任佳[濰坊金通管業有限公司總經理]

個人簡介

任佳，女，1970年3月出生，漢族，1992年7月入黨，現任濰坊金通管業有限公司、濰坊佳美印刷包裝有限公司董事長兼總經理，該同志能夠認真學習貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，模範執行黨的路線、方針、政策，嚴格遵守國家的法律、法規，在短短10年時間內，由一名普通下崗女工成長為一名著名企業家。她所領導的兩企業現擁有總資產4000萬元，占地面積達到9萬平方米，建築面積5萬平方米，員工178人，已成為濰坊市印刷包裝行業和管道、管件行業的排頭兵和濰城區的骨幹企業。

創業過程

一、艱苦創業，打造堅實的發展基礎。任佳於 1988年10月在濰坊食品廠參加工作。1995年，一度輝煌的濰坊食品廠遇到了前所末有的困難，作為這個廠的團支部書記，作為濰城區勞動模範，作為一名共產黨員，是繼續留在廠內等待政府的救濟，讓青春在等待中失去光華，還是勇敢的“砸掉自己的鐵飯碗”，到市場經濟大潮中發揮自己的特長，開創一片新天地，任佳面臨著兩難的選擇，最終她毅然選擇了主動離崗的路子，踏入社會自主創業。

沒有門路，沒有資金，任佳開始了艱辛的嘗試，苦苦探索發展路子。她擺過冷飲攤，推銷過酒水，起早貪黑，蹬著家人湊錢買的三輪車走街穿巷，進貨和銷貨。有過成功的喜悅，也有過失敗的教訓，更磨練了她堅韌不拔的毅力，奠定了以後一步步走向成功的基礎。1996年底，她用自己的積蓄和從親朋好友借來的資金，購置了一台舊印刷機，乾起了印刷。由於缺乏經驗，不到半年印刷廠就虧損3萬元。但她不服輸，總結經驗教訓後，就細心鑽研起印刷技術和經營之道。白天忙著承攬業務，既當業務員，又當送貨員，晚上帶領工人們一起幹活，常常24小時連軸轉。功夫不負有心人，辛勤的勞動換來了初步的回報。98年初，她發現廠房、設備都不能適應業務發展需要後，就再次投資，實施搬遷改造，在濰城區西羊工業園建起了占地26000平方米，建築面積19000平方米的廠房院落。在1999年，又添置了先進的五層紙箱生產線及先進的印刷設備，展開了轟轟烈烈地創大業的歷程。

二、開拓創新，拓展更大的發展空間。任佳在發展企業過程中逐漸認識到，創新是一個企業的靈魂和走向成功的必由之路。1999年以來，企業先後投資1800萬元，更新改造設備，提高工藝水平，迅速走過了同行業企業十幾年走過的發展歷程，由單一的單色印刷企業，一躍成為集設計、製版、多色印刷、紙箱及紙張生產於一體的現代化企業，彩色印刷水平列濰坊市同行業前茅，是濰坊獲得出口商品包裝容器質量許可證僅有的幾家企業之一。佳美印刷堅持“創印刷首佳，博包裝之美”的經營理念，以“質量第一、用戶至上、優質服務”為宗旨，從理順質量管理體制、完善獎懲制度、提高員工素質入手，狠抓產品質量的每一個環節，確保用戶滿意。2003年7月，任佳參加了濰城區委、區政府組織的企業家赴威海、青島參觀考察學習活動，這些地區一些成功企業的發展例子，進一步激發了任佳把企業做大做強的信心和決心。經過一年多的考察準備，任佳果斷決定，把印刷包裝向前延伸，進軍包裝紙生產，形成產業鏈，降低採購成本，實現紙張與印刷包裝的良性互動循環，企業實力得到進一步提升。

任佳堅持把改革當作大事來抓。2003年8月，她把濰坊市濰城區佳美印刷包裝廠改制為濰坊佳美印刷包裝有限公司，建成了規範化的股份制企業，完成了從傳統企業向現代企業制度的轉變。搭建好現代企業制度框架後，她把重點放在建立與之相適應的管理體制上，“以人為本，構建和諧工作環境”成了她說的一句話。她是這樣說的，也是這樣做的。每一條制度的制訂、每一項管理措施的出台，都體現出關心愛護職工，激勵啟發職工的良苦用心。做一名勤勞樸實的佳美人，“實實在在做人，踏踏實實做事”，已經成為佳美員工的為人處事原則。

