北京華威建築工程有限公司

北京華威建築工程有限公司

北京華威建築工程有限公司(華威集團)始創於1976年,是一家具有國家壹級建築資質的大型企業。

基本信息

公司簡介

發展簡史

北京華威建築工程有限公司(華威集團)始創於1976年,1985年更名為“通縣建築集團二公司”,1995年獨立為“北京宋莊建築集團”,1999年轉制後為現名。

產品服務

公司註冊資金1.2億元。年施工能力100萬平米,一次驗收合格率為100%,優良率在85%以上。現有機械設備1500餘台套,檢測儀器60餘台件。

公司設董事會、監事會、四部二室。直屬、附屬及控股公司分為三個項目管理公司、十五個項目經理部、三個房地產開發公司、十四個建築分公司、十四個附屬公司。

公司有職稱人員近400人,其中高級職稱30餘人,中級職稱100餘人。項目經理70餘人,其中一級資質30餘人。一、二級建造師20餘人。先後10餘人榮獲國家級、市級優秀項目經理稱號。

公司2002年晉升為建築施工總承包一級資質,2003年率先通過質量、環境、職業健康安全三體系國際標準認證。公司歷次獲得區級、市級、銀屋獎、金屋獎、農建杯、長城杯、安全文明工地、納稅大戶等各項獎勵400餘項。

企業文化

公司管理方針為:科技創新,真誠共事,創建優質工程;綠色施工,以人為本,實現環境承諾;安全生產,預防為主,控制危害風險;遵守法紀,管理為先,持續穩固發展。目標為:建設一項工程,塑造一座精品;綠化一方環境,確保一處寧靜;控制一切風險,營造一方安全;誠交一方朋友,開創一個市場。

企業文化 企業文化

管理團隊

藺洪齊,北京通州人,1956年1月出生。畢業於清華大學土木工程系,碩士研究生學歷,高級工程師職稱,國家一級建造師,現為北京華威建築集團董事長。

1、1977年進入宋莊檢修隊公司工作。

董事長 藺洪齊 董事長 藺洪齊

2、1985年3月-1986年12月 負責北京毛絨場工程,獲市樣板工程。

3、1987年3月-1988年12月:負責潘家園小區高層住宅樓工程,獲得市級優質工程稱號。

4、1989年12月-1990年1月:負責潘家園小區綜合商店工程,為項目副經理。

5、1991年3月-1992年4月:負責北京市交通大旅社商業及單宿樓,技術負責人,獲農建杯優質工程。

6、1992年1月-1994年1月: 負責豐臺大井小區工程(含2、3、4、17、18、19、21、22號住宅樓),技術負責人,其中豐臺2、3、4號獲市級優質工程取得全國質量大檢查華北地區第一名。

7、1994年1月-1995年1月:豐臺周莊小區12、14、15號住宅樓,副經理,磚混結構,獲區級優質工程。

8、1995年12月-1997年1月:一商局儲運公司綜合樓、通縣建委住宅樓,副總經理,其中通縣建委住宅樓獲得市級優質工程。

9、1998年3月-1999年12月:總經理,豐臺周莊14號住宅樓工程,獲區級優質工程。

10、1999年1月-現今:任公司董事長職務,其間兼任總經理3年。主要從事企業經營決策及內部管理工作。

11、2009年——至今:任集團公司董事長

註:北京華威建築工程有限公司自成立到更名為現今名,經歷如下:宋莊修建隊(1976年-1985年),通州建築集團二公司(1985年-1995年),宋莊建築集團(1995年-1999年),北京華威建築工程有限公司(1999年-現今)。

下屬企業

1、北京華威建築工程有限公司第二分公司

2、北京華威建築工程有限公司第六分公司

3、北京華威建築工程有限公司第七分公司

4、北京華威建築工程有限公司第八分公司

5、北京華威建築工程有限公司第九分公司

6、北京華威建築工程有限公司北京分公司

7、北京華威建築工程有限公司天津分公司

8、北京華威建築工程有限公司深圳分公司

9、北京華威建築工程有限公司香港分公司

10、北京華威建築工程有限公司裝飾分公司

11、北京華威建築工程有限公司技術開發部

12、北京華威建築工程有限公司鋼鋁門窗分公司

13、北京華威建築工程有限公司苗木基地

14、北京海文房地產開發有限公司

15、北京海文金禾投資有限公司

16、北京華威建科設備安裝有限公司

17、北京華威建築工程有限公司鋼鋁門窗分公司

18、北京華威建築工程有限公司技術開發部

19、北京華威藍田苗木綠化有限公司

20、北京華威藍信文化發展有限公司

21、北京華威綠洲裝飾有限公司

22、北京潤園物業管理有限公司

華威公益

輝煌業績 輝煌業績

作為一家具有社會責任感的公司,華威集團從始至終密切關注中國社會的發展。集團認為,企業的社會責任並是企業發展的必要組成部分,企業進一步發展的內在要求。企業首要應承擔好自身經營管理責任,只有 把企業自身做好,通過不斷做大做強,在增加利潤的同時,增加稅收、增加就業、再就業,才會有能力承擔更多社會責任。所以在華威集團(時為通縣建築集團二公司)創立之日起,集團便將做責任的企業作為公司的定位,致力於傳發揚中華傳統精神,努力發揚華威式公益精神。

集團為了祖國下一代的健康成長,經過全部董事的投票決定,在2009年高招之際向優秀貧困大學生無償援助了一百餘萬元教育基金。本次捐助是北京市通州區企業資助學生錢數首次超過七位數,所以本次援助也成為了通州區企業在公益事業上的一次新的里程碑!

發展目標

展望未來

華威集團經過30餘年的不懈的努力,已經初具規模。在21世紀的第二個十年,華威人將以更加堅韌的鬥志,更加堅定的理想目標而奮鬥!並將在華威精神的引導下開創集團新的春天!

結束語

總之,華威集團一直保持了物質文明和精神文明雙豐收的局面。我們堅信,精神文明之花必將在華威集團常開不敗,同時,也一定會帶動華威創新的騰飛。

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