本社出書刊積累電子檔案，一旦時機成熟，就可以直接排版後付梓印刷。社外版的稿件全部來武漢各高校文學社，社外版社報的意旨在於拓寬社員視野，與武漢同類兄弟社團進行社團建設經驗及文學理念等方面的交流。並讓社員在武漢地區這個大舞台上，在文學水準上有個自我定位。
3、 詩歌、小說、散文文學小組
本社將社員分成三個文學小組，意旨在於使喜歡文學某一方面的社員在該小組內能有一個充分交流的平台，文學藝術博大精深，浩如煙海，寬泛的探討文學是很容易迷失方向的，術業有專攻，社員就這最喜歡的方面進行深入的探討和思考，提高該方面的文學水平，而且在文學小組內更容易找到共鳴，激發社員的文學熱情。社員在各文學小組不固定，喜歡哪個就參加哪個小組的活動，為大家提供一個更自由寬闊的平台，詩歌，小說，散文三種文學形式本來就不分家，都是文學的某種表達形式，我們鼓勵社員博採眾長，能全方位的去欣賞文學藝術。
4、 院內外聯誼活動
原野文學社是個熱情友愛的文學團體，讓社員充分欣賞交流文學藝術的同時，也能給大家提供一個獲得快樂，增進友誼的園地。我社會經常和本院校的其他社員開展聯誼活動，如上學期和我院語言藝術協會在社團文化節期間開展的“讓語言插上翅膀”的活動，獲得圓滿成功。社外，原野文學社和武漢各高校的兄弟文學社都保持緊密聯繫，經常會去其他院校參加社團建設的會議，發刊儀式以及文學交流活動，拓展社員的交際面和視野。
5、文學大賽
原野文學社已經成功舉辦第一屆“青春飛揚”徵文大賽，得到了全校師生的大力支持和關注，為學院選拔出一大批優秀的寫作人才！同時，原野積極承辦每年一度的“一二·九”詩歌散文朗誦大賽，廣受民眾好評！文學社將再接再厲，實現質的突破。
理事會
外聯部：以外聯工作為主，負責社裡的組織活動，解決經費問題，另外還負責本社和兄弟社團的聯繫等等，並協助其他部門做好各項工作。要求本部委具備較好的溝通能力，開郎大方的個性，口才好，責任感強。
組織部：既需要創新能力強，思維靈活，想法與眾不同的人才，也需要能掌控大局，組織能力強的人才。
編輯部：要求責任心強，具備一定的理解交流或編輯能力。
宣傳部：擅於溝通，人際關係廣，言行舉止得當，有較好的繪畫基礎。
團支部：能做好團委工作，以及會議精神上傳和下達的工作。
秘書部：具有較好的協作能力。
財務部:社團經費結算，社團活動預算。
2010屆理事會幹部名單：
社長：戴啟山
副社長：彭帆、范濤
編輯部長：焦津健
組織部長：操聰
網路部長：操聰