2009年，對任佳來說更是一個大的跨越，隨著佳美印刷包裝公司的經營一步步的進入正規軌道，永不滿於現狀的任佳又做出了大膽的決定，進軍管道業。管件、管道行業對於她來說也是一個陌生的行業，正如剛開始經營印刷包裝一樣，市場調研、上設備、招兵買馬、跑市場做銷售，邊學邊乾，一切從零開始。象人們所說，機會總是會眷顧那些有準備和努力的人，經過兩年的艱苦奮鬥，濰坊金通管業有限公司產品“金品質，通天下”的響亮名氣傳遍全國各地及海內外，銷售額一度成倍增長，公司一躍成為濰坊管道行業的領跑者。

三、誠信經營，立志奉獻社會。公司的發展歷程，無時無處不體現著任佳誠實守信的做人理念。員工崗前都要接受思想道德培訓，培養員工“團結協調”的工作作風和“真誠對待工作、真誠對待生活、真誠待人做人”的思想意識，把誠信理念貫徹到每一位員工的心坎里。在承攬業務時，公司對所有客戶，不論大小從一開始談業務，都審驗其手續是否合法，決不做違法違規的事。公司對所有客戶都堅持誠信經營，有諾必踐。2004年10月份，公司一位新業務員與萊陽客戶談業務時因業務不熟練，把用料核少了，價格核低了，任佳發現後覺得這樣會使質量降低，於是她立即向客戶解釋，在原定價格的基礎上，提高用料標準以確保質量，該客戶很受感動，從此一直與佳美長期合作，講誠信，重質量使佳美的客戶不斷增多。十年來公司的新客戶全是老客戶和朋友介紹來的。對待員工同樣講誠信。公司規定每月30日發放工資，不論遇到多大困難，從不拖欠。

致富思源，富而思進，是任佳始終堅持的信條。她深深的感受到公司的發展壯大與各級領導的關懷和黨的好政策是分不開的，象政府為支持中小企業的發展出台的一系列優惠及幫扶政策；勞動部門為減輕企業的負擔發放的創業崗位開發補貼等等都讓公司受益匪淺，所以她一直致力於依法納稅、她本人一直熱心於公益事業，時刻不忘奉獻回報社會。在公司工作的員工中，有120多名是下崗工人，其餘全部是城鄉剩餘勞動力，她非常關心員工，在三八婦女節及其它節假日以及員工生日時她都會為員工準備一份精美的禮物或是生日蛋糕，企業僅工資福利費每年就得支出300多萬元。任佳視員工為兄弟姐妹，對遇到困難的員工總是盡全力幫助。2002年以來，任佳先後長期資助大學生6名，特困戶16戶，失學兒童45名，孤寡老人10名，累計捐款捐物100餘萬元，幫助他們完成學業和生計，得到她一次性資助的更是不計其數。收到各種感謝信達65封,市區兩級電視台多次為她的先進事跡做過報導.任佳關心幫助下崗職工、失學兒童、孤寡老人及特困戶等一系列舉動，得到了黨委、政府和社會的認可和讚譽。在任佳正確思想的指導下，公司先後被團中央命名為“青年就業見習基地”、山東省“再就業創業示範點”、濰坊市“巾幗創業示範基地”；本人也被評為山東省“建功立業領軍人物”、山東省“創業先進個人”、濰坊市“全市再就業先進個人”、 “市‘三八’紅旗手、”“濰坊市實施春蕾計畫先進個人”、第四屆“十大傑出青年企業家”、“濰坊市優秀共產黨員”、“濰坊市優秀女民營企業家”、濰坊市勞動獎章獲得者等20項榮譽稱號，2007年3月她被選為中國共產黨濰坊市第十次黨代會代表,2009年9月當選為全國第十一屆全運會火炬手。2011年被評為“山東百名創業之星”。2012年6月在“濰坊市第二屆創業大賽”中獲得一等獎。

她激昂奮進，熱情滿懷，正在為建設富裕文明和諧的現代化強市而貢獻自己的力量。