集團簡介
北京菲迪飼料科技有限責任公司以中國農業大學動物營養知名專家教授為核心依託，專業從事動物營養研究和飼料套用技術開發，並以企業“一對一成長解決方案”輸出為特色。目前，公司與國內多家科研單位聯合，共同研發新產品，為差異化產品投放市場提供相關數據和實驗支持。為培養後繼人才，保持公司持續發展，分別在中國農業大學研究生院和黑龍江八一農墾大學設立“菲迪”獎學金，有針對性培養公司所需人才，為公司的發展提供了人才保證。公司現有職工中70%以上具有大專以上學歷，其中20%具有碩士以上學歷。十多年來，北京菲迪飼料公司與國內多家科研單位聯合，共同研發新產品，為差異化產品投放市場提供相關數據和實驗支持。在國內，首家獲得過瘤胃產品生產許可，並得到市場認可，在伊利、正大相繼得出的有力的實驗數據和在兩企業的快速推廣為企業的發展帶來無限生機，為過瘤胃系列產品市場的快速成長帶來了無窮動力。公司於2007年註冊了北京亞禾營養高新技術有限責任公司，同年3月，憑藉過瘤胃系列產品的獨特性及其生產工藝的高難度性獲得了高新技術企業的認定，為我公司新技術產品的研發與市場推廣奠定了堅實的基礎。公司秉承”盡菲薄之力，開迪企業成功之道”的飼料企業合作理念，用實誠的經營信條，與飼料行業許多企業建立了廣泛聯繫。
產品求品質，工作求質量，企業求誠信，是菲迪公司與客戶共贏合作的基礎。公司現有合作企業63家，參股企業兩家，旗下子公司一家。2000年，北京菲迪飼料公司被評為“北京市飼料工業協會團體會員單位”，2004年被北京市工商行政管理局授予“守信企業”榮譽稱號。
文化理念
1、文化定位爭創一流——菲迪人的目標
一流的管理，一流的作風，一流的團隊 ，一流的人才
穩步發展——菲迪人的道路
穩健的工作思路，穩妥的辦事效率，穩定的人員體系，穩步的發展態勢，穩重的為人作風
服務三農——菲迪人的使命
開創新農業，造福新農民，建設新農村
2、菲迪的思維模式：
逆向思維；創造思維；推理思維
3、菲迪的管理特色：
以“人”為中心；以“科技”為嚮導；以“發展”為目標；以“服務”為己任
4、菲迪的經營特色：
實誠的經營文化；精專的產品技術；持久的企業合作；整體的解決方案
5、精神追隨
勤勞—中華民族的美德，通向富裕的橋樑，菲迪人的堅強所在
樸實—節儉的象徵，平民化的思想，菲迪人的高尚品質
創新—時代發展的助推器，企業生存的保障，菲迪人的不朽智慧
善解—是和睦相處的保證
包容—是保持和諧的情操
感恩—是個人成長的動力
6、菲迪理念
管理理念：系統化管理，人性化管理，科學化管理
發展理念：穩步，創新，合作
人才理念—以人為中心，尊重人，依賴人，理解人，凝聚人，培養人
7、菲迪紀律
堅持團隊協作，反對個人主義
堅持科學真理，反對迷信愚昧
堅持勤儉節約，反對奢侈浪費
堅持實事求是，反對弄虛作假
堅持集體利益，反對利己思想
堅持大膽創新，反對墨守成規
堅持寬以待人，反對官僚作風
堅持拼搏奉獻，反對懶惰自私
8、菲迪團隊
廣泛溝通，互相支持
關係融洽，分配合理
定位準確，目標明確
共同分享工作成果
9、菲迪願景
爭創民族飼料工業先鋒，帶動其他行業的發展，建立龐大的合作體系，和夥伴們一道：共同繁榮，共同進步。
