信永國際簡介
信永國際專注於軟體外包、軟體研發、軟體人才培養等領域，旗下擁有信永情報技術有限會社(日本)、信永信息技術(上海)有限公司、福州智永信息科技有限公司、福建信永國際軟體工程師培訓學校、台灣海訊情報技術有限公司等運營主體，構成完整的軟體服務產業鏈。
信永國際以國際軟體服務外包和IT人才培養為業務核心，以遊戲運營為產業補充，實現信息產業的多元化經營；同時信永國際以振興民族信息產業為己任，努力推進軟體行業高素質人才的培養，促進福建乃至中國信息產業的長遠發展。
大事記
2004年 5月信永情報技術有限會社（日本）成立於東京。
2005年 3月信永信息技術（上海）有限公司成立於上海市張江高科技園區。
2005年11月涉足遊戲產業，同網龍(中國)公司合作，開啟日本線上網路遊戲市場。
2006年8 月在台灣成立盛大技術有限公司，開始在台地區的遊戲運營。09年更名為海訊情報技術有限公司。
2007年12月信永國際進入軟體人才培訓領域，在福建研發中心基礎上，成立信永國際軟體工程師培訓學校。
2008年 3月與福建軟體國際合作聯盟、福州軟體園結成戰略合作夥伴，攜手共建“福建信永軟體服務外包人才培訓基地”，並以此為支撐發起倡議並推動實施“福建省百千萬軟體外包人才工程”。
2008年 9月信永國際啟動“帶項目進校園實訓計畫”。與福建省各大高等院校合作，由信永國際提供資深項目工程師和商業項目資源以及企業化管理模式，高校提供專用的實訓辦公室、教室和機房，聯合成立“信永國際軟體工程師實訓基地”並正式掛牌！帶項目進校園，使得信永國際的實訓基地遍布各大高校，學生不出校園便可參加IT企業真實的商業項目實訓。
2008年11月信永國際參加福建省軟體職業教育集團成立大會暨第一次理事會，並當選為理事單位。
2009年 1月信永國際攜手IT企業和合作院校，倡導並啟動“大學生IT就業橋樑工程成才計畫”，為大學畢生搭建通向IT企業大門的橋樑。
2009年 3月信永國際加大與各高等院校合作力度，引入德國的高等職業教育理念，開發工學結合的基於工作過程的軟體專業課程體系和教學體系，並以此為基礎與高校開展“2+1”、“3+1”等深入合作。
2009年 6月福州智永信息科技有限公司成立於福州軟體園。
信永IT培訓
信永國際軟體工程師培訓學校經福州市教育部門批准成立（教民3501047000090），於2007年12月正式成立，是福建省首家以培養符合國際軟體外包開發人才為主體教學的外資民辦學校。信永學校坐落在閩江河畔倉前公園前，旁邊是美麗的中洲島，環境優美，是鬧中取靜、養身治學的理想去處。
信永學校是由留學日本的唐光宇先生投資創辦，憑藉多年的海外積累，擁有一支勇於創新、銳意進取的管理團隊，一支掌握多元化技術且具備豐富國際軟體開發經驗的高素質團隊。信永培訓學校的成立，同信永信息技術（上海）有限公司、信永（日本）情報會社形成了集軟體貿易、軟體開發、人才培養於一體的完整產業鏈結構。
針對國內的IT教育理念早期主要來自於印度的歐美培訓體系，但對於歐美軟體外包，中國與印度、愛爾蘭相比，有先天的語言和地理方面的劣勢。而相對日本，中國在地理和文化上占有絕對的優勢。
憑藉著母公司優越的背景，信永（福建）國際軟體工程師培訓學校成立不久就得到了較大的關註：於2006年底接受日本軟體企業委託，與福建省計算中心培訓部簽訂合作培養協定，啟動了海外軟體工程師直送計畫，輸送軟體人才赴日就業；2008年3月，與福州軟體園、日本山葉系統股份公司聯合推動實施，“百千萬軟體外包人才工程”計畫從2008年開始，用5年的時間，為福建省培育300名軟體服務外包複合型高級管理人才和商務人才包括BSE橋樑工程師，2000名在職的軟體外包項目管理和系統設計高級人才（項目經理和設計工程師），1萬名大學應屆畢業生和尚未就業的大學畢業生。此舉不僅將助力福建省創建與國際服務外包接軌的產業集聚區和重要承接地。同時還首次引進了BSE橋樑軟體工程師人才培養。
軟體工程中除了設計開發，測試和後期維護也至關重要。按照國際通例，軟體開發和設計占整個軟體工程的35%，測試要占到45%。針對國內軟體測試人才嚴重缺乏現狀，信永（福建）國際軟體工程師培訓學校近期開辦了福建省首家軟體測試培訓班。
信永學校依託信永情報技術（日本）有限會社、信永信息技術（上海）有限公司豐富的項目資源，採用的是“基於商業項目學習（Project-based Learning，簡稱PBL）”獨特的培訓模式。該模式從真實企業級商業項目出發：（1）通過組織學習小組，開展軟體開發周期包括需求分析、設計、編碼、測試、發布等各項工作；（2）強調在真實軟體開發項目的實踐中套用並鞏固所學的基本概念和理論；（3）根據不同商業軟體項目進度要求，在規定時間內完成項目任務並提交里程碑。
在信永教育培訓的教師，三分之二的時間都要從事軟體外包的具體開發工作，具有豐富的實際項目經驗。而培訓的學生也都是根據國際軟體企業的普遍需求，以培養合格實用的國際化人才為目標。以“教為不教，學為會學”為主旨，即“學生教到不用再教，學到自己會學”。以母公司的項目及技術為依託，以項目帶動教學，以理論組合商業項目即“基於商業項目學習”獨特的培訓模式，培養企業急需的高端“即插即用型”人才。這也就是信永教育區別於其它普通培訓機構培訓平台。
