簡介
強強聯合
2002年5月，優尋人才網與國家人事局強強聯合，使優尋人才網成為目前國內唯一最有效的專業人力資源網站，為企業及人才提供了一個真正交流平台。
12年間，優尋人才網的網路已經遍布珠三角地區、長三角地區，並在深圳、廣州、上海、北京、南京、杭州、蘇州、東莞、中山等中國經濟最為活躍的城市設有分支機構。優尋人才網致力於為企業、個人提供求職、招聘、職業發展等專業人力資源服務，以及為大、中型企業提供全面的線上招聘管理軟體。
歷史
1996年10月，優尋人才網的運營載體——深圳市優尋博遠信息有限公司正式成立，網站開通運行。
1998年，優尋人才網在ICP統計的國內生活資訊類站點中排名第一，持續至今；
1999年2月，在"中國電信99網上名流競選"活動中被評為"中國十佳精品套用站點"之一；
1999年10月，參展首屆國家人力資源展會，並被大會確定為獨家人才招聘信息提供網站；
1999年12月，優尋人才網推出第六版——2000年版；
2000年03月，憑藉務實的贏利模式及良好的經營業績，獲得了國際著名風險投資基金（IDG）的投資。
2000年9月，舉辦第一屆金領世界，目前金領世界業已發展成為高端人才市場的著名品牌。
2001年1月，被《電腦報》評為2000年度“中國最佳人才網站”；
2001年5月，優尋人才網成功推出致力於本土化的網站模式6.0。
2001年10月，舉行第一屆HR經理年會，大會雲集了海內外產、學、研、政界HR名家與精英，HR經理年會至今連續舉辦，以“大規模，高品位、深層次”載譽業界，有著深遠影響。
2003年3月，成功推出“找工作、贏汽車”活動，業界反響強烈，得到了近百萬參與者的積極回響。
2003年08月，舉行中國首屆面向國際人才的網路招聘會——“2003中國（上海）名企國際人才網上招聘會”，共吸引了近100萬海內外求職者登錄招聘會，開創了中國利用網路招聘國際人才的先河，影響深遠。
2004年1月，成功推出7.0新版，在業內引起強烈反響。
2004年10月，舉辦了“勝在2005”的校園招聘活動，活動涉及十個省市，上百所國內知名高校。
2005年1月，成功舉辦了“2004年度中國最具員工成長價值企業”的評選活動，引起了國內所有主流媒體和知名企業的關注。
2005年5月，舉辦了“名校名企網絡招聘會”得到了滬上高校師生、知名企業的一致好評。
2005年5月，成功舉辦了“世界500強專場網路招聘會”掀起了珠三角人才競相註冊簡歷的高潮。
2005年10月至11月，優尋人才網推出了面向全國的“啟航2006，優尋人才——2006網路校園招聘會”，活動吸引了50餘所知名高校和近千家企業報名參與，為高校畢業生提供了一萬多個職位。
2005年9月至12月，成功舉辦了“2005年度中國最具員工成長價值企業評選”活動，引起職場人士高度關注，近百萬人參與了投票。
