企業簡介
保合諮詢(PowerHelm)是一家專注於“企業戰略發展及業務轉型”的跨國戰略及運營管理諮詢公司。榮獲IMCA2012“年度最佳成長型管理諮詢機構”獎。
保合諮詢(PowerHelm)與客戶密切合作，幫助我們的客戶在中國本土及全球辨別最具價值的發展機會，應對至關重要的挑戰並協助他們進行戰略發展及業務轉型。有效的數據、嚴格的分析、洞悉根本原因以及明確的邏輯是我們作出客觀決策的基礎。我們不斷努力推進更好、更有效的方式為客戶創造真正的價值。
在為客戶度身訂製的解決方案中，我們融入對客戶公司和環境態勢的深刻洞察，並與客戶組織的各個層面緊密協作，從而確保我們的客戶能夠獲得可持續的競爭優勢，建立更具能力的組織並保證成果持續有效。
顧問團隊
保合諮詢(PowerHelm)的合伙人均擁有博士學位及多年行業諮詢服務經驗，我們項目經理及諮詢顧問來自各行
我們的團隊通常由精於思考，充滿精力的職業顧問，具備多年行業或職能專業知識的專家組成。我們非常重視團隊的知識結構及經驗的互補，重視團隊成員的獨特才能並加以合理使用。
雖然我們的諮詢顧問對特定行業與職能均有著特深厚的知識積累，但實質上他們都是通才，對所有商業問題都保持著旺盛的求知慾並非常樂於分享他們的觀點和經驗。
不論工作年限和側重點，保合諮詢(PowerHelm)諮詢顧問始終致力於幫助客戶，並以飽滿的熱情投入到服務活動中。
服務範圍
保合諮詢(PowerHelm)憑藉深厚的行業和職能專業知識，幫助客戶解決其所面臨的挑戰。憑藉多年改善客戶狀
我們的業務遍及北美、澳大利亞及中國，能夠為客戶提供真正全球化、一致性且高水平方案的諮詢機構。我們與客戶建立了深厚的合作關係，客戶的成功就是我們的成功。通過合作，我們與客戶攜手創造了任何一方獨立行動所無法實現的成就。
保合諮詢(PowerHelm)依據服務經驗建立各種行業解決方案，但我們並不依賴標準化的行業解決方案。我們知道，為客戶度身定製的解決方法才能幫助客戶獲得最大的競爭優勢和價值。我們根據客戶組織的實際運作方式以及客戶在市場中的獨特定位為其制定解決方案。
在與每位客戶的合作過程中，我們不斷獲得新的商業洞察、協助推動組織採取行動、落地切實的成果並提升客戶組織的整體能力。
企業文化
價值觀
尊重個人、實現價值以及對企業及社會產生影響是我們的核心價值。我們致力於幫助客戶獲得成功並堅守自己的準則，從而使保合諮詢(PowerHelm)脫穎而出，並力圖成為一流的專業智力服務組織。客戶第一
我們用客戶的成功來衡量我們的成功，並傾己所有為客戶提供服務以確保他們獲得成功。我們希望了解客戶真正的需求，而不是簡單地提供好的服務。在權衡保合諮詢(PowerHelm)和客戶利益時，客戶總是放在第一位。誠實守信
我們誠實地表述自己的能力，明辨是非，並做正確的事情。我們嚴格遵守客戶信息保密協定，不會為了泄露絲毫客戶運營信息，並只對力所能及的事情作出承諾。誠實原則需要勇氣和責任感。我們以最高的標準來提供最優秀的工作成果，不會為了特殊利益而放棄我們在的誠實原則。我們不帶任何偏見、謙恭地與客戶分享客觀研究發現——即使是那些不被普遍接受的結論。
戰略性視野
我們致力於幫助客戶實現競爭優勢。我們全盤考慮業務、競爭體系及其發展態勢。我們為客戶甄別能夠持續實現卓越成果的市場地位和自身能力。客觀性十分重要。有效的數據、嚴格的分析、外部觀點、了解根本原因以及明確的邏輯是我們作出客觀決策的基礎戰略事關所有業務重點。我們致力於發現所有工作中的有利條件，並在動員客戶組織時傳達戰略性視野。
尊重他人
我們尊重個人發展的能力和願景，我們尊重客戶、同事、曾經的同事、應聘者以及所有在工作過程中結識的人們的智慧與信念。我們慎重地對待所有人，不論他們的職位高低。我們認為尊重需要做到真實和富有同情。我們以開放和誠實的方式相處，鼓勵建設性的批評意見。我們嘉獎與PowerHelm的價值觀相一致的表現和貢獻，並採用透明的決策過程。
價值讓渡
我們致力於為客戶創造價值，獲得數倍於其投資的回報。我們幫助客戶實現有形的、積極的變革，而不是交付簡單的報告或理念。我們為價值創造設定非常高的標準。在PowerHelm，價值創造要求我們的工作能傳遞深入見解並改變客戶的思維方式。我們的工作必須能直接帶領客戶採取行動並以新的方式運作業務。我們必須增強客戶的能力來實現其競爭優勢和利潤收效。
我們要求自己嚴格遵照PowerHelm的價值標準，公正地參與PowerHelm內部以及客戶的委託事項，通過雙方的共同努力創造價值。
合作關係
合作是主導PowerHelm內部關係和客戶關係的一個觀點。我們在合作關係上眼光長遠。我們致力於將這種關係建立在尊重、關注、誠實、互相支持和投入的基礎之上。我們的合作方式是團隊型的、建設性的和挑戰性的。從內部來說，我們相信開放環境有利於繼續學習，並相信團隊合作對公司和個人來說都是成功的前提。我們期望與每一位加入PowerHelm的人員保持長久的關係。
合作關係也是我們和客戶相處的基礎。我們尊重客戶，並充分認識到他們所面臨的挑戰。 我們與客戶的所有層面合作以推動持續變革。我們非常榮幸地與客戶分享他們的成果。我們讚賞客戶的知識和經驗。我們希望幫助客戶強化其能力，而不是取代其管理層。我們致力於成為變革的催化劑。
不斷拓展
我們認為PowerHelm的目標並不是簡單地套用最佳實踐，而是創造最佳實踐。每一個客戶都是獨特的，解決方案不是唯一的。我們相信突破性的理念通常來源於致力於創造性地解決客戶實際挑戰的團隊工作。我們希望通過廣泛地推廣我們的經驗，對中國的企業及社會管理的藝術和科學作出貢獻。
