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【環球時報綜合報導】國防部新聞事務局局長、國防部新聞發言人楊宇軍2015年11月27日在深化國防和軍隊改革專題新聞發布會上表示，這輪改革的目標任務是，2020年前，在領導管理體制、聯合作戰指揮體制改革上取得突破性進展，在最佳化規模結構、完善政策制度、推動軍民融合發展等方面改革上取得重要成果，努力構建能夠打贏信息化戰爭、有效履行使命任務的中國特色現代軍事力量體系，完善中國特色社會主義軍事制度。他同時介紹，這輪改革的主要內容包括推進領導管理體制改革，最佳化軍委機關職能配置和機構設定，完善軍兵種領導管理體制;健全軍委聯合作戰指揮機構和戰區聯合作戰指揮體制;最佳化軍隊規模結構，落實裁減軍隊員額30萬等。
新加坡《聯合早報》27日以“中國軍事大改革方案出爐”為題稱，這次大軍改將重點放在構建新的作戰指揮和領導管理兩大體系上，具體措施包括把現有軍區重整為戰區，以及效仿美國軍方組建聯合作戰指揮機構。這意味著解放軍軍政軍令將分開，作戰指揮和領導管理也將分成兩條線。在習近平構想的“軍委管總、戰區主戰、軍種主建”的新格局中，構建“軍委—戰區—部隊的作戰指揮體系”，以及“軍委—軍種—部隊的領導管理體系”，將是改革重點。
