主要業務內容
勞務派遣
勞務派遣業務是近年我國人才市場根據市場需求而開辦的新的人才中介服務項目，是一種新的用人方式，可跨地區、跨行業進行。用人單位可以根據自身工作和發展需要，通過正規勞務服務公司，派遣所需要的各類人員。實行勞務派遣後，實際用人單位與勞務派遣組織簽訂《勞務派遣契約》，勞務派遣組織與勞務人員簽訂《勞動契約》，實際用人單位與勞務人員簽訂《勞務協定》，雙方之間只有使用關係，沒有聘用契約關係。
短工服務
為在超市經營的廠家及經銷商提供大批有經驗的促銷員或理貨員，以滿足其臨時性用工，並做到招聘、面試、培訓的一體化，同時以簽訂契約、代發工資為有力的保障，保證企業在超市的銷售環節有力的進行。
人事代理
經政府人事部門許可，取得人事代理資格的人才市場中介服務機構，在核定的業務範圍內受用人單位和個人委託，依據代理契約，代理人事檔案管理、辦理保險、辦理住房公積金、委託招聘、人才素質測評等有關人事業務。
業務外包
業務外包，其本質是把自已完成所需人力、物力、財力等成本較高或完成效果不夠好的事情交由別人去做。準確一點講，業務外包是一種管理策略，它是某一公司（稱為“發包方”），通過與外部其他企業（稱“承包方”）簽訂契約，將一些傳統上由公司內部人員負責的業務或機能外包給專業、高效的服務提供商的經營形式。
人才招聘
金藍公司憑藉龐大的人才資料庫、成熟的業務經營模式、專業的招聘團隊，可以快速、批量地為企業招工。委託手續簡單，只需簽訂《委託招聘協定》，客戶企業便可以在期望日期內招到合適的員工。
推薦工作
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職業培訓
職業培訓是提高勞動者技能水平和就業創業能力的主要途徑。金藍人力為求職者提供對求職及職業生涯發展有幫助的各種培訓課程。
