什麼是事業人格
具備優秀的職業道德，把從事的職業當作自己的事業，和組織榮辱與共，堅守商業正道，注重團隊和諧，積極進取，不斷超越，全力以赴地為組織創造價值，並實現自己的人生價值。這樣的人格就是事業人格。
打造事業人格
1.工作和職業
工作就是勞動，包括體力勞動和腦力勞動。
工作是謀生的手段，職業是謀生的工作。
因為社會分工的不同，我們做不同工作，從事不同的職業。有的在生產線上勞作，有的駕駛飛機，有的給人洗頭，有的推銷產品。
2.職業和事業
職業和事業是兩種不同的心態。
職業是8小時以內的事情，事業不僅僅是8小時的事情。要想獲得成功， 8小時是永遠不夠的。
一位著名企業家說過這樣一段話：“我的員工中最可悲也是最可憐的一種人，就是那些只想獲得薪水，而對其他一無所知的人。同一件事，對於工作等於事業的人來說，意味著執著追求、力求完美；而對於工作不等於事業的人而言，意味著出於無奈、不得已而為之。”
3.把職業當事業
把職業當成事業，才可以享受到成功的果實。
比爾·蓋茨先生說：“如果只把工作當作一件差事，或者只將目光停留在工作本身，那么即使是從事你最喜歡的工作，你依然無法持久地保持對工作的激情。但如果把工作當作一項事業來看待，情況就會完全不同。”
李嘉誠先生說：“無論未來從事何種工作，一定要全力以赴、一絲不苟，能做到這一點，就不會為自己的前途操心。”
唐駿先生說：“始終將工作當成自己的事業來做，才會取得了驕人的業績。”
4.這就是我的事業
有這樣一位同事，工作起來，就一個字“專”，他總是快樂而充實得忙碌著。身邊的同事對他說：“老闆給你的薪水也不高啊，你為什麼要這么賣命啊？”他笑道：“我是為我自己，因為這是我的事業。”
紀連海是一名普通的中學歷史教師，卻走上百家講壇，成為學術明星。當主持人問紀連海有什麼成功的秘訣時，他說，自己只是把教師職業當成事業來做。在他看來，工作有兩種：一種是職業，一種是事業，而當中學教師就是他的事業，而不是職業。
因此，以後不要說，這是我的工作。而要說，這是我的事業。那就首先成功了一半。
把職業當事業。這應當是我們永遠持有的人生觀和價值觀。這樣工作就會投入，工作才有激情。
事業人格的三大原則
1.堅守正道
你在乾一件壞事，幹得很認真，全力以赴，那是不是具有事業人格？當然不是，事業人格的第一個原則必須是堅守正道。你的牛奶賣得非常好，可裡面有三聚氰胺，危害社會，哪怕你最努力，最負責，也不能說是事業人格。
2.對自己負責
你在為誰工作？如果不弄清這個問題，不調整好自己的心態，畢其一生，你可能都與成功無緣。在今天這個浮躁的時代，我們需要用什麼去重新點燃工作激情，實現自我價值？很簡單，就是——對自己負責。所以，你就是為自己工作。
是不是對自己負責，只要問一句話：如果我是老闆，我會怎樣做？
3.全力以赴地工作
你是盡力而為，還是全力以赴？受傷的兔子和獵犬的故事你已經耳熟能詳。
王永慶先生說：“一個人把工作當成是職業，他會全力應付；一個人把工作當成是事業，他會全力以赴。”
全力應付與全力以赴讀起來只有一字之差，而意義卻天壤之別。對於工作，我們不僅要把它當成一種職業，更要把它當成一種事業。珍惜工作的最高境界就是要把工作當成自己的事業。
從職業經理人到事業經理人
事業經理人概念是婷美集團董事長周楓提出的。周先生認為，不要把工作當作職業，而要當作一份事業，並據此提出了事業經理人的概念。
事業經理人與職業經理人有一些明顯的差異：職業經理人的目標是在市場上盈利，事業經理人不僅在市場上盈利，還要在事業上獲得成功；前者以求得功名利祿為主，後者要事業價值；前者把短期利益看得很重，後者更看重長期利益；前者在企業發展受阻時會選擇“跳槽”，後者會主動創造條件使企業進一步發展；前者給企業留下的常常是豐厚的物質財富，後者留下的還有精神財富。
所以，不要說自己是職業經理人，而要說自己是事業經理人。
