宗旨
“以正確的輿論引導人，以優秀的作品鼓舞人”。社訓
立志做江城學院“新華社”。部門設定
行政中心
是整個學通社工作是否正常運行的樞紐，統籌著全社的內務工作及全社紀律及做好整個組織的後勤保障工作。中心下設三個部門，監督執行部、策劃推广部、綜合行政部。編輯中心
主要負責《江城學院報》、江城學院校園門戶網首頁以及學院外宣新聞稿件的編輯工作。中心下設一個部門，深度策劃部。採訪中心
主要負責《江城學院報》、江城學院校園網首頁以及學院外宣新聞稿件的採訪工作。中心下設兩個部門，記者一部、記者二部。視覺中心
主要工作是為校園網，校報等提供新聞圖片及對圖片進行後期處理，讓新聞報導可以及時的發布。中心下設兩個部門，攝影記者部和圖片編輯部。新媒體中心
主要負責大學生通訊社官方微博、微信以及學院微視頻的采拍工作。中心下設四個部門，采編部、運營部、影音項目部、創意策劃部。大學生通訊社章程簡介
總則
第一條 中國地質大學江城學院大學生通訊社（簡稱學通社），隸屬於校宣傳部，是一個獨立開展以新聞采編業務為主的校級學生媒體。第二條 學通社是活躍在學院新聞和宣傳戰線的一支生力軍。擔負著學院主流媒體《江城學院報》、校園入口網站等的新聞采寫和編輯工作。傳遞學院董事會、黨委和行政的聲音，宣傳學院的教學科研成就，反映火熱的大學生活。
第三條 學通社堅持“以正確的輿論引導人，以優秀的作品鼓舞人”為宗旨，社訊：立志做江城學院“新華社”。
第四條 為規範和加強學通社的管理，創造良好氛圍並不斷開拓創新，使之良好有序地運行，保障各屆成員取得良好的實踐成果，特制定本章程。本章程為學通社基本管理原則，自公布之日起施行。
組織制度
第五條 學通社設社長、社長助理、副社長、行政中心正（副）主任、編輯中心正（副）主任、採訪中心正（副）主任、視覺中心正（副）主任、新媒體中心正（副）主任等職務，其中社長、社長助理、副社長組成大學生通訊社管理委員會，簡稱社委會。第六條 社委會和中心負責人在指導老師的指導下，全面負責學通社的日常工作，討論、制定及修改本社的章程，商議決定學通社工作計畫等。
第七條 學通社在民主測評、綜合考核、公開投票的基礎上產生社長、社長助理、副社長和各中心負責人。學通社所有職位由指導老師審核並最終宣布任免，職務任免採用公平競爭、以人為本、德才兼備的原則，以示公允。
第八條 學通社注重培養社員新聞寫作、組織協調、創新策劃等綜合能力及素養。新社員入社後，學通社將制定專人、專班對新社員進行培訓，以集體授課、個別指導相結合的方式進行。
第九條 學通社將定期召開全體社員大會，一般由指導老師或社委會人員主持召開，每月一次。全社大會主要內容為：總結近期工作，社員匯報選題、部署下一步采寫工作、探討業務、學習采寫技巧等。學通社在指導老師的許可範圍內，不定期組織具體的業務交流、聯誼活動。
第十條 學通社原則上每年9月或10月（視具體情況而定）招收一次新成員，吸納全院愛好新聞，有志從事新聞事業的優秀學生。招新本著公平公正的原則進行，採用筆試、面試、綜合考察與推薦選拔相結合的方式。具體時間及方式根據實際情況分布。
職責範圍
第十一條行政中心是整個學通社工作是否正常運行的樞紐，統籌著全社的內務工作及全社紀律及做好整個組織的後勤保障工作。中心下設三個部門，監督執行部、策劃推广部、綜合行政部。第十二條編輯中心主要負責《江城學院報》、江城學院校園門戶網首頁以及學院外宣新聞稿件的編輯工作。中心下設一個部門，深度策劃部。
第十三條採訪中心主要負責《江城學院報》、江城學院校園網首頁以及學院外宣新聞稿件的採訪工作。中心下設兩個部門，記者一部、記者二部。
第十四條視覺中心主要工作是為校園網，校報等提供新聞圖片及對圖片進行後期處理，讓新聞報導可以及時的發布。中心下設兩個部門，攝影記者部和圖片編輯部。
第十五條新媒體中心主要負責大學生通訊社官方微博、微信以及學院微視頻的采拍工作。中心下設四個部門，采編部、運營部、影音項目部、創意策劃部。
社員權利與義務
第十六條社員加入學通社後，有使用社內有關設備的權利；有參與社內相應工作和培訓的權利；有獲得學院相應的學生幹部待遇的權利。第十七條社員應積極參加采寫實踐，儘快掌握採訪寫作技巧，充分提高個人業務水平。服從領導安排，按時按質完成任務；撰寫的稿件在同等條件下優先錄用，優秀稿件將向外媒推薦。
第十八條愛護學通社的形象和榮譽，在採訪和日常工作中注意文明禮貌、衣著得體，展現學通社的良好形象。對學院一些重要活動，要按照學通社的統一安排進行報導。不經指導老師和社委會允許，不得擅自以學通社的名義進行與利益有關的采寫、編輯和其他活動。
第十九條處理好專業學習與組織工作的關係，要認真搞好專業課學習，並積極投身新聞宣傳和組織內部工作中，努力做到綜合素質的全面發展。
第二十條社員享受平等權利並履行義務。社員之間應相互關愛，若發生矛盾需及時向指導老師或社委會反映，在坦誠、理解、寬容的原則下妥善處理。和學通社每個成員像家人一樣相處。對新加入的社員，老社員有義務做好傳、幫、帶工作。
考核和懲罰
第二十一條學通社每學期對社員的投發稿件情況、參加例會、培訓活動以及完成其他工作的情況進行量化管理和綜合考核。根據每學期的綜合考核情況，設立優秀社員、優秀編輯等評選獎項，並對獲獎者進行表彰和鼓勵。第二十二條新社員在通過招新考核後，成為學通社的見習記者。見習記者在經過業務培訓、采寫實踐等，條件成熟迴轉為正式記者。對連續兩個月稿分排名後三名的見習記者或記者，給予其退社處理。
第二十三條對於工作任務有重大失誤、態度不積極、本職工作不認真負責的成員，給予其批評、重做任務、扣除稿費、停職、開除等處罰；對學通社的聲譽造成了嚴重負面影響的成員，給予其退社處理。
第二十四條工作期間表現良好的成員，在退社後頒發學通社相應“聘書”。
其他
第二十五條本章程解釋權歸學通社所有，未盡事宜應提交學通社社委會討論決定。第二十六條本章程為全體成員活動規範之章程，任何成員的行為不得與本章程相牴觸。
第二十七條本章程自製度之日起生效。
現任組織負責人
社委會
社長：汪斌武社長助理：李彬
副社長：崔佳敏、郭滕
部門負責人
行政中心正（副）主任：周治校、黃雯宇編輯中心正（副）主任：聶韞慈、吳夢芸
採訪中心正（副）主任：張雨馨、樊揚菲
視覺中心正（副）主任：李心蕊、李施偉
新媒體中心正（副）主任：向璇、董志傑
外聯部部長：夏濤
