名詞解釋
它包括以下三個指標:
1、擇業心理:崗位勞動對勞動者擇業心理的影響程度。
2、擇崗心理:崗位勞動度勞動者擇崗心理的影響程度。
3、崗位心理:崗位位置對勞動者心理的影響程度。
所謂勞動心理,指的是勞動者在社會中所處的地位和人與人之間的關係對勞動者工作在心理上的影響程度。是崗位評價工作的指標之一。
名詞解釋
它包括以下三個指標:
1、擇業心理:崗位勞動對勞動者擇業心理的影響程度。
2、擇崗心理:崗位勞動度勞動者擇崗心理的影響程度。
3、崗位心理:崗位位置對勞動者心理的影響程度。
勞動通常是指能夠對外輸出勞動量或勞動價值的人類運動,勞動是人維持自我生存和自我發展的唯一手段。按照傳統的勞動分類理論,勞動可分為腦力勞動和體力勞動兩大類...
詞語概念 概念 目的 意義 人權從哲學高度看,勞動是主體、客體和意義的內涵集成體。勞動是人類社會生存和發展的基礎,主要是指生產物質資料的過程,通常是指能夠對外輸出勞動量或勞動價值的人類...
詞語概念 分類方法 相互關係 勞動和價值 勞動的兩面性謂勞動仲裁權,是指勞動爭議仲裁機構根據勞動爭議當事人的請求,對勞動爭議的事實和責任依法作出判斷和裁決,並對當事人具有法律約束力的一種勞動爭議處理的權利。...
調整對象 辦案依據 權力配置 權利義務 審理程式指消費者進行消費活動時所表現出的心理特徵與心理活動的過程。大致有四種消費心理,分別是:從眾,求異,攀比,求實。指消費者進行消費活動時所表現出的心理特徵與...
基本概念 主要類型 心理過程 購買動機 主要表現指消費者進行消費活動時所表現出的心理特徵與心理活動的過程。大致有四種消費心理,分別是:從眾,求異,攀比,求實。指消費者進行消費活動時所表現出的心理特徵與...
基本概念 主要類型 心理過程 購買動機 主要表現軟勞動,人腦所特有的機能--意識的活動。即人類勞動舍象掉物質運動和體力活動的純意識活動,這是特殊物質(人腦)處理和加工信息的獨特活動,在生產勞動過程中創...
一、勞動的本質 二、勞動要素軟硬劃分 三、勞動軟硬劃分 四、勞動軟率 五、商品的軟硬勞動熟練度就是用來描述和反映勞動者勞動熟練化發展狀況的一種客觀尺度。它是一個相對概念。要確定勞動者的勞動熟練度,首先必須確定一個相對穩定的參照物。由於勞...
一、勞動熟練度提高的基本特徵 二、勞動熟練度的生理機制心理是指人內在符號活動梳理的過程和結果。具體是指生物對客觀物質世界的主觀反映心理的表現形式叫做心理現象,包括心理過程和心理特性,人的心理活動都有一個發生...
概念 物質基礎 運動規律 研究意義 特徵心理發展的動力,兒童心理發展的基本理論問題之一。兒童心理發展的內因和外因是相互作用的,內因是心理發展的動力,外因是心理變化的條件,外因必須通過內因起作用...
心理發展的動力 正文 配圖 相關連線