公共管理學（第二版）[辛傳海主編書籍]

《公共管理學（第二版）》是2013年對外經濟貿易大學出版社出版的圖書，作者是辛傳海。

內容簡介

《公共管理學》教材自出版以來，已經歷時5年，主要作為對外經濟貿易大學遠程教育公共管理學科的教學用書，深得學生好評。它主要有這樣一些特點：一是內容豐富，基本涵蓋公共管理學的主要議題;二是體系完整，包括公共管理基礎知識、公共部門過程管理及公共資源管理三個部分，各部分之間具有內在邏輯;三是深入淺出，從基本概念入手，對每一個理論和原理的闡釋清楚明了;四是編排新穎，便於學習，每一章前都有本章節的重點難點提示，章節後有對本章內容的總結，然後是針對本章內容的練習題，最後是根據本章所涉及基本知識和原理的實際案例剖析。  

目錄

第一章 緒論
第一節 從公共行政學到公共管理學
第二節 公共管理學的基本概念和相關範疇
第三節 公共管理學的理論基礎
同步測練與參考答案
第二章 政府部門管理
第一節 政府部門概述
第二節 政府與市場、社會的關係
第三節 政府再造
同步測練與參考答案
第三章 公共企業管理
第一節 公共企業管理概述
第二節 公共企業的治理結構與環境
第三節 公共企業民營化
同步測練與參考答案
第四章 非營利部門管理
第一節 非營利組織概述
第二節 非營利組織的運作與管理
．第三節 非營利組織的發展趨勢
同步測練與參考答案
第五章 公共管理戰略
第一節 公共部門戰略管理概述
第二節 公共部門戰略管理的過程、
第三節 公共部門戰略管理的問題與改進
同步測練與參考答案
第六章 公共組織管理
第一節 公共組織概述
第二節 公共組織理論的演進
第三節 公共組織設計
同步測練與參考答案
第七章 公共部門決策
第一節 公共政策概述
第二節 公共政策運行過程
第三節 公共政策與公共管理的關係
同步測練與參考答案
第八章 公共部門人力資源管理
第一節 公共部門人力資源管理概述
第二節 公共部門人力資源管理的基本制度
第三節 我國公共部門人力資源管理的改革和創新
同步測練與參考答案
第九章 公共預算管理
第一節 公共預算管理概述
第二節 公共預算的方法、程式、技術和工具
第三節 公共預算管理的改革與發展
同步測練與參考答案
第十章 公共部門績效管理
第一節 公共部門績效管理概述
第二節 公共部門績效管理的指標和方法
第三節 公共部門績效管理的問題和對策
同步測練與參考答案
第十一章 公共部門信息資源管理
第十二章 公共管理方法
第十三章 公共管理的責任與倫理